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盐城供电:让青春在培养培育中星光闪耀

2023-09-26 08:48来源:江苏省盐城供电公司作者:吴文关键词:盐城供电公司员工培训企业管理收藏点赞

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盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作,积极探索青年员工成长成才新模式,聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力,最近,针对新入职和转岗青年员工群体,公司团委成立“星光青年学习社”,并打造青年讲师团“星光课堂”,为他们讲授专业知识,多措并举帮助提升青年员工综合能力素质。

青年是社会上最富活力、最具创造性的群体。我们要勇于创新,深刻理解把握时代潮流,敢为人先、敢于突破,以开拓进取服务社会;我们要实学实干,脚踏实地、埋头苦干,在攀登知识高峰中追求卓越,在肩负时代重任时行胜于言。早在2021年年底,盐城公司参考政府选调生模式,制订了“盐电选调生”实施方案。2022年8月,公司综合考量了17名青年员工的个人素质、业绩能力等方面情况后,选拔出“盐电选调生”,制订5年职业发展规划,安排至县公司培养锻炼,努力培养青年职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观。

青春,培育着无限可能,内含着创新创造伟力。电网公司是知识和技术密集型企业,青年员工的培养和成长是公司发展的基础。公司团委利用“盐电创新联盟”和“盐电双创基地”资源优势,成立了7个青年创新团队,积极参与到生产、营销等28个课题的项目攻关中;青年员工与专业导师结对,签订导师带队协议,加快创新成果转化落地;目前,盐城公司组织开展科技项目研究,累计征集青年创新需求131项,评审立项47项。其中,“遥信信号频繁抖动智能抑制装置的研制”等四个项目的成果,获得了国际质量管理小组大会金奖。

由此,我们要学习盐城供电公司培养培育青年员工成长成才的做法和经验,锚定航向、志存高远、勤奋学习,勇于奋斗,校准理想信念“定盘星”,探寻知识海洋“颜如玉”,争当奋斗强企“先行者”,进一步强化青年员工培养培育机制,不断书写高质量发展的新篇章,让青春在奋斗中出彩,让梦想在汗水里闪耀!



作者: 吴文
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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