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王卫东在发言中指出,2013年12月岐山分公司创建为“省级精神文明单位”。5年来,公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指引,以创先争优、文明班组建设、道德模范评选活动为载体,狠抓精神文明建设,扎扎实实开展了精神文明单位创建活动,为建设和谐电力做出了积极贡献。省级文明系统上线以来,特别是近3年,该公司系统得分连年保持在110分以上。主要是从抓机制,加强组织领导、抓学习,提升创建水平、抓活动,提高创建质量、抓服务,促进文明单位创建成效四个方面总结回顾了基本做法。
一份部署,九份落实。岐山分公司着重在抓落实上下功夫,不搞形式,不走过场,把精神文明建设工作与生产经营同安排同部署,深度融合,互为促进。由于创建活动扎实有效,工作措施得力,活动内容丰富,载体灵活新颖,使社会主义核心价值观和周礼传统优秀文化、企业文化真正落地结果,融入到职工的头脑、言行和工作生活实践中,才使精神文明创建工作取得了稳步提高。
王卫东表示,公司将继续坚持常态化创建力度不减,狠抓落实,创新工作载体和方式方法,积极借鉴兄弟单位的好经验、好方法,不断提高文明创建工作质量,确保省级精神文明单位标兵创建成功。
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日前,岐山县供电分公司组织各供电所进村入户到田间地头,开展“三夏”安全用电暨电力设施防外力破坏宣传活动,获得广大村民一致好评。日前小麦收割进入了高峰期,大量收割机等农机具进入田间地头进行夏收作业。为了做好电力线路安全运行和防止外力破坏工作,各供电所分别组成多个宣传小分队进村入户,发放县公司印制的电力设施防外力破坏宣传漫画册,现场解答村民用电知识的咨询,并引导村民做好收割机、插秧机及拖拉机在行驶过程中注意线路设备的安全防护措施,同时监督线路下方机械设备的运行情况,做到多级联动,多方监督,以确保三夏期间的安全供用电。在安乐胡新村散发宣传漫画册时,村主任唐进科
近日,岐山县供电分公司利用一周时间,专项开展安全生产警示教育活动,不断加大安全思想教育攻势,以进一步强化安全生产意识,提升安全生产技能水平,筑牢安全生产思想防线。
4月14日,岐山县供电分公司在二楼会议室召开分包工程安全警示教育培训会议,认真吸取系统“4.7”人身触电死亡事故教训,以筑牢安全生产红线和底线。
4月6日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开2021年度第三次中心组学习(扩大)会议,专题学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述,班子成员参加,各部门负责人列席,会议由党支部书记王卫东主持。
3月31日,岐山县供电分公司组织供电所职工开展消防演练,以全面加强预防电力设施附近因祭拜焚烧引起的火灾事故防范管理,以确保配电设施安全运行。
2月26日,在元宵佳节当天,岐山县供电分公司积极开展预防火灾隐患排查工作,采取多项有力措施,全面打响节日期间防火安全“保卫战”,加强燃放烟花爆竹的消防安全管控。该公司进一步加强领导责任机制,狠抓消防落实。层层落实消防安全责任制,按照“谁管理、谁负责”的原则,明确职责,做到消防安全常
日前,岐山县供电分公司精心安排部署,对辖区供电线路设备进行安全排查隐患,紧急消缺,为全县人民春节期间安全正常供电提供可靠保障。春节临近,岐山分公司近日加强对高、低压供电线路和电气设备的隐患排查及存在的薄弱环节的集中整治,及时消除整改事故隐患和设备缺陷;特别是加强对政府部门、新闻媒
