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图为井然有序的考试现场
为打造“高品质”理论考试,该公司秉承公平、公正、公开的原则,高度重视、精细组织,提前下发了技能大赛技术文件,成立了组织机构,共设转机检修、热控检修、电气检修、电气二次四个专业,明确了竞赛内容和参赛对象,将竞赛的时间、类型、要求及相关的技术文件下发,使员工能提前了解竞赛规则,进行充分备考;充分考虑各专业参赛人员的不同情况,对参赛选手座位进行科学编排,做到各专业选手之间交叉间隔,设置手机存放地,要求每位选手考前将手机关机或是设为飞行模式并上交,从而将赛前准备工作细致到位,为理论考试的顺利开展奠定了基础;考试开始时监考人员宣读比赛考场规则,强调考试注意事项监考人员认真责;考试过程中,设备部参赛员工严格遵守考场纪律,面对考题认真审题、细心作答,确保发挥出最好水平,展现自身良好素质。
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在安全生产月的关键时期,国能龙岩发电公司积极行动,充分发挥党员的先锋模范作用,组织“党员监督岗”深入开展隐患排查工作,为企业的安全生产保驾护航。图为该公司“党员监督岗”成员在认真检查设备运转有无异常该公司结合生产实际和设备运行状况,组织各党支部“党员监督岗”按照安全生产月相关工作
为全面提升安全生产管理水平,严格规范电力作业流程,近日,国能龙岩发电公司组织生产人员开展《工作票管理办法》专项学习活动,聚焦制度落地、流程规范与风险防控,以“学制度、强执行、保安全”为主线,筑牢电力生产安全防线。培训中,主讲人对工作票管理办法进行了详细解读,从工作票的种类、适用范
为保障光伏设备安全稳定运行,提高发电效率,降低故障风险,近日,国能龙岩发电公司全面开展光伏设备预防性试验工作。本次预防性试验涵盖光伏电站内的各类核心设备,包括光伏组件、逆变器、变压器、配电柜、蓄电池等。在光伏组件检测中,作业人员运用专业仪器对组件的外观、功率、绝缘性能等进行细致检
为从根源上消除事故隐患,全方位提升事故预防与应急处理能力,近日,国能龙岩发电公司紧紧抓住“安全生产月”这一关键契机,全方位提升本质安全水平,确保安全生产形势持续稳定。在日常安全管理中,该公司始终秉持“隐患无小事,防微杜渐方能保安全”的理念,对跑冒滴漏等细微隐患保持高度警惕,持续深
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
6月4日,龙岩公司6号机组顺利启动并网成功,主辅机各系统参数正常,机组运行稳定,助力机组迎峰度夏。端午节前,该公司按照调度指令停备,期间该公司紧盯电力市场,研判发电趋势,积极与调度沟通,争取在满足电网调峰需求之余尽快并网发电,全面做好双机运行准备工作,确保双机安全稳定运行。机组停备
6月2日,国能龙岩发电公司结合端午保电方案,扎实开展现场设备隐患排查活动,全力保障机组安全运行。图为检修人员正在进行电动门地线隐患检查该公司严格执行端午保电措施方案,结合机组运行的实际情况,秉承“早发现,早处理,早闭环”的原则,在开展日常设备巡检和检修维护的基础上,聚焦氢站、油罐区
端午节期间,国能龙岩发电公司统筹部署、精准施策,在岗员工坚守岗位,落实保电举措,圆满完成了节日期间的设备检修与安全保电工作,为区域用电安全筑起坚实防线。为确保节日期间的安全生产平稳,该公司周密制定并落实单机运行的保电方案和措施,做到早布置,早安排,早落实,并组织相关部门人员进行节
面对新一轮强降雨天气的到来,5月26日,国能龙岩发电公司积极行动,周密部署暴雨防范措施,有效防范应对各类自然灾害和突发事件,全力保证机组安全稳定运行。该公司提前做好强降雨天气预警,密切关注天气变化情况,根据省、市发布的天气预报情况,及时了解降雨实况,全面掌握沿线雨情,并将相关天气情
近日,国能龙岩发电公司利用气温不断攀升的有利时机,在抢发电量的基础上,做深做实精细化管理,助力公司提质增效再上新台阶。该公司运维人员充分发挥主人翁精神,按照相关的制度、标准、规范,认真履行岗位职责。严格执行“两票三制”,认真监盘,精心操作,紧盯设备各项参数,不断优化机组运行方式;
为切实提升网络信息安全防护技能,确保演练期间关键业务系统及数据安全,5月21日,国能龙岩发电有限公司从提高网络安全防控意识,自觉规范上网行为等方面着手,全力做好集团公司网络安全攻防演练工作。该公司要求各部门高度重视网络安全攻防演练工作,提高政治站位,加强网络安全宣贯教育,提高全员安
5月28日,中国石油发布3000亿参数昆仑大模型,标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步,全力推动“人工智能+”行动走深走实。中国石油深入贯彻落实党中央、国务院关于推动人工智能发展的决策部署,将“数智石油”纳入公司战略体系,制定发布“数智中国石油”总体规划,将昆仑大模型建设与应用作为
2025年开年,“人工智能+”浪潮席卷全国,科技创新成为浙江高质量发展的核心动能。作为国家电网的“排头兵”,国网浙江电力正以“数字浙电”为引擎,以光明大模型为抓手,加速布局“人工智能+电力”战略。今起,浙电e家将在「e思享」专栏推出“电力+人工智能”系列深度报道,聚焦前沿技术应用、未来电
国网山东电力第六届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议召开后,公司各单位迅速行动,第一时间传达学习贯彻会议精神,切实将思想和行动统一到公司的决策部署上来,并将其细化落实到工作安排中,加快建设卓越山东电力,为国家电网高质量发展、谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。济南公司将
1月13日,国家电投集团在总部召开数字化赋能专题座谈会,分析2025年及未来一个时期集团数字化建设面临的形势,研讨数字化工作重点与管理机制。国家电投集团党组书记、董事长刘明胜主持会议,董事、总经理、党组副书记栗宝卿,董事、党组副书记徐树彪,集团领导卢洪早、陈海斌、刘丰、高伯余、严航出席
年度关键词——中国华电2024年度十大新闻事件刚刚过去的2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实现公司“十四五”规划的关键一年,也是公司高质量发展全面跃升的重要一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国华电深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新
