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国能龙岩发电:以赛促学助力员工成长成才

2023-09-07 16:45来源:国能神福(龙岩)发电有限公司作者:廖艳萍关键词:国能龙岩发电公司员工培训企业管理收藏点赞

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为全面提高检修人员的整体技术水平,助力员工成长成才,近日,国能龙岩发电公司以职工技能大赛为契机,营造出“比、学、赶、超”的良好氛围,促进员工快速成长,助力企业健康持续发展。

该公司精心组织技能大赛,以考试大纲范围为依据,全方位检验检修人员对机组规程、设备原理、设备操作、设备检修等方面使用的掌握情况,有效检验员工的日常学习效果,让员工真正认识到自身的差距与不足,从而有针对性地扩充自身知识储备,补齐技能短板,促其理论技能与业务技能水平持续提升,激发员工学习的动力,营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。

该公司一直以来高度重视检修人员的操作技能水平,按照“把比赛当作学习机会,把现场当作实践课堂”的要求,制定详细的员工培训计划并严格落实,实现现场培训与实际工作紧密结合,达到工作与练兵两不误的良好效果,极大的提高了员工岗位技能水平。同时通过以赛促培的人才选育模式,把竞赛转化为生产力,使人才培育的方向更广、更深,极大地促进了技能型员工队伍建设。

此外,针对此次技能大赛是,该公司高度重视、广泛动员,利用工作之余纷纷掀起了岗位练兵的热潮,有成群结对、有单独练习,都在为熟练掌握各项业务技能,争取在技能大赛中脱颖而出努力。同时为提高员工的积极性,在比赛正向激励方面,除采取奖励和加分的政策外,对参加省公司、集团公司比赛优先考虑,从而通过激励手段充分调动广大员工的学习积极性,让技能大赛成为培养人才、锻造人才的“助推器”。


作者: 廖艳萍
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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