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2月1日,受电科院邀请,技经中心张时雨、李士亮两位同志为电科院各项目负责人开展技经专业知识培训。
2022年以来技经中心实施人才培养“青蓝工程”,为专业员工成长搭建平台,通过收集各地市单位在技经专业工作中遇到的疑难问题,锻炼员工解决突出复杂问题的能力,同时为兄弟单位解决实际困难。
本次培训针对电科院生产技改项目投资逐年增大,缺少技经专业人员的现状,以电网生产技术改造和设备大修项目估算编制为主题,重点就编制原则和依据、定额取费以及其他费用计列原则进行了介绍,结合具体工程实例,详细讲解了投资费用组成以及估算的注意事项。培训课结束后,与电科院各项目负责人对全过程技经管理进行了深入交流,气氛热烈活跃,技经中心两位同志积极热情针对可研设备价格确定以及招投标、结算环节遇到的难题进行答疑解惑,同时根据电科院项目特点,对其项目管理提出了问题解决措施和建议。培训取得了良好的反馈效果。
下一步,国网天津电力经研院将坚持“走出去,多交流”,加强与各项目管理单位联系,以问题为导向,充分发挥技经专业优势,为做好技经工作积累实践经验,提升电网投资效益水平。
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近日,在国家能源局2024年第11期《电力质监工作通报》中,天津质监中心站质量监督发现问题再次入选典型案例,这是国网天津经研院质量监督工作2024年第三次入选优秀典型版块,创造了历史最好成绩,在全国质监机构中名列前茅。《电力质监工作通报》是国家能源局主管电力质监领域重要月刊,通报内容将抄送
12月25日,国网天津经研院完成西青区750兆瓦风力发电项目接入系统评审工作。该项目位于天津市西青区王稳庄、杨柳青、辛口、张家窝及精武镇,安装单机容量为6.25兆瓦的风力发电机组120台,总容量750兆瓦,风机采用一机一变接线方式,升压至35千伏后接入本项目新建的2座220千伏升压站接入电网。该项目为
12月26日,国网天津经研院联合国网天津东丽公司赴天津凯普林光电科技有限公司高功率激光器智慧工厂项目施工现场,对接用电服务需求,为该客户高压新装业务提供现场咨询服务。凯普林高功率激光器智慧工厂项目位于天津空港经济区内,项目占地面积约2.8万平方米,主要包含生产车间、食堂及辅助用房等,通
12月19日,国家能源局华北监管局组织召开天津坚强局部电网安全评估现场审核会,经研院作为主要支撑单位,助力公司在国网系统首个通过坚强局部电网安全评估。2020年7月,国家能源局印发《坚强局部电网规划建设实施方案》,经研院支撑公司编制《天津市坚强局部电网规划建设实施方案》,明确发展基础、建设
12月20日,国网天津经研院完成《质量监督流程手册》编制工作,从质监管理要求、工作流程等环节指导建设单位质监工作,助力电网工程顺利实施。手册固化了质量监督规定、监督检查阶段要求,简明扼要说明质量监督注册内容、中心站与项目站的职责分工、不同电压等级的变电工程、架空线路工程、电缆工程所涉
12月19日,国网经研院发来表扬信,对国网天津经研院专业技术人员支撑国网公司《配电网典型供电模式》修编工作中展现的工作态度、专业素质提出了高度赞扬。为促进公司配电网高质量发展,科学指导“十五五”配电网规划设计工作,加快推动“十五五”配电网规划重大专题研究,按照国网发展部工作要求,国网
12月18日,国网天津经研院完成了天津东丽袁家河110千伏变电站主变扩建工程的初设评审工作,为工程顺利实施奠定了基础。东丽袁家河110千伏变电站主要为东丽空港经济区的部分负荷供电,在2024年夏季大负荷期间,袁家河站内现运行的2台主变最大负载率已接近重载。据悉,该区域周边已报装用户达到50600千伏
12月19日,国网天津经研院“双碳先锋”共产党员服务队队员赴天津空港经济区,主动为金发工厂分布式光伏项目提供了现场勘查和咨询的志愿服务。天津金发新材料有限公司(以下简称“金发工厂”)位于天津空港经济区,总占地面积超800亩,是一家专业从事高性能新材料研发、生产和销售的科技型企业,同时也
12月18日,国网天津经研院完成张贵庄污水处理厂二期35千伏用户站接入工程初设评审工作,为工程顺利实施奠定了技术基础。据悉,张贵庄污水处理厂是近年来国内市政污水处理领域运用TOT+BOT模式规模最大单体水厂项目,也是天津市首个采用PPP模式运营的存量污水处理项目。二期工程其日处理污水能力由20万吨
12月18日获悉,国网天津经研院申报的《大规模新能源接入背景下城市受端电网构建配置技术及应用》项目获得中国安全生产协会第五届安全科学技术进步二等奖,这也是经研院在该领域的首次获奖。该科技技术进步奖由中国安全生产协会组织,吸引了多个行业和领域的项目团队积极申报,对贯彻落实安全发展理念、
12月16日,国网经研院发来感谢信,对经研院3名专业技术人员在支撑国家能源局“智能微电网市场化发展指导意见”编制、公司全口径投资问效工作过程中的辛勤付出提出了高度赞扬。为深入贯彻党中央、国务院决策部署,持续推动能源绿色低碳转型和高质量发展,充分发挥智能微电网在能源保供、系统调节方面的
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
最近,国网江苏省电力有限公司营销部指导各供电公司开展“节电度冬、绿色行动”智能家电主动节电活动,凭借“云云对接”这一创举,成功引导全省1.6万户居民的2.2万台智能家电参与主动节电,当日最大节电负荷超3.3万千瓦,开启能源管理的新时代大门,为挖掘智能高效的居民用电负荷调节潜力作出了积极探
