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自主题教育开展以来,陕煤电力运城公司加强顶层设计,突出务实导向,构建以3个精品课堂、3条调研路线、3项融入工程为主体的工作模式,全力打造主题教育“矩阵”,实现学思用贯通、知信行统一,全面推动主题教育见行见效。
开设三个精品课堂,做好“深化”文章
打造“传统课堂”集中学。依托“三会一课”、主题党日融会贯通学在日常,采取班子成员领学、党支部联学、专家授课精学、周五夜校自学等形式,分层分批引导全体党员进行理论学习,今年以来共开展专题培训5期,集中学习20余次,撰写心得体会240余篇;积极开展“一刻钟”微党课活动,鼓励党员上台讲初心,优秀党员上台讲担当,党员干部上台讲政策,累计讲党课30余堂,覆盖该公司125名党员,真正把科学理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动发展的强大力量
办好“指尖课堂”随时学。该公司充分利用微信公众号、网站等平台,开设“主题教育微课堂”“奋进强‘音’等你来‘听’”线上专栏,采用线下录制、网络播放的形式,发布党委委员和党支部书记讲党课视频9次,党员“大喇叭”宣讲12次,切实将“指尖课堂”打造成为加强主题教育学习的“新阵地”。
用活“实景课堂”沉浸学。坚持把“家门口”的红色资源作为广大党员干部党性教育的生动教材。6月份,该公司四个党支部联合到渭南潼关四知村杨震廉政教育基地开展研学活动,接受廉政文化洗礼。到延安红色基地,瞻仰延安革命纪念地,沿着伟人的足迹,激励全体党员传承革命精神,赓续红色基因,重温红色历史、接受党性教育,深刻认识开展主题教育的重大意义,为企业高质量发展贡献力量。
走好三条调研路线,做好“实化”文章
坚持求真务实路线。注重发挥“头雁”作用,该公司领导深入基层一线现场实地摸清堵点淤点难点问题,结合实际确定6个调研课题。在调研点的选择上,科学分配、合理确定调研地点,既有创造经验、成为示范的部门,也有困难较多、群众意见集中的班组。在调研切入点上,既有服务企业发展的“如何降低供电煤耗问题”调研,也有关注职工所需的“加强人才队伍建设”调研,真正让调查研究不走形式、贴近实际。
坚持攻坚克难路线。正视问题、思考问题、解决问题。该公司以见实效为导向,围绕调研课题召开专题会议,科学制定课题“策划书”、绘好“施工图”、列好“时间表”,集中研究解决破题阶段中的困难和问题。结合该公司主题教育一周一安排、一日一汇报、一周一督导、一月一总结“四个一”工作办法,安排专人每日跟踪整改进度,每两周更新检视整改台账1次,每月对整改任务落实情况进行梳理盘点,以实际行动督导问题整改见行见效。开展主题教育以来,该公司共收集5大类57条问题,制定重点问题清单梳理重点问题46项,解决基层反映较为突出问题27项,在破解难题中推动发展,展现作为的目标已初步实现。
坚持成果应用路线。注重统筹、科学规划,抓实抓细“全面答题”。每个调查研究制定专项方案,明确责任人、时间表、路线图,切实推动“系统解题”,将调研成果转化为可借鉴可推广的经验和方案,形成改进工作的长效机制,该公司本次形成调研报告6篇,提出可行性建议26条,建立长效制度8项,为高质量发展提供“源头活水”。
实施三项融入工程,做好“转换”文章
将主题教育融入经营管理。陕煤电力运城公司锚定“精准、笃行、高效”3个关键词,把主题教育同“三个提升年”活动紧密结合,通过营造全员参与氛围、压降非煤成本支出、加大科技创新投入、深化柔性生产模式,稳步实现企业高质量运营。今年来,该公司制定《部门员工绩效考核汇总表》,将岗位效益同职工薪资直接挂钩,引导职工“算降本账、填增收表”,凝聚全员经营合力,使燃料成本、融资成本等其他费用持续降低。扩展煤电联营优势,以煤源稳定、煤质提高为契机,开展脱硫特许经营项目谈判,实现压降脱硫特许经营费用约9%,每年可节省资金约600万元。深耕电力现货交易,精准“链接”各方市场波动趋势,借助“两个细则”“电力中长期分时段交易”“省间电力现货交易”等精益营销策略,灵活搭配“深度调峰”“启停机调峰”“调频运行”等柔性运行方式,实现1月至7月连续盈利,创历史同期最佳业绩。
将主题教育融入科技创新。陕煤电力运城公司充分发挥部门、党支部两个调查研究“子方阵”作用,聚焦机组运行过程中存在的“疑难杂症”,探索建立“揭榜挂帅”和“赛马”机制建设,聚焦“卡脖子”技术和“硬骨头”问题,发布AGC系统优化、ECS通讯管理机可靠性提升、干排渣系统治理等6批“榜单”项目,鼓励党员技术骨干带头揭榜,将党旗牢牢地插在科技攻关第一线。听取青年职工群众建议,成立青锐创新社,由技术过硬的青年党员“挂帅”挑大梁、攻难题,开创科技创新工作新局面。今年以来,该公司已获得新型专利1项,完成科技成果应用3项,并有4项QC成果获山西省电力行业协会表彰。
将主题教育融入项目建设。该公司把“建新功”作为检验主题教育成果的落脚点,将主题教育同项目建设相结合,以强化理论学习指导项目建设实践,以深化调查研究推动解决建设难题,倒排工期、挂图作战、节点推进,以项目高效落地赋能企业高质量发展。截至目前,该公司电储能调峰调频项目作为集团所属电力企业第一家火储联合调峰调频示范项目,已经通过可研评审,初设正在紧锣密鼓的推进;夏县100MW光伏和芮城160MW风电项目作为年度运城地区年度核准量最大的项目,即将开工建设,主题教育与生产经营、科技创新、项目建设等重要工作的深度融入,已经成为陕煤电力运城公司实现快速转型发展的重要原动力。