“感谢你们电力部门为我们老百姓办实事,办好事,我代表永乐村lsquo;两委rsquo;对你们冒着零度以下的极寒天气,解决村民冬灌困难的辛勤付出表示衷心感谢......”。1月26日,岐山县供电分公司车站供电所院内熙熙攘攘,热闹非凡。原来是蔡家坡镇永乐村党支部书记兼村委会主任吴金选等一行4人带着一面印有
为推动抄核收管理工作,提升营销工作管理水平,12月29日始,岐山县供电分公司召开会议全面安排部署2021年营业卡片换卡工作。这次换卡工作,该公司领导高度重视,市场营销部各专责按照职责分工从营业卡片的印制、规范填写、电价执行以及审核等方面进行了认真的规范、讲解。同时,针对居民阶梯电价、采暖
日前,岐山县供电分公司未雨绸缪,出台多项举措,超前安排部署今冬明春火灾防控工作,为安全度冬打下坚实基础。该公司及时成立了由经理岳永林任组长的冬春火灾防控工作领导小组,从即日起至2021年3月31日,分动员部署、隐患排查整治、总结验收三个阶段进行了全面安排部署。按照安全风险分级控制原则,
日前,岐山县供电分公司以安全生产三年专项整治活动为契机,把好年终安全生产关,确保2020年安全生产目标顺利实现。受拉尼娜现象影响,入冬以来,已连续多日冬雪天气,特别是昼夜温差加大,道路冰冻现象严重,给生产经营工作造成不便。目前,该公司以安全生产三年专项整治活动为契机,加大自查整治力度
7月25日,自治区精神文明委、伊犁州精神文明委专家组一行来到伊犁电力公司对自治区级精神文明单位复验进行了检查验收。检查组先行来到霍城供电公司营业班实地查看了员工精神面貌、职工健身房、职工图书室,收费服务礼仪、便民服务设施以及上墙公示情况,同时通过现场交流询问了解了该公司近三年精神文明建设工作开展情况。通过汇报和查看,检查小组指出:霍城供电公司是检查小组在伊犁之行检查复验的第一个电力系统单位,通过检查各项基本工作开展基础扎实,员工精神面貌好、工作环境好、职工之家开展的好。同时要求霍城供电公司不仅要“保住”精神文明单位的品牌,还要做
7月27日,在2012年创建省级文明单位工作检查反馈会上,焦作市“省级文明单位”检查组对孟州市电力公司的创建氛围、文明生产、文体活动等方面工作给予了高度评价,并对该公司的汇报材料、创建资料提出了特别表扬。当天上午,焦作市文明办副主任郝艺娟一行对孟州市的省级文明单位创建工作进行年度复验。检查组集中听取了各单位的创建工作汇报,查看了档案资料,并来到孟州市电力公司荣誉室、图书室、文体活动中心等地进行实地查看。最后,检查组一致认为,该公司不仅圆满完成了规定动作,自选项目也完成的很有特色,创建工作载体丰富、形式多样,提高了职工的文明素养,
5月4日,在内蒙古乌兰浩特市兴安街办事处召开的2012年兴安街工作会议暨精神文明单位表彰大会上传来喜讯,兴安电业局被中共乌兰浩特市兴安街工作委员会授予“2011年度兴安街精神文明工作先进单位”。兴安电业局是科尔沁草原上一颗耀眼的明珠,始建于1981年9月24日,是隶属内蒙古东部电力有限公司的国有中型电力企业。截止2010年底,兴安电业局资产总额6.9亿元;年售电量13.3亿千瓦时;拥有220千伏输电线路8条,总长702.9公里;220千伏变电站4座;总容量486兆伏安;66千伏线路68条,总长1624.76公里;66千伏变电站4
为不断深化精神文明创建工作和拓展精神文明创建领域,巩固“盟级文明单位”创建成果,提升精神文明建设工作水平。近日,阿尔山供电局全面部署2012年精神文明创建工作。2012年精神文明创建日标是:巩固“盟级文明单位”的建设成果,争创“区级最佳文明单位”。为确保创建工作有序开展,该局提出了七条重点工作措施。一是加强领导,形成党政工团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好局面;二是强化思想教育,提高道德素质;三是深化优质服务,营造和谐氛围;四是加强内部管理,提高经济效益;五是弘扬企业文化,提升竞争
