济源供电公司：齐心筑牢“安全盾”-北极星农电网

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“经大家努力，今天的塔材组装和基础浇筑任务已完成。本次施工共5个作业面，涉及危险点8处。通过对安措执行、作业流程和施工过程监督，现场总体比较规范。接下来我们针对施工中的个别细节进行交流，希望大家高度重视。”7月3日18时，在220千伏勋城变电站高压线路建设工地，济源供电公司项目负责人贾建波利用班后会组织施工人员点评作业情况，交流工作得失，持续提升安全水平。

安全稳如山，发展有保障。今年以来，济源供电公司聚焦“两个不出事”“四个百分之百”，围绕全员安全、全面安全，细化保障措施，充分调动各级人员抓安全、保安全的积极性和主动性，齐心织牢“安全盾”，共同织好“防护网”。

强化意识讲安全

“安全要不得半点虚假，也容不得丝毫懈怠，你思想越重视，行为越严谨，它离你就越远。就拿我们这次即将开展的技改项目来说，共9项内容、11个作业面，危险点、风险点比较多。只要大家精神专注、严守安规、规范操作，就能安全高效完成任务。”6月22日，在110千伏克井变电站综合自动化改造现场，济源供电公司变电检修班班长孟书海利用施工间隙给班组人员讲“安全课”。

思想决定意识，理念支配行动。济源供电公司从提高全员意识着手，把“一把手”讲安全课活动延伸到分管领导、部门主任、班组长和施工负责人，紧紧围绕上级要求和生产经营实际，主要领导带头向党员干部讲，班子成员进基层讲，部门主任到班组讲，班组长和项目负责人现场讲，做到600余名员工全覆盖。在基层班站设立安全文化长廊，加深安全管理制度和标准要求的认知，让大家在潜移默化中不碰安全警戒线，远离安全高压线。

“只有让安全融入血脉、根植内心、践于行动，方能筑牢‘安全盾’。”这是济源供电公司干部员工的共识。该公司还利用基层微信群，举办“安全大家讲”，引导员工常思违章之害;以部门、专业为单位，组织员工开展设备模拟操作39次，对模拟过程严格监督，并利用“师带徒”等方式，加强教育引导，把安全要求精准落实到每个流程、每个环节、每个步骤，强化安全规程和技术标准应用。

压实责任抓安全

心中有敬畏，肩上有责任，安全有保障。济源供电公司牢固确立安全第一、责任至上观念和红线意识，立足“党政同责、一岗双责”和“守土有责、履职尽责”，把主体责任、监管责任、监督责任和工作责任明确到岗、具体到人。

实施中，济源供电公司精心梳理安全工作要点，分级分类制定安全生产责任清单，将公司领导班子成员、部门管理人员、基层班组长和一线员工纳入清单化管理，明确职责定位，做到一人一清单、人人有责任，构建权责对等、各司其责、人人履责的工作格局，强化监督问责，确保责任定得准，压得紧，落得实。

消除事故隐患，筑牢安全防线，关键在责任落实。济源供电公司强化各级人员责任，深化安全形势分析和规范化施工管理研讨，严格实行安全生产“月、周、日”例会制度，公司领导和中层干部参与班组安全活动42次，凝聚抓安全、保安全共识，并协调解决技术装备支撑、安全工器具配备等难题23个，夯实安全根基。

管控风险保安全

只有管控住风险，消除掉隐患，方能防范于未然。济源供电公司健全风险隐患双重预防和协同管控机制，实行风险防控例会和隐患查治推进会制度，严格三级以上基建作业和六级以上电网安全风险联席讨论决策机制，做到源头管控、科学防范。

济源供电公司坚持“有风险就有预案，有预案就有配套应急措施”，围绕提高安全保障水平和防灾减灾能力，精心编制各类应急预案，举办“桌面推演”“情景演练”和“实战演习”，为电网安全提供保障。

济源山区面积大，电网运行环境复杂，我们将线路和设备分包到人，要求生产单位每名中层干部分包1条输电线路，协同防控运行风险，及时查治线下植树、风筝挂线、违章施工等隐患。深化配网频繁停电专项治理，推行“线路长”制度，一条线路一名“线路长”，把风险管控落实到运维末端。

济源供电公司负责人表示，今后他们将坚决贯彻上级部署，以最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，深化风险防控，消除事故隐患，齐心筑牢安全之盾，保障公司和电网高质量发展。

作者: 李建国

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