近日,国能(泉州)热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,紧密结合工作实际,奏响纪检工作“三部曲”,进一步筑牢全体党员干部纪律防线,营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署,召开专题座谈会,通过智慧培训新
近日,北京市通州区领导走访国网北京市电力公司并召开座谈会。双方围绕积极拓展合作空间、强化城市用电保障、为副中心高质量发展注入强劲动力进行深入交流。通州区区委书记孟景伟表示副中心今年将继续保持千亿投资强度,重大工程项目全面展开,对电力能源的需求进一步提级。副中心将扎实推进电力规划,
国网江苏省电力有限公司积极探索党校教育领域教研融合之路,最近,国网江苏党校“新质生产力”研究成果入选国资国企高质量发展创新案例,在人民日报社主办的国家治理高峰论坛上发布,并在《国家治理》杂志发表。“数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创
国网江苏省电力有限公司始终秉持创新精神,积极探索能源调控的新模式与新技术,最近,该公司调控中心牵头,联合配网部、营销部,共同组织全省13家地调、67家县配调和75家区域供服/供电所开展低压分布式光伏实控演练,为未来大规模的低压光伏调控提供了宝贵的经验和可复制的模式。协同合作,凝聚创新合
3月6日,国能(泉州)热电有限公司5G智能安全帽正式投入使用并接入一体化智慧点巡检平台,实现安全生产与设备管理数字化升级,为企业高质量发展注入科技新动能。该公司致力于打破SIS、消防系统、视频监控等多个系统之间的数据壁垒,深度融合5G、AI、物联网等前沿技术,实现了全厂生产数据、视频信息的
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为进一步强化廉洁自律意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,并深刻汲取违纪违法典型案例的教训,国能湖南新能源公司于2月26日组织开展了集中警示教育活动。会上,传达学习了《关于深刻汲取准能集团原副总经理郭昭华严重违纪违法案件教训以彻底自我革命精神推进全面从严治党的通知》文件精神,观看了
为进一步强化员工的安全意识,确保作业现场的安全与稳定,近日,国能龙岩发电公司组织各班组开展反违章知识考试。此次考试的内容主要涵盖安全规章制度、常见违章原因分析及预防措施等方面的知识。为了确保反违章知识的全面性,该公司整理了反违章培训课件,组织各班组结合安全活动会自主开展反违章培训
自生产经营提质增效“百日大会战”活动开展以来,国能龙岩发电公司通过严格人员培训、细化过程管控、夯实现场安全等措施上狠下功夫,助力各项工作扎实开展,全力以赴向年度工作目标发起最后冲刺。该公司及时贯彻落实上级安全文件精神,加强员工对各项规程、制度等内容的贯彻学习,确保执行有目标,落实
为满足岗位技术需求,使青年员工尽快掌握本岗位所需要的专业技能,近日,国能龙岩发电公司深入开展现场教学,通过“师带徒”模式,促进青年员工技能提升和岗位成才。图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作,对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向,把“导师带徒”工
2023年2月14日上午,中国电力企业联合会监事长潘跃龙一行赴湖北省电力企业服务协会座谈。座谈会上,双方就如何充分发挥协会作用开展各类技能培训工作进行探讨,中电联电力发展研究院院长张天光表示将在技能培训、行业服务等全方面支持协会工作,协会领导对中电联的支持和信任表示感谢,下一步协会将继
为切实保障机组安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司绷紧安全弦,在强化安全意识、隐患排查治理、员工技能提升等方面狠下功夫,采取多项举措全面提升现场管控能力,为实现首季开门红打下坚实安全生产基础。该公司深刻认识安全生产工作的极端重要性,牢固树立“居安思危、警钟长鸣”的风险防范意识,利
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。面对现阶段企业深化改革的新形势、新任务、新要求,该厂及时制定发布2022年度培训项目计划,厂属各单位按照计划开展培训,实行
在近期华电集团公司职称评审公示中,华电昌吉分公司17人通过评审,通过率为94.4%,创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多,通过率最高的记录。有效提升公司人才当量,优化人才机构。一直以来,昌吉分公司党委高度重视人才工作,始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神,坚持用新理念、新思想
12月份以来,国能(福州)热电有限公司认真落实各项防火安全措施,强化宣传教育培训、动火作业管理、火灾隐患排查等,切实做好冬春火灾防控工作。
为全面夯实管理基础,充分发挥规章制度在系统管控、科学决策和高效执行的“指向标”和“助力器”作用,哈密热电公司组织开展规章制度学习培训,促进公司员工牢记企业各项制度和管理规定,规范自身行为,增强制度的执行力,同时提升员工业务水平、规章制度的掌握与运用能力,推动企业实现高质量发展。
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