国网济源供电：送案例到基层 凝心聚力强作风

为落实“一件事一次办”，更好满足群众办电需求，11月30日，国网昌都供电公司正式启动“房产+电力”联动过户新模式，群众在办理不动产过户时，同步授权办理电表过户，受理人员即可为群众办理电表过户业务。据了解，以往居民不动产和电力过户业务只能分开办理。居民需要先到不动产登记中心办理房产过户

国网驻马店供电公司全力服务“稳经济、稳增长”，在可靠性、透明度上做加法，在办电时长、成本费用上做减法，结合获得电力“马上办”特色品牌，锚定“快、简、好、省”工作目标，创新“重点项目开门有电、小微企业抢修式接电、其他客户套餐制办电、万家灯火可靠用电”的服务举措，以奔跑姿势按下获得电

为不断提高特高压工程建设、输电线路通道安全防护能力，保障电力可靠供应，全面提升获得电力服务水平，国网驻马店供电公司创新打造特高压属地管理工作“天中模式”，在建设阶段协调注重“快”，在运维阶段保障注重“实”，充分发挥属地协调和快速响应优势，守牢“两不两防”工作底线，确保“特高压‘百

一、实施背景（一）满足人民对美好生活向往的数字供电服务的需要为深入贯彻落实习近平总书记关于促进数字经济和实体经济融合发展的重要指示精神，以及习近平总书记在党的二十大报告中着眼全面建设社会主义现代化国家的目标任务，对增进民生福祉、提高人民生活品质作出重要部署。石首公司积极争取数字化

乡村振兴，电力先行。国网驻马店供电公司把提高电力保障作为助力乡村振兴的硬举措，加大电网精准投资力度，围绕基础设施、产业发展，分类推进乡村电网建设，结合地域实际探索乡村电气化示范项目，推广乡村家庭电气化，推动乡村绿色出行，助力乡村分布式新能源发展。针对乡村振兴战略推进、农业产业项目

盐城供电公司开展营销数字化转型提升工作，打造“数字赋能、盐城特色、面向未来”的“智慧营销”服务新体系，让供电营销服务更方便、更智能、更贴心。今年以来，公司客户用电业务办理移动作业终端应用率达94%，客户线上缴费比例超过90%。“智慧营销”作为智慧经济时代贯彻新发展理念，是立足于高新科技

最近，盐城供电公司物资管理部党支部、营销服务中心党总支、亭湖区供电服务中心党支部，赴盐城供电三新公司便仓供电所开展“强国复兴有我争当苏北高质量发展示范有我”主题党日活动，充分反映广大干部员工对党的二十大胜利召开的热情欣喜和对党中央的衷心拥护。我们知道，便仓历史悠久、生态优美，其作

11月25日，国网济源供电公司纪委立足“监督的再监督”职能定位，协同相关专业部门深入基层站所及施工场所，开展疫情防控及高风险作业施工现场安全监督检查。当前，全国疫情防控形势复杂多变，省内疫情多点频发，为确保各项疫情防控措施落细落实，国网济源供电公司纪委主动出击，靠前监督，以监督检查实

“申请办电时，供电员工告诉我可以选择供水、供电、供气一起办理，我就通过‘网上国网’APP申请，没想到当天下午就接到天然气公司工作人员的电话了。只申请一次就能解决这么多问题，太方便了！”11月22日，宁夏贺兰县某小区的陈女士说。当天，贺兰县供电公司员工接到陈女士的办电申请后，主动介绍水电

自航空港区本轮疫情发生以来，郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)深入贯彻实验区管委会决策部署，落实航空港投资集团工作要求，以高度的责任感和使命感，凝心聚力、迎难而上，统筹推进疫情防控和生产经营两项重点工作，通过不断优化各类服务举措、出台落实保供措施，确保电力供应安全平

为进一步做好全面提升“获得电力”服务水平持续优化用电营商环境工作，加快推进频繁停电专项整治，山东能源监管办近日启动开展了频繁停电专项整治暨提升“获得电力”服务水平专项监管现场检查。检查聚焦频繁停电问题专项整治以及提升“获得电力”服务水平各项任务目标完成情况，主要包括：落实治理频繁

受国内及福建省内疫情多点散发等因素影响，11月29日，国能（福州）热电有限公司2022年第三次董事会按照会议组织程序采取通讯和书面传签方式召开。会议应当参与传签的董事7人，实际参与传签的董事7人。会议表决并通过了《关于修订公司董事会授权管理办法的议案》和《关于修订公司合规管理实施办法的议案

为加大防范电信网络诈骗宣传力度，切实提高企业员工防范意识、增强反电信诈骗能力，11月30日，国能（泉州）热电有限公司邀请企业所在地派出所警官入厂开展全民反诈，守护平安”电信网络宣教活动，为员工构筑预防电信网络诈骗“安全墙”。活动中，宣讲人通过解读《反电信网络诈骗法》、观看教育宣传视频

为确保职工食堂食品安全，严防食堂各类安全事故发生，11月29日，国能（泉州）热电有限公司对职工食堂开展食品安全卫生和安全生产专项检查，护航企业职工饮食安全。此次检查由该公司生活福利委员会组织，选派4名职工代表组成检查小组，采用实地查看和查阅资料的方式，深入厨房了解食材加工烹饪流程，检

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

11月23日下午，国家电投集团下属东莞热电组织召开公司技术监督年度会议，对2022年度该公司技术监督工作进行年度总结，并对下一年度工作计划进行研讨。会上对广东省能源局《广东省常规火力发电厂专业技术监督工作实施情况评价查评依据（2021修订版）》、集团公司《火电技术监督管理办法》、广东公司《技

为充分发挥班组建设在企业发展中的重要作用，今年以来，国能晋江热电公司采取多项举措，加强班组建设，进一步提升班组建设水平，激发班组新活力，助推企业稳定发展。该公司始终将“安全第一，预防为主”的安全生产方针贯穿于各项工作始终，要求各班组人员积极通过班前班后会、班组安全事故学习、典型事

11月21日，国网济源供电公司纪委以《国家电网公司落实中央八项规定精神监督检查指导书》为抓手，紧紧围绕贯彻中央八项规定精神和整治“四风”问题，落实全面从严治党监督责任，重点对文风会风、公务接待、薪酬福利、公务车辆管理，办公用房、周转房、因公出国（境）、“四风”问题、组织实施情况等方面

11月21日，国网济源供电公司开展文化宣贯进基层活动，主要围绕国家电网公司战略目标、企业文化、廉洁文化建设开展宣贯，并对人员在岗在位情况和劳动纪律、工作纪律执行情况进行突击检查。当天，该公司组织相关部门人员深入郊区供电中心、汤帝路营业厅及思礼、承留供电服务站，宣贯国家电网公司战略目标

为打造专业化的招采队伍，规范采购行为，防范采购过程中可能出现的风险，强化招标采购人员的法治观念和责任意识，近日，国能（泉州）热电有限公司组织开展采购制度培训宣贯，集中培训宣贯新修订的《紧急采购管理办法（试行）》和《单一来源采购管理办法（试行）》。培训会上，该公司计划部采购专业负责

最近，国网江苏省电力有限公司人力资源部以电人资〔2022〕18号发文，盐城东台市供电公司东台供电所被列为全省21个“绩效文化示范点”之一，这也是盐城公司唯一一家“绩效文化示范点”。绩效文化，它是企业文化的重要组成部分，首先是企业使命、愿景、价值观在绩效方向的延伸，其次才是绩效评价、考核体