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坚持抓党建强党建 推动企业高质量发展

2020-03-30 15:38来源:河南省济源供电公司作者:李建国关键词:国网河南济源供电公司党建电网企业收藏点赞

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3月26日,济源供电公司党委组织人员对基层党支部工作开展情况进行督导,针对发现的短板和不足制定改进措施,持续抓基层强基础,提高党建价值创造能力,以党建工作高质量推动企业发展高质量。

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。济源供电公司坚定贯彻上级决策,牢固树立“一盘棋”思想,紧密结合生产经营实际,着力打好抓党建、强党建“组合拳”,做到党建工作向中心聚焦、为大局聚力,团结动员广大干部员工守正创新、锐意进取,在推动公司高质量发展中高举党的旗帜,创造良好业绩。

抓管理增动力,提高党建工作质量

济源供电公司深化对标管理,夯实党建工作基础。紧密结合党建专业管理和改革发展、党建扶贫等要求,从阵地建设、队伍建设、载体建设等方面优化支部对标机制,激励各党支部主动寻找差距、补齐短板、追赶标杆,以对标结果应用促进党建本质提升。

聚焦中心工作,强化党建责任落实。济源供电公司现有28个基层党组织,拥有党员400余名,这是企业改革发展的骨干中坚。该公司围绕“支部坚强、书记过硬、党员合格、业绩优秀”标准,紧密对接发展目标和重点任务,细化支部党建责任清单,明确党支部聚焦中心抓组织保障、支部书记融入中心抓党建、党员示范带头创业绩等具体责任,把中心工作融入支部年度计划,纳入“三会一课”和“主题党日”监督检查重点,以党建职责落实促进公司高质量发展。

此外,济源供电公司搭建广阔平台,营造创先争优氛围。以“精益标准˙争创标杆”为主线,紧密结合电网发展实际和企业生产经营目标,构建支部争先进、党员创优秀、发展上台阶工作机制。以促进公司和电网发展业绩为重点,加强工作通报和绩效考核,做好支部综合标杆、专业标杆和优秀党员、星级党员评选认定,搭建学标杆、做先进、争优秀广阔平台,为改革创新注入源源动力。

抓好融合融入,着力推动中心工作

济源供电公司以“党建+”为载体,围绕安全生产、电网发展、优质服务、管理转型、队伍建设和集体企业管理等重点任务,结合支部责任清单,抓好党建工作同中心工作的契合点和交汇点,积极实施“党建+”工程,在深化监督管理、推进电网发展、提高经济效益等工作中,做到党建与业务深度融合。围绕党员岗位职责,以生产经营、便民服务等为重点,让广大党员冲锋在最前沿、活跃在第一线,带动广大员工补短板、提质量,推动各项工作实现新提升。

该公司坚持在重要工作和重大任务中检验支部战斗力、考验党员先进性,落实党建“项目包”机制,把抢修抢险、技改大修、节日保电、脱贫攻坚和重点电网建设等急难险重工作制作成“项目包”,把任务分解到支部、明确到党员、落实到一线,建立跟踪督导机制,纳入支部考核和党员评价,作为支部书记述职评议和党员积分管理的重要内容,促进党建作用发挥,高质量推动各项工作。

同时,济源供电公司围绕加强党的建设、服务发展大局,优化“三级联创”“三亮三比”“党员示范岗”“党员责任区”和“先锋党支部”创建等载体,结合中心工作,细化支部和党员日常管理机制,丰富实践内涵和评价手段,将党建工作具体化、业务工作载体化,促进基层支部树标杆、党员身边无违章等活动开展,发挥党建载体的推动功能,释放内生动力,激发干事创业的积极性、主动性和创造性。

建设一流队伍,提升价值创造能力

党支部书记是基层党建的第一责任人,是所在支部广大党员的“主心骨”和“领头雁”。济源供电公司党委严格按照民主管理和组织程序,选好配强支部“带头人”,做到政治过硬、思想先进、清正廉洁,勇于担当作为。加强形势任务教育和业务技能培训,打造与新时代党建高质量发展相匹配的支部书记队伍,促进职责有效履行,在服务公司改革发展中体现价值、创造业绩。

同时,该公司着力打造一流的共产党员队伍,持续规范发展党员工作,严格把好“入口关”,确保党员队伍的纯洁性和先进性。利用学习强国、理论研讨、技能培训等平台,引导广大党员坚定政治信仰和理想信念,提高理论素养和宗旨意识,弘扬良好作风,提高业务水平,坚守正确的价值取向,不忘初心、牢记使命,在各项任务中体现先进性,在服务发展中传导正能量。

此外,济源供电公司积极打造一流的党员服务队伍。围绕电网企业政治责任、经济责任和社会责任,主动对接济源产城融合、全域旅游、城乡一体发展战略,坚持以人民为中心,着力加强共产党员服务队建设,从政治素质、作风修养和技术技能等方面,不断提高党员服务队的综合能力和主动履责意识,让党旗飘扬在便民服务现场,让党徽闪耀在电力保障前沿,擦亮服务品牌,树立良好社会形象。(李建国)

作者: 李建国
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