最新工资价位表来了！电力人是什么段位？

第二章煤炭行业发展本章作者韩继园（中能传媒能源安全新战略研究院）PART.01煤炭供需01全国原煤产量47.8亿吨，再创历史新高国家统计局数据显示，2024年，全国原煤产量47.8亿吨，同比增长1.2%，能源供应保障有力。中国煤炭工业协会数据显示，过去4年，全国累计生产煤炭181.8亿吨，约占全国一次能源生产

山东分公司烟台电厂2×660MW热电联产项目勘察设计预招标招标公告(招标编号：HNZB2025-06-1-218)项目所在地区：山东省,烟台市1.招标条件本山东分公司烟台电厂2×660MW热电联产项目勘察设计预招标已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能山东发电有限公司烟台发电厂。本项目已具备招标条

山西分公司山阴电厂2×1000MW“上大压小”煤电项目勘察设计预招标招标公告(招标编号：HNZB2025-06-1-225)项目所在地区：山西省,朔州市,山阴县1.招标条件本山西分公司山阴电厂2×1000MW“上大压小”煤电项目勘察设计预招标已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能山阴发电有限责任公司。

“配网线路组件高质新型模块化成套预制关键技术及应用，实现了配网线路组件标准化、模块化、机械化工厂集中预制、现场统一拼装，为线路施工从劳动密集型向技术密集型的转型找到一条新路子。”6月18日，全国电力系统班组建设经验交流活动在浙江举行。浙江省劳动模范、国网嘉善县供电公司职工李飞伟向参

6月19日，中国华能集团有限公司总经理、党组副书记张文峰在集团公司总部会见中国中煤党委副书记、董事、总经理高士岗一行，双方就进一步深化合作交换了意见。集团公司副总经理、党组成员郝金玉，中国中煤党委常委、副总经理汤保国参加会见。张文峰对高士岗一行的到来表示欢迎，对中国中煤一直以来对中

全球电力零售市场从垄断管制向竞争性市场转型进程中，各国政府普遍采用价格管制工具平衡市场效率与公共利益。本文选取英国、美国和澳大利亚的典型案例，系统梳理其电力零售市场化进程中实施限价政策的制度设计、演化路径和政策成效，聚焦这些政策在推动市场形成、保障用户利益和防范风险等方面的政策意

在新型电力系统建设提速和电力市场改革深化的双重驱动下，“虚拟电厂”——这一电力行业的新业态，正迎来重要的战略发展机遇期。作为支撑新型电力系统的“数字大脑”，虚拟电厂通过高效聚合与优化配置分布式能源资源，正推动我国能源革命迈入高质量发展新阶段。虚拟电厂已上升为国家能源战略的重要组成

6月19日，国家能源集团党组书记、董事长邹磊率队前往国家电网公司总部，与国家电网公司董事长、党组书记张智刚，总经理、党组副书记庞骁刚举行工作会谈，双方就加快新型电力系统和新型能源体系建设、共同保障国家能源安全进行深入交流。国家电网公司总会计师、党组成员陈西，国家能源集团党组成员、副

6月19日，常州市生态环境局对庄军等委员提出的《关于加大企业自主碳核查和近零碳工厂、园区建设的政策扶持的建议》做出答复。其中指出，聚焦重点领域先行先试，制定出台《常州市近零碳园区和近零碳工厂试点建设三年行动方案（2024-2026）年》，明确我市近零碳园区、近零碳工厂建设任务。制定《常州市近

安全是企业不可逾越的红线，守住安全才能守住经济效益的“源头活水”。习近平总书记高度重视安全生产工作，强调“生命重于泰山，各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。”特许经营分公司党委贯彻落

6月14日，国能（泉州）热电有限公司开展以“能源可持续，世界更美好”为主题的品牌开放日研学活动，邀请来自泉州学生通的小记者、泉港区文旅局代表、媒体记者等50余人走进电厂，开启了一场融合能源科技的研学奇旅。活动中，在工作人员的引领下，小小“探索者们”穿梭于企业文化展厅，观看企业宣传片、

5月17日，国家统计局披露2023年平均工资。2023年城镇非私营单位就业人员中，电力、热力、燃气及水生产和供应业年平均工资为143594元，同比增长8.0%。2023年城镇私营单位就业人员中，电力、热力、燃气及水生产和供应业年平均工资64826元，同比增长4.8%。2023年全国规模以上企业就业人员中，电力、热力、

又到了接受暴击的时间，准备好语言进行吐槽了吗？近日，2019年平均工资出炉！据显示，城镇非私营单位年平均工资超过9万元；IT业年平均工资超16万元，连续4年雄踞第一；曾经的“高富帅”行业金融业被“科学家们”反超，沦为第三；6大行业年平均工资超10万元。总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的

上周五，国家统计局发布了去年分岗位、分工作单位性质的就业人员年度平均工资情况。电力、热力、燃气及水生产和供应业规模以上企业就业人员以110822元的年平均工资在“2019年分行业分岗位就业人员年平均工资”表中排名第3，电力、热力、燃气及水生产和供应业生产制造及有关人员以100574元的年平均工资

对于电力体制改革，现在市场上有两种截然不同的声音，一部分人认为电改无法触及核心利益。一部分人认为开弓没有回头箭，各方冲突愈演愈烈，改革势在必行，也正在有序地进行推进。究竟电改会走向何方？2017年售电四期已圆满收官，会上专家针对本轮售电体制改革，对售电公司、交易中心及大用户直购电等相

对于电力体制改革，现在市场上有两种截然不同的声音，一部分人认为因电力关系国家安全、电力长期各省自治导致省间壁垒无法有效跨越、电厂联盟在某些省份牢不可破、煤价高居不下电厂没有降价空间、现有价格机制无法有效消纳新能源与国家意志的冲突、电源与负荷分布严重不均、电网势力过于强大等等原因，

对于电力体制改革，现在市场上有两种截然不同的声音，一部分人认为因电力关系国家安全、电力长期各省自治导致省间壁垒无法有效跨越、电厂联盟在某些省份牢不可破、煤价高居不下电厂没有降价空间、现有价格机制无法有效消纳新能源与国家意志的冲突、电源与负荷分布严重不均、电网势力过于强大等等原因，

高考虽然结束了，但选志愿的问题仍然牵动着不少人的心。俗话说，三分考，七分报，想进入电力行业的你，大学和专业到底该如何选择？今天的内容不容错过！想进入电力行业你首先需要了解TA！如图所示，电力从发生到被用掉的全过程大体分为发、供、配三个环节。2002年以来，随着电力体制改革的深化，国家实

重磅丨2017年度中国电力优质工程奖出炉：24个火电项目上榜(全名单)近日，中电建协公布了2017年度中国电力优质工程奖。中国电力优质工程奖是我国电力建设行业工程质量的最高荣誉奖。其中，内蒙古京能盛乐2350MW冷热电联供机组工程、上海华电奉贤南桥新城能源中心项目、浙江华电龙游2200MW级天然气热电联

一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些，所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳，但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转，大批电力行业的职工迎来

一、2017年电力行业现状电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些，所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳，但是这个状况在2017年电改形式下发生了反转，大批电力行业的职工迎来