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国有企业是助力实现中国式现代化的中坚力量,也是呈现中国式现代化的重要载体之一。企业要实现自身价值,就要为社会创造价值,从企业社会责任角度看,中国式现代化进程给企业的价值创造带来了新的变革和契机。中国式现代化视阈下,能源央企要充分发挥自身优势,强化企业社会责任管理,更加注重科技创新、绿色环保,在践行社会责任方面发挥引领带动作用。
能源央企履行社会责任的重要意义
一是履行社会责任是深入贯彻落实新发展理念的实际行动。进入“十四五”时期,世界百年未有之大变局加快演变,能源行业绿色低碳转型加速推进,对于能源央企来说,完整、准确、全面贯彻新发展理念,是企业改革发展的工作要求,更是十分重要的政治要求。履行社会责任,要求企业必须把新发展理念贯彻到企业发展全过程和各领域,立足保障国家能源安全这一重要战略目标,主动求新求变,不断优化产业布局,在追求经济效益的同时,也要对利益相关方负责,实现企业发展与社会、环境的协调统一。
二是履行社会责任是企业实现可持续发展的必然选择。能源行业属于高风险行业,发展必须以安全为前提,重大安全事故是不可承受之重。如果企业做不到安全生产,事故频繁,人员伤亡,必然会造成极为恶劣的影响。随着“双碳”目标纳入经济社会发展全局,与碳排放相关的工作成为企业社会责任的重要方面,以牺牲环境为代价追逐利润,一味地透支未来、透支资源的发展是不可持续的。能源央企要坚持资源节约型和环境友好型发展,不断改进生产流程、能源结构、管理方式,从根本上转变发展方式,提升发展质量,才能实现健康可持续发展的目标。
三是履行社会责任是提升企业全球化品牌形象的重要举措。品牌形象是企业在市场和社会公众心中所表现出的个性特征,最主要表现的就是企业的社会认同度,包括国内认同度和国际认同度。纵观各行各业,良好的品牌形象除了要为消费者提供优良的产品和服务之外,更多地还要从社会责任、政治信仰和行业口碑等方面来体现。面对经济全球化这一不可逆转的历史大势,能源央企要将履行社会责任作为发展战略的重要组成部分,切实做到安全生产,“在保护中开发、在开发中保护”,保护当地生态环境,提供优质产品和服务,促进社会就业,与社会同进步共繁荣。
中国式现代化视阈下能源央企社会责任的实践要求
能源央企要站在人与自然和谐共生的高度谋划发展,始终秉持绿水青山就是金山银山的发展理念,加快推动能源结构和产业结构调整,大力发展绿色低碳产业,推动减污降碳协同增效,全力打造物质文明和精神文明相协调的现代化综合实践。
一要进一步发挥央企的表率带动作用。中央企业是国有经济的骨干和支柱力量,是公有制经济的集中体现。能源行业又是处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,在支撑、引导和带动经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用,这就要求能源央企在市场主体层面体现国家意志,在履行社会责任方面充分发挥表率作用。能源央企要坚决承担好保障国家能源安全的政治责任,积极践行“双碳”战略,走经济发展、资源节约和环境保护一体的绿色发展之路,做好履行社会责任的表率,并通过自身的示范作用,充分发挥影响力和带动力,促进企业与社会、环境全面协调可持续发展。
二要与加快建设世界一流企业有机结合起来。分析世界一流企业,无一不是具有强劲的可持续发展能力,突出表现在自主创新能力强、资源配置能力强、风险管控能力强、企业形象优等,在国际同行业和消费者中具有卓越的影响力。能源央企要建设世界一流企业,就要努力实现质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展。一方面,要着力提升发展的质量和效益,保持良好的经营状况和持续盈利能力,这是企业生存和发展的基础,也是企业履行社会责任的根本保证,要不断提升在全球能源市场的话语权和影响力,提高国内资源获取能力和国际资源优化配置能力。另一方面,要着力高水平科技自立自强,充分运用市场机制和手段,开展技术创新、管理创新和商业模式创新,高质量建设原创技术策源地和创新成果产业化基地,全面提升自主创新能力。
三要结合企业主营业务明确社会责任议题。中央企业履行社会责任,既要与国际接轨,又要结合我国国情和企业实际,体现自己的特色。要根据企业自身的优势及业务特点,关注与企业运营活动最为相关、对利益相关方具有重大或潜在影响的责任议题,确定履责重点。能源央企一方面要聚焦在资源的永续利用上。我国资源总量丰富,但是油气等大宗矿产人均储量率远低于世界平均水平,对外依存度高,人口规模巨大和现代化的后发性,决定了我国的现代化之路必将面临更大的资源约束。另一方面要聚焦到环境保护、节能减排上来。党的十八大以来,我国生态环境保护发生了历史性、转折性的变化,但是总体来看,我国的生态环境保护依然任务艰巨。企业据此精准设置相关责任议题,才能真正将履行社会责任与企业生产经营紧密结合起来。
四要有效协调好各利益相关主体的利害关系。利润最大化体现的是企业对股东的义务,而履行社会责任着重反映的是企业具有保护非股东利益相关者利益的义务。近年来,社会各利益相关方越来越踊跃参与、影响和推动企业履行社会责任,因此企业必须有效协调好各利益相关主体的利害关系,构建互利共赢、和谐发展的良好生态。员工是企业发展强大的基石,是企业经营的重要基础。能源央企要深入贯彻“以人为本”的理念,维护职工合法权益,不断改善职工特别是一线职工的劳动条件和福利待遇,建设和谐的劳动关系,切实保障职工的生命财产安全。要进一步健全企业社会责任治理机制,构建激励有效、约束有力的管理制度体系,把履行社会责任纳入业绩考核评价之中。企业的价值分配标准要从经济利益最大化转向共同富裕,踊跃参与社会救助和公益慈善事业,助力保障民生。要做好企业社会责任的信息发布,通过发布年度社会责任报告、举办企业开放日等方式,推动企业与社会良性互动,形成有利于企业履行社会责任的良好舆论环境。
(中国海洋石油集团有限公司 位宏如)
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