刚刚过去的2024年,是中华人民共和国成立75周年,是实现公司“十四五”规划的关键一年,也是公司高质量发展全面跃升的重要一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,中国华电深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新发展理念,凝心聚力抓发展,砥砺攻坚创一流,
12月18日,国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果,国能(泉州)热电有限公司1名职工在比赛中表现出色,荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块,旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的
10月30日,国能(泉州)热电有限公司积极响应集团公司号召,开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛,周密部署,明确方案,提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料,为参赛人员提供了全面的指导,确保竞
水电明珠映射徐徐光辉——水电装机容量实现从36万千瓦到4.27亿千瓦飞跃式增长这是筚路蓝缕的75年。我国自行设计、制造、建造的第一座大型水电站——新安江水电站历时18年建成;我国第一座百万千瓦级水电站——刘家峡水电站历时17年建成;世界最大水电站——三峡水电站历时23年建成。这是奋发有为的75年
8月至9月,国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛——第四届检修员工岗位、运行化验岗位技能竞赛,进一步提升全员技能水平,全力保障机组安全稳定运行。竞赛分理论知识考试和技能操作考试两部分。竞赛前,该公司采取导师带徒、互教互学、结对教学的形式,量身为各岗位员工制定个性化
8月19日,国能龙岩发电公司“国家能源杯”第四届智能建设技能大赛火热开场,各专业相关参赛选手正依照实操考试顺序依次“上阵”,力争在考试过程中赛出水平,赛出风格。图为热控专业人员正在进行现场实操考试该公司高度重视此次技能大赛,通过精心策划,周密部署,提前制定并下发了比赛的通知。此次技
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
北极星售电网获悉,5月27日,广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确,加强能源数据融合创新,推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理,推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台,上
日前,新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中,以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场,杨成武目光如炬,双手稳稳操控着方向盘,叉车在他的驾驭下如臂使指,灵巧地穿梭于狭窄的赛道,货叉精准地托起托盘,稳稳叠放至指
5月15日,电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨,在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办,作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶(植保)、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”,吸引了来自全省各地职业院校、
人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业,始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”,培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”,通过校园招聘,引入高素质新生
北极星储能网获悉,,重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出:大力推动新能源和新型储能产业有序发展,促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展,新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多,鼓励开展前瞻性、系统性、战略
我是电力运营富县项目部马鹏飞,很荣幸今天能站在这里,作为青年代表交流发言。看着台下这么多年轻面孔,我就像看到二十年前的自己。那时候我背着工具箱,站在工地的板房里,被焊花烫得龇牙咧嘴,哪能想到今天还能作为“全国技术能手”和大家交流呢?下面我结合自身的成长经历,和大家分享三句心里话。
4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名,其中全国劳动模范1670名,全国先进工作者756名。国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号,他们来自各个基层单位,是时代楷模和企业脊梁,是平凡岗位上的非凡
4月21日至22日,在国家电投集团工委、科数部指导部署和参赛单位支持下,国家电投集团第七届“建功创一流”职工技能大赛——2025年人工智能创新应用技能竞赛初赛完成。初赛通过场景化题目考察参赛选手AI工具应用能力,11434位选手在664个标准化分考场同时在线参赛,67名裁判员通过线上视频会议系统监考
市场主体一头连着经济发展,一头连着民生福祉。作为社会生产力的基本载体,市场主体是经济活动的主要参与者、技术进步的主要推动者、就业机会的主要提供者,作用举足轻重。人才是最活跃的先进生产力,市场的基石则在于培育先进的市场主体。当发电企业开始研究负荷曲线,当售电公司开始重视天气预测,当
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