下阶段,陕煤电力运城公司将扎实做好主题教育“后半篇文章”,以立体矩阵模式,打造有时代特色、企业特色的工作模式,切实把主题教育成效转化为企业学习思想、弘扬精神、凝聚力量、促进发展的强劲动力。
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6月7日,陕煤电力集团二季度安全检查组第一组到陕煤电力运城公司开展安全大检查,该公司领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。检查组一行以现场检查、查阅资料等方式,主要从安全生产会议精神落实、季节性工作开展、中省及集团督导反馈问题隐患整改情况等16个方面,全面检查了该公司二季度安全生产工
“脱硝系统控制逻辑优化后,再也不会出现调整不及时的情况了。”在学习新的脱硝控制系统后,陕煤电力运城公司发电部集控主值张国辉对其连连称赞。近年来,为了在电力现货交易市场上获取最大限度的收益,该公司的机组负荷大范围调整的频率逐步提升,使得脱硝系统喷氨调门随总入口NOx浓度的变化而频繁调
截至5月31日,陕煤电力运城公司5月份累计发电5.763亿度,同比增长12.78%,创6年以来单月发电量新高,为完成全年目标任务夯实了基础。今年来,面对复杂多变的经营形势,该公司深入贯彻落实集团公司“两不降、一提升”工作要求,采取精准响应电力现货市场需求、积极参与省间电力现货交易、科学统筹机组错
为充分发挥党建引领作用,推进党建工作与业务工作深度融合,切实落实陕煤电力运城公司“旗帜领航”重点任务等部署要求,5月30日,该公司设备党支部与山西电科院电网中心党支部开展了以“党建引领、技术耦合、互学互促、共同发展”为主题的党支部共建活动。该公司党委委员、副总经理、总工程师张永军及
近日,芮城县县长余敏一行到陕煤电力运城公司调研项目建设情况,该公司领导班子、相关人员参加调研。余敏深入了解了该公司生产经营、项目建设进展等情况,他强调,陕煤电力运城公司要抢抓发展“黄金期”,积极谋划新项目,拓宽多元化发展渠道,推动项目落实落地;要强化科技创新,加大项目投入,趟出发
5月23日,陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收,标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求,全面转入生产。在验收过程中,由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员,及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验
5月23日,陕煤电力集团党委副书记、董事、总经理杨勇到陕煤电力运城公司调研。该公司领导班子、相关部门负责人陪同。杨勇一行深入集中控制室、贮灰场、污水处理车间,详细了解了该公司安全生产、电力现货交易、中水改造项目建设等情况,并就粉煤灰资源储运、综合利用、外销思路等方面进行了深入交流、
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
“试运以来未发生跑偏现象,加装的链条起作用了!”近日,一则用小成本技改彻底解决斗轮机输煤皮带跑偏的消息,在陕煤电力运城公司设备部工作群中瞬间刷屏,引起了不小的轰动。斗轮机是输煤系统的核心设备之一,用于将燃料从煤场提取至输煤皮带,然而,由于燃料从高处冲击,外加皮带不均匀磨损,会导致
为进一步凝聚青年力量、弘扬“五四精神”,表彰先进、树立典型,激励广大团员青年开拓进取、再立新功,5月17日,陕煤电力运城公司团委召开了2024年度“五四”表彰大会暨超龄团员离团仪式。该公司总经理、党委副书记张文生出席会议并讲话,该公司团委全体成员、各团支部书记、团员青年代表30余人参加会
近日,陕煤电力运城公司党纪学习教育读书班开班。该公司党委副书记、总经理张文生出席并作动员讲话,该公司领导班子成员、中层管理人员参加开班仪式。开班仪式上,就如何进一步抓好该公司党纪学习教育,张文生强调,一是要旗帜鲜明讲政治,深刻认识领会党纪学习教育的重大意义,做到知行知止、令行禁止
最近,盐城供电公司人资部、党建部召开农电青年思想动态调研反馈问题整改工作推进会,会上,营销部、三新公司、盐都供服中心对调研反馈的22条问题进行初步答复,人资部、党建部着重对相应的落实整改措施,进行了科学性、可行性、实效性的逐一讨论,并明确要求整改落实期限。眼下,我们一些单位部门都能
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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,提升财务管理水平,近日,国能(泉州)热电有限公司财务党支部开展专题学习讨论,致力于以一流党建引领一流财务管理。该公司财务党支部组织参会人员围绕党的二十届三中全会的深刻背景与重大意义、三中全会决定的基本框架与核心要义等方面,深入学习全会关于进一
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金秋十月,泰州市央地国企党建联盟成立仪式成功举行。大唐泰州公司作为联盟成员单位受邀出席仪式并作表态发言。泰州市央地国企党建联盟是由市委组织部指导、市国资委党委牵头组织,各驻泰国企单位党组织自愿参与开展党建工作的议事联络协调机构。联盟以政治建设为统领,着力整合央地国企党建资源,推动
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