河南济源供电公司：积极打造高素质干部队伍-北极星农电网

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3月21日，河南济源供电公司举办“感恩企业、服务发展”主题座谈会，组织党员干部结合岗位实际谈思路、谈发展、谈感悟，激励大家提高素质、敬业奉献，创造良好工作业绩，服务公司和电网高质量发展。

高素质的干部队伍，是推动高质量发展的关键。济源供电公司紧密结合安全生产、电网建设、营销服务、脱贫攻坚等重点任务，以队伍建设推动企业发展。

济源供电公司坚持把政治标准摆在首位，围绕新时期好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，把政治标准放在首位，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关。经常性、近距离考察识别干部，落实“凡提必审、凡提必听、凡提必查”制度和廉洁自律结论性意见有关要求，对政治上不合格的“一票否决”，坚决防止“带病提拔”，切实把好选人用人政治关、廉洁关。

该公司坚持事业为上、任人唯贤、以事择人、以德为先，做到人事相宜、人岗匹配，切实把合适的干部放到合适的岗位上，注重培养选拔具有丰富业务经验和过硬专业能力的干部。统筹干部职务序列、职员职级序列、技术专家序列等多元发展路径，搭建干部干事创业宽广平台。优化完善干部职数、岗位设置，形成更加合理的配置和梯次结构。

此外，济源供电公司拓宽岗位培优渠道，加大年轻干部培养使用力度。定期开展优秀青年员工调研，落实完善高层次人才培优机制，精心细化工作措施，形成贯穿年轻干部选育管用的全链条管理。拓宽视野，畅通渠道，改进方式，提高质量，发现一批对党忠诚、堪当重任、作风优良的优秀年轻干部。加大优秀年轻干部多岗位锻炼力度，注重在重大生产经营任务、重要攻坚项目中锻炼年轻干部。

作者: 张娇莉李建国

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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