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为充分利用本次2号机组大修机会锻炼检修队伍,华电昌吉分公司提前部署、超前谋划,结合大修实际认真细致做好“培训套餐”,将大修工作与“强弱项、补短板、促提升”紧密结合,引导员工整体“提素”、”,驶入成才“快车道”。
精心组织、积极筹划,制定大修专项培训计划,“见缝插针”组建大修“微课堂”,利用大修设备解体即发现的缺陷问题为员工“开小灶”,变“填鸭式”为自主教学、主动求学,同时通过“摸得着、看得见”的现场讲解和直观的设备展示,引导员工将理论知识“落地”到现场实际,真正实现从“纸上谈兵”到“真枪实战”的高效转变。班组还充分利用微信群,分享大修期间各质检员拍摄的设备解体照片、检修期间发现问题、外委单位优秀的工作方法、技巧,通过“不见面”的“云培训”新模式,让员工通过业余时间随时“加餐”、各取所需“营养”,实现专业技能的“云”提升。
为确保培训工作取得实效,在培训过程中,生产部门重点结合员工阶段性学习需要,精心调配培训“营养套餐”。以《2号机组大修现场培训方案》为主线,结合现场大修设备解体情况及项目进展情况,及时联系外委单位技术“大拿”、监理及督导组专家,开展针对性的疑难问题解答及现场示范培训。同时以日常检修工作的难点、重点为培训内容,以精心优选的班组技术骨干为培训导师,通过面对面讲解、手把手示范,引导员工将理论知识贯穿到实际操作中,使规程、标准上抽象的知识具体化、形象化,真正达到有的放矢、精准施教、事半功倍的效果。
通过大修现场“干中学”、“学中干”的专业技能培训,使生产员工对设备有了更透彻、更全面的掌握,充分调动大家学习兴趣,通过培训,激发了员工学习专业技术的积极性,主动性,员工的综合技能水平有了很大的提高,为高质量完成大修任务铺平了道路,为公司2022年各项安全生产工作目标的顺利实现奠定了更加坚实的基础。
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四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
今年3月,新疆发改委发布了《关于进一步发挥风光资源优势促进特色产业高质量发展政策措施的通知》,明确了开发新能源项目的方向,分别是推动氢能产业加快发展、推动绿色算力规模加速壮大、推动打造低碳产业园区、推动绿电替代和加快优势资源转换这5条路径。实现碳达峰、碳中和,既要推动能源绿色低碳转
华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司昌吉分公司2号机组脱硫系统提效改造项目招标公告,该项目划分为1个标段,具体为:通过对2号炉脱硫系统进行提效改造,实现二氧化硫平均排放浓度降至16.50毫克/立方米以内安全稳定运行,包含对2号炉脱硫系统吸收塔保留最底层喷淋层及最高层喷淋层喷嘴,对原
清明节期间,华电新疆发电有限公司昌吉分公司坚守安全生产底线,全面部署并实施了节日保电工作方案,确保节日期间电力供应的安全稳定。公司全体职工以高度的责任感和使命感,圆满完成了清明节保电任务。节前,昌吉分公司提前谋划,精心组织,全面开展安全隐患排查整治工作。针对重点区域进行了详细的检
近日,华电昌吉分公司紧密围绕全国两会精神,积极组织广大干部职工开展学习贯彻活动,将会议精神转化为推动企业高质量发展的实际行动。全国两会闭幕后,该公司第一时间传达学习两会精神,部署贯彻落实工作,领导班子成员和各部门负责人深入研读政府工作报告,认真领会会议精神,紧密结合企业实际,找准
为贯彻落实2024年安全生产各项工作要求,按照集团公司、新疆公司统一部署,3月22日,华电昌吉分公司召开第二次安全生产委员会,会上就春季安全大检查工作进行安排部署。会议由该公司党委书记主持,副总经理传达了公司《2024年春季安全大检查工作方案》、《华电新疆发电有限公司昌吉分公司防人身事故考
本网讯近日,从新疆公司传来喜讯,昌吉分公司连续荣获新疆公司“技术监督示范企业”荣誉称号,荣获新疆公司首届“小指标达标治理示范企业”荣誉称号,化学专业、热工专业、系统安全防护专业荣获新疆公司“技术监督示范专业”荣誉称号,员工程治振荣获新疆公司“技术监督示范岗位”荣誉称号。向阳而生技
工欲善其事,必先利其器。华电昌吉分公司为深入规范企业标准化管理,努力打造“规范有尺度、标准有温度、管理有深度、操作有精度”的运行规范化管理体系,全力推进运行规范化管理系统建设。自运行规范化建设全面启动以来,公司成立“运行规范化管理系统”项目组织机构,编制系统建设推进计划,定期召开