日前,温州市文明办对温州市文明单位、文明服务示范点复评结果进行了通报,温州电力局高压修试工区再一次通过了温州市文明单位复评。修试工区自2006年2月被温州市委、市府授予“市级文明单位”称号以来,在每年的复评工作中都取得了不俗的成绩。近年来,高压修试工区在坚持文明建设工作过程中,一直本着高标准、严要求的认知和学习态度,时刻为巩固和提高电力行业文明创建工作的内在质量上下功夫,切实抓好各项党建工作,扎实开展文明建设,有力推进了精神文明建设的持续协调发展,为工区的持续、稳定、健康发展提供了强大的精神动力。在今后的精神文明创建过程中,温州
2月9日,从遵义市文明办获悉,遵义供电局被中央文明委确认保留“全国文明单位”称号。这是遵义供电局自2005年以来连续三届获此殊荣,标志着该局精神文明建设工作得到不断地保持和发展,成为企业发展有效软实力和强大精神支柱。近年来,该局紧紧围绕南方电网公司和贵州电网公司的工作要求,抓住发展机遇,夯实安全生产,强化电网建设,加大创先步伐,加强经营管理,努力促进管理好、服务好、形象好的目标。高度重视精神、物质、政治及生态文明建设,认真完善机制,强化工会组织在企业民主管理中的作用,构筑了职工参与民主管理的渠道与平台,坚持依法治企、以德治企的方
新年伊始,从县委县政府传来喜讯,松桃供电局被贵州省精神文明建设指导委员会评为2009—2011年全省精神文明建设工作先进单位,这是在该局2008年被铜仁地委行署评为文明单位后获得的又一项殊荣,标志着该局精神文明创建工作取得了实性的效果。近年来,松桃供电局在公司系统和县委县政府的正确领导下,领导班子带领全体员工团结奋斗、开拓进取,在抓安全生产及经营管理的同时,坚持把精神文明创建工作放在首要位置来抓。一是成立了以一把手为组长的“创建“领导小组,并落实责任,将任务指标分解到各基层单位,落实到个人,使创建工作有组织有保障;二
8月22日,省文明单位考核小组对卫辉市局省级文明单位的创建工作进行考核复验。考核组通过实地察看硬件设施、查看文字、图片资料、了解供电服务工作和职工学习、生活、文体娱乐等活动情况、开展测评等,对该局精神文明创建工作给予了充分肯定。近年来,河南省卫辉市电业局认真贯彻落实科学发展观,始终把精神文明创建工作作为提高员工素质、增强企业凝聚力、树立企业形象的重要抓手,不断强化精神文明长效机制建设。积极履行企业社会责任,不断深化文明建设内涵,通过积极地开展结对帮扶、“太行红”青年志愿服务等活动,关爱社会空巢老人、留守儿童,切实提高了企业文明单
本网讯 近日,中央文明委在北京召开全国精神文明建设工作表彰大会。公司系统共有38个单位荣获“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。 获“全国文明单位”称号的有:佛山三水供电局、韶关供电局、中山供电局、广西电网公司(机关)、广西壮族自治区水电工程局(机关)、玉林供电局、云南省送变电工程公司、曲靖供电局、大理供电局、遵义供电局、安顺供电局、都匀供电局、铜仁供电局、三亚供电公司、天生桥水力发电总厂。 &nb
8月7日,受中央文明办委托,湖北省文明单位检查验收组赴华中电网公司验收公司(本部)创建全国精神文明建设先进单位工作。验收组对华中电网公司的精神文明创建工作给予充分肯定,指出华中电网公司的精神文明创建工作走在了湖北的前列,为全省精神文明建设做出了榜样,华中电网公司更为湖北的经济社会发展做出了重要贡献。 验收组一行检查了华中电力调度中心和华中电力交易中心,听取了专题汇报。验收组组长、湖北省委宣传部副部长李子林对华中电网公司的精神文明创建工作给予了充分肯定。李子林认为,华中电网公司的精神文明创建工作呈现六个特点,一是认识深刻,创建理念先进,二是服务
