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10月22日,泉州市发布第二批福建省高层次人才自主认定企业名单,国能(泉州)热电有限公司作为福建省重点培育行业企业榜上有名。
福建省高层次人才自主认定是福建省重视人才建设、支持人才建设的重要举措,通过企业申报、区市层层选择、好中择优的流程进行高层次人才认定。该公司拥有自主认定资格后,将获得更精准、更灵活的人才政策,可结合企业实际,福建省高层次人才认定的要求,开展自主申报工作,确保更多符合条件的员工享受相关人才政策待遇,真正实现人才评价与培养、使用、激励的有机衔接,对创建一流企业、调动人才积极性、稳定人才队伍和降低人才流动性具有重要意义。
一直以来,该公司深入践行集团公司“人才一流”发展战略,抓实人才强企工程,注重职工培养成才,畅通职工成长通道,盘活人力资源,不断加强高层次人才队伍建设,切实营造“尊重知识、尊重人才”的环境,为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
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为进一步强化关键岗位人员廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,6月17日,国能(泉州)热电有限公司纪委组织财务、采购、工程等重点领域关键岗位人员前往泉港区人民法院,旁听一起涉及职务侵占案件庭审,将警示教育课堂搬到了庭审现场,让干部职工“零距离”接受警示教育。庭审现场庄严肃穆,法庭调
为切实检验火灾应急预案的科学性与可操作性,全方位提升消防应急协同作战效能,6月17日,国能(泉州)热电有限公司联合南埔消防救援站开展2025年码头TT1转运站火灾事故应急演练。此次演练紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全生产月主题,紧密结合迎峰度夏期间高温环境下积煤积粉易
6月份以来,国能(泉州)热电有限公司开放安全VR体验区,以科技赋能安全教育,让员工在身临其境的虚拟场景中强化安全意识、锤炼应急技能。为确保员工更好地理解和掌握安全知识,该公司在安全VR体验区配备了专业的讲解员。在体验过程中,讲解员会结合施工现场高空坠落、化工车间易燃易爆事故、办公区域
为深入贯彻落实安全生产理念,进一步提升职工的安全意识与隐患排查能力,6月16日,国能(泉州)热电有限公司围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,精心组织开展“安全宣传咨询日”集中宣传活动。本次活动面向该公司员工及外委单位人员,深入阐释“安全生产月”的重要意义与内涵,
6月14日,国能(泉州)热电有限公司开展以“能源可持续,世界更美好”为主题的品牌开放日研学活动,邀请来自泉州学生通的小记者、泉港区文旅局代表、媒体记者等50余人走进电厂,开启了一场融合能源科技的研学奇旅。活动中,在工作人员的引领下,小小“探索者们”穿梭于企业文化展厅,观看企业宣传片、
6月5日,4号机组完成A级检修后首次并网,在170MW负荷下厂用电切换试验一次成功,标志着机组核心保护系统改造圆满收官。本次改造利用A修契机,对4号机发变组保护、快切装置及70台6KV综保装置进行全面更新升级,改造工作量大、涉及范围广。开工前,国能(泉州)热电有限公司电气专业团队高度重视现场勘察
6月5日,国能(泉州)热电有限公司联合泉港区生态环境局举办“六五环境日”主题暨环保设施开放日活动,邀请泉港区人大代表、政协委员、环保志愿者、居民等40余人走进电厂,近距离感受“绿色电厂”的生态环境之美。在国能(泉州)热电有限公司技术人员的引导下,代表们参观了企业展厅与安全管控中心,深
6月4日,国能(泉州)热电有限公司召开2025年“安全生产月”活动启动会,正式拉开“安全生产月”活动序幕。会上,该公司传达宣贯了集团公司2025年“安全生产月”活动启动会暨生产安全事故警示会议精神,强调要全面落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立“安全是第一政绩
