盐城供电：让微讲堂活动与大项目用电同行

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。此次培训，由各个班组经验丰富的师傅在现场开展“传、帮、带”，围绕天然气炉的启停及软化水系统操作和负荷调整等展开培训，确保专业理论知识和现场教学相结合

为贯彻落实党的二十大精神和“我为群众办实事”实践要求，9月14日，国能（泉州）热电有限公司开展个人所得税专项附加扣除标准提升政策宣贯“送春风”服务，切实确保广大员工“知政策、懂操作、会申报、享惠利”。该公司在国家系列惠民政策发布后，第一时间安排财务专责对政策进行研读，根据《国务院关

为帮助新员工尽快适应工作，提升技能，助推成长成才，最近，盐城供电公司新员工第三小组开启了第一段实习旅程，赴盐城供电怡能集团开展为期四周的轮岗见习，去各个部门轮岗“走一遭”，有序推进“1+N”岗位锻炼，激发岗位活力，增强新进员工队伍的素质和能力，开启新员工职业生涯的一段新旅途。“1+N”

入夏以来，国能龙岩发电公司以加强危险源宣传、辨识、管控入手，不断提升员工现场危险源辨识能力，从源头处卡控事故因果链，真正实现风险预控，有效保障夏季安全生产。该公司各班组在班前会布置完工作任务后，由各岗位员工对当班负责的工作中，可能存在的风险提前辨识，查找本项工作任务存在的风险，熟

共忆军旅岁月凝聚奋进力量。日前，在中国人民解放军建军96周年之际，陕投电力运营召开庆祝“八一”建军节暨退役军人座谈会。“我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务服从命令……”在铿锵有力的誓词中座谈会拉开了帷幕。大家畅所欲言，重温那段难忘的军旅生涯及退

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

盐城供电公司工会与盐城市快递行业工会联合会开展“结对共建联手强家”活动并签订结对协议，结对双方就工会工作情况进行交流，并围绕工会“六有”建设目标、“五互”形式等进行了探讨。同时，双方就如何有效提升新业态基层工会的工作能力，努力让新业态基层工会转起来强起来。“结对共建联手强家”是工

为表彰先进，促进公司新闻宣传工作再上新台阶，激励更多的职工投身到公司新闻宣传工作中来，3月27日，国能晋江热电公司召开2022年度新闻宣传工作表彰会，对宣传先进党支部、集体和优秀通讯员进行表彰。会议全面总结了2022年新闻宣传工作成效，一年来，该公司各部门、支部紧紧围绕公司中心工作，组织新

昌吉分公司按照集团公司《关于学好用好新征程新气象新成效读本开展2023年形势任务教育的通知》要求，以“创新奋进奋进争先”为主题开展形势任务教育，深入学习贯彻党的二十大精神及全国两会精神，引导广大干部职工把思想和行动统一到各项决策部署上来，奋力开启高质量发展新阶段。该公司各部门迅速行动

春日正好，阳光正暖，万物可期。华电昌吉分公司近日推进岗位交流，完成多个岗位竞聘工作，员工们也迎来了首到新岗位后的第一个“迎新”座谈交流会。“我是前年大学毕业的，在机组检修期间也在班组待过，对新的工作环境比较熟悉……”“到新部门以后我会积极学习专业技术知识，尽快能够适应和开展工作…

最近，盐城供电公司党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班，指出要坚持把高质量开展好主题教育作为首要政治任务，在思想上高度重视、政治上紧紧跟随、行动上认真落实，把学习成果不断转化为工作本领，深入推进主题教育走深走实，确保主题教育各项工作取得扎扎实实的成效

为进一步提升档案管理水平，持续推进档案工作高质量发展，9月27日，国能（福州）热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上，该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光

9月27日，国能（福州）热电有限公司召开退休职工欢送座谈会，为即将退休的四名职工举行集体荣誉退休仪式。活动仪式简约温馨祥和，该公司领导为即将退休的四名职工颁发荣誉退休勋章和荣誉退休证书，并为她们献上鲜花、合影留念。该公司党委书记感谢退休同志为公司事业作出的卓越贡献。他表示：公司成立

9月26日，国能（福州）热电有限公司召开“学习贯彻二十大团结奋进新征程”统战人士座谈会，统战工作领导小组及办公室成员、统战人士共计20余人参加会议。座谈会上，与会人员集中学习了深入学习贯彻习近平总书记关于统战工作的重要思想论述、关于能源行业和集团公司的重要讲话和重要指示批示精神。统战

9月4日，国能湖南新能源公司完成了长沙能发麓风新能源有限公司、中方能发新能源有限公司注销工作，标志着该公司全部完成了集团公司下达的压减法人户数目标任务，并比计划完成时间提前了3个月。压减法人户数工作是集团公司瘦身健体、提质增效的重要战略举措，该公司高度重视此项工作，坚定不移持续推进

9月23日，国能（泉州）热电有限公司组织开展消防安全专项培训，旨在进一步加强班组成员消防安全意识，定期普及消防安全知识，切实提高全员扑救初始火情火险的能力，以扎实的安全技能水平护航百日大会战。该公司组织生产人员认真学习《消防安全管理标准》以及近期电业行业发生的输煤及主厂房区域典型火

最近，在全面贯彻落实年度降损工作任务目标中，盐城供电亭湖区供服中心以精益化为主线，持续探底降损空间，以专业协同联动为基础，从管理降损和技术降损两个维度入手，专项开展台区线损攻坚行动，提升效果显著，线损合格率指标达到99.81%，再创历史新高，实现经营质效双提升。一直以来，盐城供电亭湖区

为有效落实集团、控股“3+1”、大区“1511”人才培养工作，结合公司“十四五”战略人才发展需要，快速提升公司组织能力，近日，华润电力东北新能源公司在沈阳组织开展“启航”中层管理者学习班培训，公司领导及中层管理者30余人参加。公司负责人张伟作开班寄语。张总从习近平总书记关于年轻干部培养的

为进一步加强华润电力企业文化落地生根，提高员工对企业文化的认知，提升公司的向心力和凝聚力，黄金九月，华润电力东北新能源公司在黑龙江佳木斯组织开展“筑梦”建设业务骨干学习班暨企业文化宣贯活动，公司副总经理狄万丰莅临指导，公司建设条线40余名业务骨干参加培训。分享生命，凝聚力量——团队

最近，盐城供电公司召开深化改革、法治建设工作推进会，会议集中宣贯了公司年度法治企业建设及普法工作要点，并印发“合规管理提升年”行动实施方案，相关单位部门分别围绕合规同质化管理、以案促管、体制改革作了专题发言。时下，全面依法治企是企业治理的一场深刻革命，关系着企业的健康发展，必须更

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“星光课堂”，为他们讲授专业知识，多措并举帮助提升青年员工综合能力素质。青年是社