年度工作会后,华电昌吉分公司各部门以一种崭新的面貌和精气神开始了年度各项工作的贯彻落实。在公司领导的正确带领下,生产部门在积极做好日常设备维护、消缺等基本工作的同时,还展开了各项大刀阔斧的治理整改工作,抓安全、抓治理、抓考勤,且均颇显成效。毫不含糊抓安全。“安全工作大于天”,这是
“在‘两会’和冬季保供的双重压力下,我们必须以最高的标准、最严的要求,确保电力供应的安全稳定,为国家的重大政治活动和民众温暖过冬保驾护航。”昌吉分公司运行值长在会议中坚定地说道。随着全国“两会”的召开,该公司作为地方电力供应的重要支柱,积极响应号召,全面落实各项保供措施,确保会议
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
国网福建省电力有限公司2024年第一次服务类竞争性谈判批次采购项目成交结果公告(一)(132471批次)
北极星输配电网获悉,12月20日,国家能源局综合司发布关于建立以可靠性为中心的电力设备检修专家库有关事项的通知。原文如下:国家能源局综合司关于建立以可靠性为中心的电力设备检修专家库有关事项的通知为深入贯彻《电力可靠性管理办法(暂行)》(发展改革委令2022年第50号),保障《国家能源局关于加
12月4日,国能龙岩发电公司以精检细修为目标,加强设备检修力度和检修质量管理,提升设备运行效率,保障机组的安全可靠运行。图为热控专业人员正在进行设备验收该公司高度重视此次6号机组B修工作,成立B修组织机构,认真编制B修任务书,将检修任务、检修工期责任层层落实分解,及时梳理解决存在问题,切
近日,国能龙岩发电公司生产人员按标准严格把控检修设备的修后验收工作,为安全生产保驾护航。图为运行人员配合检修做母线备自投试验该公司6号机组B修工作正有序开展中,对于检修工作结束的设备,运行人员与检修人员一起到现场共同验收,测绝缘、送电、核对定值等,并根据需要配合检修做相关设备试验。
10月8日获悉,中国电力科学研究院有限公司于近日支撑国家电网有限公司国家电力调度控制中心,完成了2024年度公司系统500千伏及以上7400余项主网输变电设备检修窗口期计划的编制,为生产经营打好基础。检修窗口期是指一年中可以安排输变电设备开展检修的时间段,在此时间段内进行设备检修,可统筹兼顾电
进一步提升文明生产管理水平,杜绝设备系统的“跑、冒、滴、漏”现象,近期,国能龙岩发电公司提前防控,做好过程监督,强化无渗漏管理工作。为降低渗漏引发的风险,提高设备健康水平,促进节能降耗工作,该公司制定《无渗漏管理制度》,各专业按照要求对各自所辖设备渗漏点的治理纳入日常设备管理工作
北极星氢能网获悉,8月9日,深交所向鸿达兴业发关注函,关注函针对鸿达兴业8月5日《关于子公司停产检修的公告》要求说明具体情况。据8月5日鸿达兴业公告,因其子公司内蒙古乌海化工有限公司和内蒙古中谷矿业有限责任公司进行设备检修及设施维护,PVC、烧碱及部分电石生产装置于近日停产检修,本次停产
7月20日,国家能源局在京召开以可靠性为中心的电力设备检修(RCM)策略研究第二批试点项目启动会暨RCM工作推进会。会议回顾了一年来RCM在我国的发展历程,总结了前一阶段RCM试点工作取得的成效,对第二批试点项目实施提出了具体要求。会议指出,通过首批试点项目,我国RCM管理体系初步建成,数字化应用
国家能源局综合司关于公示以可靠性为中心的电力设备检修策略研究第二批试点项目的通知为贯彻落实《电力可靠性管理办法(暂行)》(国家发展和改革委令第50号),优化电力设备检修策略,提升电力设备安全性和可靠性,我们面向社会征集以可靠性为中心的电力设备检修策略研究第二批试点项目。经专家遴选评
北极星输配电网获悉,5月12日,国家能源局综合司发布关于征集以可靠性为中心的电力设备检修策略研究第二批试点项目的通知。文件明确,征集内容。RCM试点包含但不限于以下主要电力设备:发电侧:锅炉、汽轮机、(水泵)水轮机等发电设备电网侧:变压器、断路器、换流阀、电抗器、组合电器、四小器(电压
4月20日,国家能源局在浙江省杭州市召开以可靠性为中心的设备检修策略(RCM)研究试点经验总结暨推广应用会。会议指出,《电力可靠性管理办法(暂行)》(国家发展改革委第50号令)的施行对于深化电力可靠性管理、实现电力设备检修质效提升提出了更高要求。RCM作为一种较为成熟的设备运行检修方法可以
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
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