大唐淮北发电厂：为新员工上好“铸品德、强作风”“第一课”

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

7月24日，国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”，落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案，涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题，旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天，讲师由电

7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展，培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站，通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场

12月12日，水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会，共计“1个主会场、86个分会场，1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台，平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司

为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。一直以来，盐城

3月20日，一年一度的春季安全大检查拉开序幕，嘉祥电厂充分利用春检作为“练兵场”，对青年员工进行业务技能和安全教育培训，助力“新苗”成长。此次春检，点多面广，工作量大，各专业创新工作模式，现场“传帮带”。运行部经验丰富的老师傅们开展“一对一教学”，从绘制系统流程图到现场查找设备，每

为引领新员工充分了解、快速融入企业，大唐淮北发电厂以内容丰富实用、形式灵活多样、过程严谨细致的课程与活动，对22名新入职员工进行岗前集中教育培训，着力提升其专业技能和团队协作能力，促使更快融入工作，加快成长步伐。

为提高全员安全意识，切实扎牢安全防线，连日来，萨拉齐电厂大力组织全员学习近期行业内出现的各类安全事故教训，提高全员安全意识，夯实安全基础。该厂第一时间将学习内容在生产微信群、工作QQ群和门户网站做了宣传学习，同时在包括外委单位在内的早班会、站班会、班前会和工作会上进行全面的传达和深

为不断提升运行标准化操作水平，检验运行人员操作技能和安全意识，12月17日，萨拉齐电厂组织运行人员开展运行标准化专题考试。为确保此次考试真实、有效，该厂在公司生产技术部的监督指导下提前细化考试方案，在开考前十分钟从题库临时抽取试题，试题内容包括运行标准化、机组规程系统图、控非停技术方

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻汲取事故教训，筑牢员工安全意识，增强风险防范能力，全面推动公司安全生产管理水平再上新台阶，6月10日，昌吉分公司公司党委书记、执行董事杨其恒为公司干部职工讲了一堂题为《习近平关于安全生产重要论述》的安全生产公开课。杨其恒针对“习

华电新疆发电有限公司昌吉分公司特邀乌鲁木齐市疾病预防控制中心路宝利主任为广大职工上了一堂关于职业健康安全知识的高质量课程，进一步提高员工职业健康意识，营造全公司关心关注职业病防治的浓厚氛围。公司安全生产管理人员、生产一线员工共四十余人参加了此次培训课程。培训课堂上，路宝利主任通过

4月16日，昌吉分公司召开2020年教育培训暨人才建设工作会议，全面总结了2019年人才建设开展情况，安排部署了2020年重点工作。该公司领导、各部门负责人及生产部门培训员共19人参加了会议。会上，该公司生产各部门负责人分别对2019年部门教育培训工作情况、2020年部门教育培训计划及保障措施进行了发言

为进一步提升生产运行人员的岗位技能和整体素质，满足企业安全生产和持续发展需要，4月22日，华电新疆乌鲁木齐热电厂召开运行人员脱产培训动员大会，正式启动全体运行人员分批脱产培训工作。作为该厂正式投产以来的首次大规模运行人员脱产培训，为了兼顾生产与培训的同时进行，在满足安全生产的前提下

针对企业抢占检修市场过程中专业技术力量薄弱这一短板，大唐集团淮南田家庵发电厂积极创新培训工作，结合当前机组大修，选定设备修理收益高、易学可操作性强的检修项目，现场进行拍摄并制作成专项教学视频，为今后同类型项目承揽提供生动的培训资料，有力促进检修队伍技术水平的提升，增加企业抢占检修市场“蛋糕”的话语权。田家庵发电厂是一个有着73年历史的老企业。近年来，一大批职工陆续退休，其中不乏技术精湛的老师傅、老专工，致使部分专业技术力量“青黄不接”，加之电力设备升级换代加快，技术日新月异，如何对职工开展有效培训成为该厂

2月19日下午，天业热电厂发电部新员工程敬杰刚到厂换好衣服，戴上安全帽后，来到集控室，从钥匙箱内取出钥匙，拿起运行记录表就往10KV配电室走去，他要把白班的电动机发电量抄下来……自此开始了他中班运行工作的序幕。随后，抄表归来。他又在师傅的带领下，对现场设备和电气运行系统进行巡检，准备交接班。若在班中要有大小各类操作，程敬杰也必会在师傅带领下，就近观看操作全过程，对不懂的问题等操作结束后还会追问，直到弄懂弄透为止。凭着这鼓主动进取的劲头，程敬杰目前进步很快，受到师傅和同事们的好评。不过与他一样正快速提高的还有发电部的另外7位新