2025年5月是我国第五个“民法典宣传月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于“切实实施民法典”的重要指示精神,进一步增强职工法治意识,助力法治企业建设,5月29日,国能(泉州)热电有限公司组织开展了“‘法’护经营合规‘典’亮美好生活”公益法律咨询活动。活动中,职工们就日常工作、生活中遇到的
5月24日,国能(泉州)热电有限公司顺利完成4号机组A级检修风压试验。为确保检修质量与进度,该公司提前制定设备缺陷清单及备品备件供应方案,统筹协调资源调配。技术攻坚过程中,设备管理部对一次风机、送风机、引风机动叶片滑块及伺服阀实施解体更换作业;严格对照检修文件包标准,对每道工序进行验
5月20日,国能(泉州)热电有限公司“入炉煤智能化采样”升级改造项目圆满完成,两套智能化采样设备正式投入常态化运行。此次改造严格遵循入炉采样装置技术规范,以全自动采样、智能封装、无人值守为核心,实现采样效率与精度的双重突破。该公司组织项目团队提前谋划,为入炉煤采样智能化升级制定了周
2025年SNEC展会能辉科技展区人流如潮。“赶在‘430和531’的关键节点,我们已成功实现所有分布式光伏项目百分百全容量并网!”能辉科技副总裁兼分布式事业部总经理朱升元详细介绍了能辉科技在抢装潮中所取得的战绩。能辉科技是以光伏设计和系统集成上市的第1家企业,早在2012年就承接了国家“金太阳”
6月6日,大族激光发布关于高级管理人员辞职的公告。公告显示,大族激光董事会近日收到公司管理与决策委员会副主任赵光辉先生的书面辞职报告,赵光辉先生因个人原因申请辞去公司管理与决策委员会副主任职务。辞去上述职务后,赵光辉先生将继续在公司担任IT大客户市场总部总经理等其他职务。官网资料显示
6月3日,蔚来发布2025年第一季度财报。报告期内,公司营收超120亿元,交付量增长40%,营收与交付量增长显著。不过,其净亏损却高达67.5亿元,同比扩大30.2%,呈现出扩大的态势。财报发布当晚,蔚来汽车董事长、CEO李斌和CFO曲玉一起,在蔚来2025年第一季度业绩电话会上,回应了蔚来的最新季度业绩、202
北极星售电网获悉,山西电力交易中心发布关于山西立成综合能源服务有限公司等2家售电公司拟恢复交易资格的公示,山西立成综合能源服务有限公司等2家售电公司因连续12个月未进行实际交易后被暂停交易,现该公司正式提出恢复交易申请。根据《山西省能源局国家能源局山西监管办公室关于印发售电公司管理实
北极星售电网获悉,近日,天津、河北、宁夏、蒙东、甘肃等地电力交易中心公示受理注册的售电公司相关信息,合计7家售电公司。详情如下:天津电力交易中心关于公示受理注册的售电公司相关信息的公告按照国家发展改革委国家能源局《售电公司管理办法》(发改体改规〔2021〕1595号)的要求,天津电力交易
近日,南方电网公司总部首批管理标准正式获批发布,标志着公司管理标准化工作由建设阶段转入实施阶段。南方电网公司高度重视管理标准化工作,将其作为提升公司管理现代化水平、推动公司高质量发展的关键举措。为做好管理标准的研制工作,公司先后组织标准化资深专家集中研讨、开展外部企业对标调研、完
5月12日上午,山东能源集团召开地勘产业、装备产业整合工作会,安排部署地勘产业第二阶段整合、高端装备制造板块整合工作,动员各级组织和干部职工统一思想认识,明确整合任务目标,全面提升产业核心竞争力、大力发展新质生产力,为山东能源集团高质量发展提供坚实保障。山东能源集团党委书记、董事长
4月29日,吉电股份发布2024年度报告及2025年一季度报告。报告显示,2024年公司实现利润总额19.98亿元,归母净利润10.99亿元,首次叩开“10亿俱乐部”大门,清洁能源装机占比达77%,清洁能源板块营业收入首超火电;2025年一季度公司实现扣非净利润6.05亿元,同比增长5.65%。这背后,正是在国家电投集团
近年来,南方电网公司立足战略发展要求,统筹推进管理体系升级和企业架构建设,开创性完成公司M-21S管理体系全面设计,打造行业首套网省两级企业架构资产,推进综合性变革、系统性重塑,公司现代企业管理大厦构建成型,有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变,从“经验型”向“现代型”转变。公司
