国能（泉州）热电：严明华不忘初心践使命

为进一步加强“岗区队”建设，深化“五心护航”支部党建品牌内涵，2025年1月13日上午，徐州公司第一党支部精心组织开展“电力安全践初心，党员先锋勇争先”主题党日活动，统筹承办2025年度EHS工作会议暨2024年第四季度EHS委员会扩大会议相关工作。活动开始前，第一党支部组织召开支委会，研讨制定活动

为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性，推动电力事业高质量发展，最近，国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议，推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行，为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺，量出

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2024年，内蒙古电力集团系统性构建与“1469”中长期发展战略相匹配，彰显党建价值的蒙电“1435”党建工作体系。作为所属二级子公司，内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司（以下简称“该公司”）党总支围绕蒙电“1435”党建工作体系，主动对标“

最近，国网江苏省电力有限公司企管部召开综合能源公司“双百行动”改革提升专题推进会，就公司围绕董事会建设、市场化经营机制、科技创新、财务经营指标等一系列工作议题，作了认真探讨和细致交流，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。我们知道，国企改

12月19日下午，徐州公司第一党支部在十六楼会议室召开了一场内容丰富、意义深刻的支部党员大会，第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参会，会议由第一党支部书记闫勇主持。会上，闫勇组织大家深入学习了《党二十大报告》、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及保密工

目前，正值迎峰度冬和年终岁末的关键时期，各项工作处于年底收官、全力冲刺阶段，现场任务繁重，安全生产面临严峻挑战。为守牢安全生产防线，顺利实现全年安全生产目标,12月23日，国网会理市供电公司组织支部党员以“四不两直”的方式深入前往基层班组及工作现场进行安全督查。为助力保障安全平稳局面

南京电厂作为“中国大唐电力报国事业的原点”，始终传承百年红色基因，充分发挥党建引领作用，广泛开展“党建+”村企、校企、政企、企企等结对共建活动，打通了一条党建共建、资源共享、发展共赢的新路子，实现了物质精神文明的双丰收。党建+文化共建，引领大唐“原点”品牌建设南京电厂以党建共建为“

近日，宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设，赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地，围绕“四基地一中心”建设，致力于提升配网队伍的四个能力，打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕

2024年，为贯彻新时代党的建设总要求，深化国网公司“旗帜领航”党建工程，践行“三先三实”精神内涵，助推产业高质量发展，宁波永耀电力投资集团有限公司发布了“党建+产业转型”专项行动实施方案。配网公司积极响应，开展了“党建引领推动合规管理提质增效”的“党建+”工程项目。合规经营是企业实现

最近，国网江苏省电力有限公司党委，以“第一议题”传达学习习近平总书记向亚太经合组织工商领导人峰会发表书面演讲重要精神等，将习总书记重要讲话精神确立为“第一议题”，这一举措彰显出高度的政治自觉与强烈的责任担当，为企业发展锚定了坚实的方向。从宏观层面看，这是紧跟时代步伐、把握国家战略

近日，由中国文化管理协会主办的2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。广东水电二局所属粤水电能源集团新疆分公司申报的品牌强企案例《新疆粤水电：“党建+品牌”双轮驱动，助力产业援疆高质量发展》荣获“品牌强企优秀案例成果二等奖”。近年来，粤水电能源集团新疆分公司积极贯

8月21日，国网天津电科院开展青年员工培养交流活动。该院领导班子、各部门负责人、2022及2023年入职员工、优秀青年员工代表参加。交流活动上，电科院相关部门介绍了2022、2023届员工轮岗实习情况；2022年入职员工介绍了轮岗实习心得体会，表示在后续定岗后扎根一线，积极从事工作；2023年入职员工依次

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，8月17日，国能龙岩发电公司深入开展现场“导师带徒”活动，助力青年员工快速成长。图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理该公司高度重视青年员工培养工作，提前制定并下发学习培训计划，采用“导师带徒”模式，对青年员工

为进一步提高党员的思想政治素质和文化技能素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，哈密热电公司党委不断丰富教育内容，创新教育方式，着眼于“看、听、做”环节，把理论成果的学习转化为推进具体工作的重要力量。“看”，看视频。该公司党委组织党员观看国防大学教授金一南讲座、《苦难辉煌》（第一集

8月13日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部在厦门环保项目部举办“导师带徒”签约仪式。本次导师带徒启航计划签字仪式共有2名导师和4名新进厂大学生结为师徒。仪式上，两位导师与各自徒弟分别签订了“导师带徒”协议，徒弟为师傅们佩戴大红花。导师们分享了个人职业成长历程，以及在“导师带

今年以来，根河供电局以师带徒活动为载体，以培养复合型人才为目标，大力实施青工教育培训，建立师带徒活动长效培养机制，并常抓不懈，取得了明显的效果，为该局快速发展提供了技术支持。通过师带徒活动帮助和指导实践经验不足的新员工，使其尽快适应新的工作岗位，提高他们的职业道德、理论水平和实际工作能力，以达到发现人才和储备人才的目的，为员工岗位成才提供更好培养机会，也为企业发展锻造了良好的人才队伍。