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年末将至,国能龙岩发电公司把注重落实责任、注重现场管理、注重隐患整改当作保障年末安全生产的头等大事,用查漏补缺、强化管理等行为意识,进一步拧紧企业年末生产“安全阀”。注重落实责任。该公司严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,将安全制度落实、安全责任履行、安全效果
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保生产现场人身安全,有效防止事故的发生,近日,国能龙岩发电公司组织开展防高坠专项检查,进一步提高工作场所的安全防护水平,全面筑牢安全生产防线。该公司按照集团公司《安全防护设施配置指导意见》,扎实开展防高坠专项检查,重点排
面对持续低温的气候状况,近日,国能龙岩发电公司未雨绸缪,细致规划,严格细致强化安全管理措施,将设备缺陷消除工作做到极致,以饱满的姿态积极应对冬季用电高峰的挑战。基于历年冬季用电高峰应对的经验,并结合冬季气温低下的季节特性,该公司积极动员各部门及各专业,对机组设备进行全面且深入的隐
12月20日,国能龙岩发电公司完成5号机组科创项目CFB锅炉烟气余热深度回收技术研究与应用项目模块抽真空工作。图为该公司检修人员对模块抽真空后用红外线成像仪进行检查该公司5号锅炉在完成安装CFB锅炉烟气余热深度回收技术项目后,为了设备能达到比较理想的换热效果,须在设备投运前对真空热管进行抽真
今年以来,国能龙岩发电公司进一步强化物资到货验收管理,严把物资质量关、数量关、单据关,有效提升了物资管理的规范化和标准化水平,保障了安全生产各项物资的高质量供应。图为该公司电气专业对到货物资进行验收该公司严格执行验收制度,统一验收标准,按照物资质量要求验收,从物资到货登记、物资入
近日,受强冷空气侵袭影响,为确保机组安全稳定运行,国能龙岩发电公司扎实开展设备防寒防冻排查治理活动,密织设备防寒过冬“安全网”,有效地保障设备稳定运行。该公司针对当前气候特点,以查设备防寒防冻隐患为重点,组织人员对生产区域的门窗、仪表、保温、管道及电气设备进行全面检查,尤其是户外
针对冬季恶劣天气的风险,为确保危险化学品的安全储存,提升运行人员对危险化学品的正确使用以及处置能力,近日,国能龙岩发电公司组织对运行人员开展危险化学品相关知识培训。此次培训,该公司专业管理人员针对酸碱液、燃油等危险化学品,对危险化学品的分类、存储方式、危险性及防护措施、运行部各岗
为进一步加强安全管理,筑牢年末安全堤坝,12月以来,国能龙岩发电公司通过抓实安全教育、设备管理、安全监督等措施,不断规范员工操作行为,促进安全生产工作有序开展,为实现年度安全生产圆满收官保驾护航。该公司从加强员工安全思想意识教育入手,利用班前班后会、安全活动日等途径,持续开展安全事
为全力保障年终安全生产无虞,近日,国能龙岩发电公司拉紧安全警戒线,三举措全面提升生产各环节安全管控水平,持续加固安全生产根基,筑牢安全防护壁垒,吹响安全生产冲锋号,力促年度安全任务圆满收官。该公司强化生产流程管控,双机运行期间,生产一线员工全神贯注于生产监控,定时定点开展设备巡查
近期,国能龙岩发电公司加强“两票”管理,切实强化安全责任意识,规范现场作业行为,夯实安全基础,为机组安全运行把好第一道关口。该公司始终把“两票”管理工作作为一项重点工作,加强“两票”执行情况检查,重点检查检修工作中安全措施执行是否齐全、是否存在无票作业,动火期间气体安全检测、受限
近期,国能龙岩发电公司咬定全年工作目标任务开足马力奋力冲刺四季度打好收官战。图为该公司员工现场检查两票情况为做好迎峰度冬保供工作,该公司结合生产实际情况聚焦年度重点目标任务,全力以赴冲刺四季度。深入开展价值提升创造行动,强化精益管理,持续增强企业价值创造能力。加大设备巡检和消缺力
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
7月24日,国网天津电科院完成2024届新员工集中培训。本次培训聚焦电科院“三个定位”,落实能力建设行动、“育苗计划人才培养”方案,涵盖党建引领、安全合规、制度宣贯、专业支撑、科技创新等5大培训专题,旨在帮助新员工了解公司及电科院基本情况、尽快实现角色转变。本次集中培训为期5天,讲师由电
7月17日至22日,为迎接2024届新员工的到来,促进新员工了解经研院概况,增进归属感和认同感,更好地实现角色转变,经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展,培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处,原材料通过筛子落到下方,启动给料振动机,通过输送皮带,斗式提升机,料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午,陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站,通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为加快完善徐州公司热力业务单元EHS职能线建设,全面压实EHS工作管理责任,12月18日,华润电力华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在热力业务单元主持召开了热力EHS职能线管理座谈会。徐州公司副总经理张峰、EHS部门负责人及热力EHS职能线管理人员共同参会。会议伊始,李桂芳总与热力EHS职能线人员
12月13日,第十四届中国能源企业信息化大会在北京举行。大会以“推进能源数字化转型,加快发展新质生产力”为主题,吸引能源领域超过600位政产学研界代表参加。远光软件副总裁曾增出席会议并作主旨报告,分享公司运用数字技术助力能源企业数字化转型升级的创新应用成果。图1第十四届中国能源企业信息化
山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:山东公司聊城公司智慧企业管理平台建设服务项目公开招标,项目招标编号为:CEZB240612865,招标人为国家能源聊城发电有限公司,项目单位为:国家能源聊城发电有限公司,资金来源为自筹。招标代理机构为
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
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