南方电网深圳数字电网研究院有限公司公开招聘

为贯彻落实党中央、南方电网公司关于深化国有企业改革的决策部署，健全企业法人治理结构，完善市场化选人用人机制，充分发挥企业经理层的经营管理作用，增强公司的活力、竞争力和影响力，根据南方电网深圳数字电网研究院有限公司（以下简称“公司”）发展需要，现面向社会及南方电网公司系统内公开招聘深圳数研院经理层岗位职业经理人。

公司简介

南方电网深圳数字电网研究院有限公司成立于2020年5月，前身为深圳市康拓普信息技术有限公司，注册资金1.01亿元，由南方电网数字电网研究院有限公司（以下简称“南网数研院”）持股55%、深圳供电局有限公司（以下简称“深圳供电局”）持股45%。

作为南方电网数字南网建设核心力量，公司紧密围绕数字电网建设，专注于智能化、数字化、信息化领域的研发创新、产品交付与运营服务，力争发展成为拥有一支高素质、规模化、专业化的一流人才队伍，自主创新能力显著、技术领先优势明显、管理运作规范高效，具备专业技术权威性和行业影响力的一流高科技公司，全力支撑南方电网公司数字化转型和数字南网建设，全方位服务“数字深供”建设，充分发挥南方电网公司全力服务和融入建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区的重要标杆作用。公司是“国家规划布局内重点软件企业”、“国家级高新技术认证企业”，是首家通过CMMI5级开发与服务双模型认证的中资企业，首批通过深圳市政府“软件企业”资格认证，连续多年获得“深圳软件百强企业”、“深圳市重点软件企业”等称号，在软件开发、服务能力和项目管理等方面已达行业领先水平。

招聘岗位及职责

招聘岗位

1.深圳数研院总经理1名，全面负责公司日常经营管理工作。

2.深圳数研院副总经理3名，分别负责电网数字化业务、企业数字化与网外业务、工业互联网与集成业务。

3. 深圳数研院总会计师1名，负责公司财务和预算管理工作。

以上岗位工作地点：深圳。

每位候选人最多可以报两个岗位，应聘总经理的人员可同时应聘副总经理，只应聘副总经理的人员可同时选报两个副总经理岗位。

岗位职责

总经理

（1）组织落实公司党委决策部署和董事会决议，主持公司生产经营管理工作，对经营管理目标达成负责。

（2）组织拟订和实施公司发展战略和规划、经营策略、年度经营计划和投资方案。

（3）全面管理公司各项生产经营等业务工作，协调、检查和督促各部门、各分公司生产经营和改革管理工作。

（4）推动公司技术革新和进步，推动创新与变革。

（5）在抓好企业生产经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，履行公司安全生产第一责任人的职责，组织开展企业安全生产工作。

（6）行使董事会授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。

副总经理

——分管电网数字化业务

（1）组织落实公司党委决策部署及董事会决议。

（2）负责组织拟订和实施电网数字化业务的发展规划和经营计划，对经营管理目标达成负责。

（3）负责分管电网数字化业务的经营管理工作，贯彻落实公司会议决议，协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。

（4）负责组织开展公司电网专业领域数字化应用系统的开发业务，以及电网专业智能化软硬件产品的开发、工程与交付业务，包括但不限于生产域、营销域的应用系统和GIS系统的业务承接与交付，智能化输变配系统与数字孪生系统，智能硬件的开发、工程、实施与交付应用。

（5）在抓好分管业务经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责，组织开展企业安全生产工作。

（6）履行法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责。

副总经理

——分管企业数字化与网外业务

（1）组织落实公司党委决策部署及董事会决议。

（2）负责组织拟订和实施企业数字化与网外业务的发展规划和经营计划，对经营管理目标达成负责。

（3）负责分管企业数字化与网外业务的经营管理工作，贯彻落实公司会议决议，协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。

（4）负责公司企业数字化的应用系统开发业务、咨询业务与数据业务，包括但不限于计划域、基建域、项目域、供应链域、人资域、综合域的应用系统的业务承接与交付，企业数字化的IT服务咨询、数据分析、数据运营。