近日,在宁波东方电缆股份有限公司,国网浙江宁波供电公司工作人员现场走访,了解企业春节期间生产情况、用电需求。春节前夕,国网宁波供电公司启动“迎新春、保供应、促发展”供电服务专项走访,包含电力助企开门红走访、重点用户春运供电服务保障、政府关注企业数据监测三项工作。在电力助企“开门红
1月26日,国网光山县供电公司召开二届五次职代会暨2025年工作会议,认真落实市公司“两会”、县委经济工作会议部署,锚定新目标,再创新佳绩,为奋力谱写践行“两个更好”新篇章、推动光山高质量绿色发展凝心聚力、贡献力量。2024年,国网光山县供电公司坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”理念,狠
近日,国网涡阳县供电公司高炉供电所组织工作人员深入企业开展安全用电隐患排查,全力做好电力供应保障工作。该所员工深入企业,面对面向企业负责人了解生产经营情况和电力供应情况,供电服务意见和建议。并深入企业厂房,配电室等场所,协助企业梳理内部设备安全。帮助企业实现节能增效,全力保障节后
1月23日,国网光山县供电公司领导班子成员分别带队开展迎峰度冬电力保供一线督导慰问活动,看望坚守在供电服务和电网运行一线的干部职工,为大家提前送上新春祝福。国网光山县供电公司慰问组每到一处,都向一线工作人员了解本单位、本部门保供电和节日值班落实情况,询问工作和生活中还存在什么困难和
供稿融媒体中心黄琳
1月18日至19日,国网冀北电力第三届职工代表大会第三次会议暨2025年工作会议召开。会上通报了国家电网公司表彰公司的情况,1名同志荣获“国网工匠”称号,4名同志荣获“国家电网有限公司劳动模范”称号,1个集体荣获“国家电网有限公司先进集体”称号,4个班组荣获“国家电网有限公司工人先锋号”称号
为营造风清气正的良好氛围,增强供电服务员工的廉洁自律意识,近日,西华公司纪委深入基层一线开展警示教育活动。本次活动组织供电所在岗人员集中学习上级公司纪委下发的酒驾、违规吃喝、经商办企、擅离职守等典型案例,并以此为警醒,常敲思想警钟、常绷纪律之弦,使供电服务员工在潜移默化中不断增强
1月13日,河北定州市供电公司叮咛店供电所外勤班班长张永军利用数字化供电所平台高压抢修业务管理模块,快速完成叮咛店东台区抢修物料的申领。相较高压抢修业务管理模块上线以前,此次抢修物料申领时间缩短近10分钟。供电所高压抢修工作涉及的范围大、客户多,对抢修时效性要求较高。近年来,国网河北
1月16日,国网济源供电公司市区供电中心工作人员分别来到济源客运总站和火车站等重要交通枢纽以及附近商业区等场所,对涉及春运的供电线路、设备进行全方位巡视检查,确保春运期间用电安全无忧。春节临近,外出人员陆续返乡,随着1月14日春运拉开帷幕,各地即将迎来节前客流高峰。国网济源供电公司把服
1月17日,国网光山县供电公司泼河供电所组织人员深入乡村社区走访返乡人员,确保他们用电需求第一时间得到解决,用“光电人”周到细致的供电服务温暖返乡客户。春节临近,年味渐浓,光山县迎来返乡潮。为让返乡客户到家后能及时用上安全电、舒心电,感受到家乡的温暖,国网光山县供电公司及时组织工作
为进一步落实国家能源局迎峰度冬及春节电力保供工作部署,确保民生用电可靠供应,保障人民群众温暖过冬,近日,华东能源监管局赴宣城新奥开源能源发展有限公司开展现场督导,并组织召开安徽省增量配电网企业相关工作部署会。会议听取了部分增量配电网企业迎峰度冬供电服务保障情况汇报,并对新修订的12
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