北极星售电网获悉,4月15日,河北电力交易中心发布关于公示受理注册售电公司相关信息的公告(交易注册〔2025〕047号)。按照国家发展改革委、国家能源局《售电公司管理办法》(发改体改规〔2021〕1595号)和河北省发展改革委《河北省售电公司管理细则》(冀发改运行规〔2023〕3号)的要求,河北电力交
日前,越秀资本举办2024年度网上业绩说明会。交流内容及具体问答记录显示,2024年末越秀资本管理户用分布式光伏装机容量14.08GW(控股11.72GW),目前项目运营状况良好,为公司贡献了良好的收益和稳定的现金流,全年实现电费收入30.69亿元,同比增长552%,控股子公司越秀新能源实现净利润6.08亿元,同
5月15日,四川省职业安全健康协会与陕西省应急管理与安全生产协会班组委一行到电力运营,专题调研安全管理标准化班组创建工作。调研组深入了解了电力运营在安全生产标准化建设、安全文化培育及班组安全管理等方面的实践成果,询问了“隐患随手拍”安全管理平台的运行机制及员工激励措施。成果展示环节
2月1日,国务院国资委党委书记、主任张玉卓到中国兵器装备集团有限公司、中国大唐集团有限公司调研,深入了解企业生产经营、改革发展和党的建设工作总体情况。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,贯彻落实中央经济工作会议部署,进一步加强党的领导党的建设
北极星储能网获悉,6月12日,昆工科技公告称,根据储能电池整体发展规划及业务战略布局,为加快推进宁夏自治区银川高新技术产业开发区年产2000万kVAh新型铅炭长时储能电池生产基地项目(以下简称“宁夏项目”)的投资建设进度,加强员工激励,深化公司与员工的利益绑定,提升管理效率和经营效果,设立
北极星储能网获悉,5月4日,天合光能发布公告称,拟联合12家企业单位共同增资控股子公司天合富家,合计增资总额超19亿元!公告显示,天合光能拟于5月11日召开2023年第二次临时股东大会会议,主要审议关于公司控股子公司天合富家增资扩股暨关联交易的议案。本次各增资方拟以现金方式向天合富家合计增资1
国有企业要行稳致远,归根结底要不断深化改革,始终向改革要动力、要活力。近年来,粤海水务积极落实省国资委融“激励、约束、容错”为一体的综合改革试点工作要求,奋力开创国企发展新局面。2018年以来,在粤海集团的统一部署下,粤海水务以全面推行职业经理人机制为着力点,遵循“契约化管理、市场化
为进一步提高中层干部业务素质,努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍,8月3日至4日,国能(福州)热电有限公司组织开展了“中层干部管理技能提升”培训。
近日,由中国商业联合会组织开展的“第十二届中国商业联合会服务业科技创新奖”获奖名单发布,远光企业数字化创新应用平台Realinsight凭借产品的创新应用荣获全国服务业科技创新奖二等奖。
10月26日,国务院国资委党委委员、副主任翁杰明,国资委党委委员、秘书长彭华岗一行到南方电网公司调研,到南网数研院、电力调度控制中心了解有关情况,随后召开座谈会听取公司工作情况汇报,并对下阶段工作提出要求。公司董事长、党组书记孟振平,董事、总经理、党组副书记曹志安,公司领导毕亚雄、陈
四方的脸庞,笑起来憨憨的,他叫金保瑞,出生于河南省范县的一个小农村,家中兄弟姐妹4人,他排行老大。村里年轻人大多早早外出打拼,面对生活的压力,读完高一后,金保瑞也不得不选择辍学,踏入社会的洪流。2005年,他拿着初中毕业证,带着一股“愣头青”独有的冲劲,坐上前往浙江宁波打工的火车。初
事件6月16日,公司公告2019年员工持股计划完成股票购买。员工持股计划顺利执行,员工激励得到有效保障。简评此次员工持股计划的基本情况执行节点:此次员工持股计划方案于2019年11月28日通过董事会审议,于2019年12月17日通过股东大会审议。按照规则应于股东大会审议通过后六个月内完成购买。激励对象
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