（5）负责公司南方电网系统外市场的业务拓展和项目的牵头组织、开发、实施、交付工作。

（6）在抓好分管业务经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责，组织开展企业安全生产工作。

（7）履行法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责。

副总经理

——分管工业互联网与集成业务

（1）组织落实公司党委决策部署及董事会决议。

（2）负责组织拟订和实施工业互联网与集成业务的发展规划和经营计划，对经营管理目标达成负责。

（3）负责分管工业互联网与集成业务经营管理工作，贯彻落实公司会议决议，协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。

（4）负责组织云计算、工业互联网、系统集成业务建设实施和全南方电网系统实施运维等业务的开展。

（5）在抓好分管业务经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”，履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责，组织开展企业安全生产工作。

（6）履行法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责。

总会计师

（1）组织落实公司党委决策部署及董事会决议。

（2）负责组织编制执行预算、财务收支计划，合理配置使用资金，健全经济核算制度，强化成本管理，进行经济活动分析，提高经济效益。

（3）负责组织贯彻落实公司决策，协调、检查和督促分管部门、分公司的财务管理各项工作。

（4）贯彻落实国家和上级部门有关财务管理的要求。

（5）认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”。

（6）履行法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责。

招聘范围

本次招聘面向社会及南方电网公司系统内进行。

应聘条件

基本条件

1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行公司党委决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，具有较高的行业口碑和企业忠诚度，有良好的职业信誉和诚信记录，认同企业文化理念。

3.具有过硬的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济、能源行业、信息行业政策及相关法律法规，熟悉电力、信息行业知识，了解电力行业和信息行业发展动态和方向，熟悉国家相关优惠政策，对数字经济有较好的认识和理解。

4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

5.具有较强的市场资源整合能力和组织协调能力。善于学习应用新技术和新商业模式，提高企业市场竞争能力，开拓企业经营业务，提升经营业绩。

6.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

7.符合规定的任职回避要求。

资格条件

总经理岗位

（1）应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位，中级及以上相关专业技术资格，年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽。

（2）应当具备8年及以上的行业相关工作经历，履职记录良好。

（3）还应具备下列任职经历之一：

① 担任与公司同规模或同层级企业总经理及以上职务高级管理人员；

② 担任与公司同规模或同层级企业副总经理及以上职务高级管理人员2年及以上。

副总经理岗位

（1）应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位，中级及以上相关专业技术资格。年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽。

（2）应当具备6年及以上的行业相关工作经历，履职记录良好。

（3）还应具备下列任职经历之一：

① 担任与公司同规模或同层级企业副总经理及以上职务高级管理人员；

② 担任与公司同规模或同层级企业部门正职或相当管理职务3年及以上。

总会计师岗位

（1）应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位，具有高级会计师及以上专业技术资格或注册会计师等相关职业资格。年龄一般不超过50岁，特别优秀的可适当放宽。

（2）应当具备6年及以上的行业相关工作经历，履职记录良好。

（3）还应具备下列任职经历之一：

① 担任与公司同规模或同层级企业总会计师及以上职务高级管理人员；

② 担任与公司同规模或同层级企业财务部门正职或相当管理职务3年及以上。

不得担任职业经理人的有关情形

（1）夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)中，有人在深圳数研院或深圳数研院股东公司任职的。

（2）对国有企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的。

（3）法律、法规或公司章程规定不得担任职业经理人的其他人员。

招聘程序

坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、履历分析、考试测评、组织考察、决定聘用等程序进行。考试测评按总经理岗位、副总经理及总会计师岗位分批开展。

应聘方式

报名时间

2021年5月11日-5月21日。

报名方式

应聘者请下载和填写《公开招聘报名表》（附件1）、《公开招聘应聘者信息表》（附件2），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位-姓名-手机号码”。

报名邮箱：

szsyyzhaopin@163.com

联系方式：13760337738

有关要求

1.本次招聘仅接受电子邮件方式报名。

2.公开招聘报名表需同时提交电子版及本人签字扫描版，公开招聘应聘者信息表仅需提交电子版。

3.请确保《公开招聘报名表》、《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

注意事项

（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。

（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。

（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。