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为有效落实集团、控股“3+1”、大区“1511”人才培养工作,结合公司“十四五”战略人才发展需要,快速提升公司组织能力,近日,华润电力东北新能源公司在沈阳组织开展“启航”中层管理者学习班培训,公司领导及中层管理者30余人参加。
公司负责人张伟作开班寄语。张总从习近平总书记关于年轻干部培养的要求出发,聚焦公司发展面临的新形势新任务,紧贴公司当前干部队伍实际,对公司中层干部提出明确要求:一是要提高政治站位,立志做党的光荣传统和优良传统的忠实传人。二是要加强道德建设,化身为具备良好人格和高尚情操的中流砥柱。三是要深化能力塑造,阔步于培养大局观念和卓越能力的成长之路。要做到胸有丘壑,虚怀若谷;要做到脑有智慧,举重若轻;要做到手有方法,指挥若定。
培训过程中,公司综合管理部做了学习班课程安排介绍, 各小组进行了团队风采展示,每位学员进行了生命地图分享,全体学员庄严宣读了华润企业文化,并开展了公司业绩合同分解研讨。培训邀请了徐州公司副总经理孙雪影老师、东北大区姜立春老师及公司秦峰老师,分别讲授了《有效沟通》《时间管理》《方针管理》等课程,为中层管理者更好地发挥管理职能、提升管理水平、改善团队管理效能等提供了方式方法。
东北大区副总经理于金增莅临培训现场,为学员们精彩讲授《管理者角色认知》课程。于总对中层管理者人际角色、信息角色和决策角色的认知进行了讲述,并表示中层管理者是企业高层与基层员工之间的纽带,是日常工作的管理者与生产活动的组织者,是企业的中坚和脊梁。他希望中层管理者要敢于管理、严格管理、善于管理,要充分尊重团队成员,充分清楚管理者的角色定位及认知,在实际工作中锻炼、和提高自我认知,并向积极优秀者学习,不断提升综合管理能力和管理水平,以满足东北大区和东北新能源公司高质量发展的需要。
东北新能源公司“启航”中层管理者学习班为期一年,计划分四个阶段开展集中学习。公司中层管理者将以本次培训学习为出发点、加油站,以更加坚定的信念和饱满的热情,投身到工作中,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为推动公司跨越式发展作出积极贡献。
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为进一步加强华润电力企业文化落地生根,提高员工对企业文化的认知,提升公司的向心力和凝聚力,黄金九月,华润电力东北新能源公司在黑龙江佳木斯组织开展“筑梦”建设业务骨干学习班暨企业文化宣贯活动,公司副总经理狄万丰莅临指导,公司建设条线40余名业务骨干参加培训。分享生命,凝聚力量——团队
东北新能源公司党委为践行党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示精神,以及控股公司“吹响归档集结号”主题活动,以高质量党建引领档案工作迈向新台阶,近日,东北新能源公司党委组织召开档案管理经验交流会,东北新能源公司各单位专兼职档案员30余人参会。会前,东北新能源公司
9月18日,东北新能源公司运营党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育精神工作会。华润电力东北新能源公司党委委员吴善庆同志出席本次会议。支部党员同志集体学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神,学习习近平总书记在党的二十大报告精神。
为深入学习贯彻党的二十大精神,深化青年思想政治引领、提升青年精神素养,引领青年坚定跟党走、奋进新征程,近日,华润电力东北新能源公司组织开展了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动,公司团员青年代表参加了本次活动。活动组织集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
近日,华润电力“五四”评优表彰活动,华润电力东北新能源公司王卢同志荣获华润电力2022年度“青年岗位能手”荣誉称号。王卢同志一直奋战在新能源运行生产一线。作为青年党员,政治上坚持党的领导,不断学习新时代中国特色社会主义思想,提升政治素养。先后参加万福光伏电站一期、二期基建施工生产准备
我,是风的搬运工,点亮千家万户,我,是幽默的搬运工,点亮欢乐,我,是润电人,点亮美好生活。我们传递风的动力,叶片旋转而来的,除了财富,更多的是希望;我们,是光的采集者,用光明点亮光明,用温暖传递温暖;我们,探索发展售电,为用户提供优质服务;我们,是大自然的搬运工,努力构建清洁低碳
为深化央地合作,增进央地间的联建交流,建立央地合作的良好机制,培养员工顽强拼搏、该打敢拼的优良品质,加强团队协作意识,营造良好的企业文化氛围,更好的服务公司发展战略,推动协调发展向更高水平迈进,近日,由凌海市总工会主办,东北新能源公司工会协办,2023年“锦州银行杯”职工篮球赛在凌海
金秋八月,捷报再传。在控股、大区及公司党委的坚强领导下,8月24日,2022年全国无故障风电场管理成果发布会上,万顺风电场再获“百日无故障风电场”荣誉,系华润电力首家连续三年获此荣誉风电场。提升管理,促党建与业务深度融合。为打破党建与经营工作中的思想壁垒,安达大安党支部强化引导,围绕“
为进一步弘扬党的优良传统、传承党的红色精神,坚定理想信念,践行使命初心,坚持以党建引领促发展,凝心聚力谱新篇。近日,东北新能源公司组织开展主题为“追寻红色记忆,传承红色精神”党建活动,实地参观吉林省郭尔罗斯博物馆。东北新能源公司党员及积极分子来到郭尔罗斯博物馆,在讲解员的带领下先
8月10日,东北新能源公司副总经理吴善庆到阜新检修基地开展了2023年度领导班子成员基层联系点工作。吴总首先听取了基地负责人李艳进行的半年度工作汇报。吴总对基地现场的工作予以肯定,指出近几年阜新检修基地的管理越来越完善,获得的荣誉也比较全面,设备的各项指标也完成的较好,公司应急安全体验
11月26日,由上海国家会计学院主办,远光软件等单位协办的2023年度第十一届管理会计论坛在上海举行。公司大数据专家在会上作主题报告,聚焦集团企业数据资产管理,探讨企业侧数据要素化的过程,解析数据资产管理要义,分享集团企业数据资产管理新模式和案例实践。本届论坛以“数字资产:入表与应对”为
物资管理是企业对所需物资的采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制,对企业优化资源配置、减少资源浪费、控制成本支出等具有重要意义,是企业数字化转型升级中绕不开的核心环节。远光DAP物资管理应用,通过构建一套集团企业纵向体系贯通、横向专业协同的物资管理体系,对需求、订单、库存、资金
为进一步普及保密工作常识,增强全员保密安全意识,筑牢企业保密工作防线。近日,淮北发电分公司采取多种形式和措施,结合保密知识竞赛,积极开展保密学习活动,掀起了全体职工保密学习的热潮。为确保此次活动取得实效,该公司结合生产经营实际,及时修订《公司保密要害部门部位管理办法》和《公司保守
11月24日,国能(泉州)热电有限公司为新员工开设合规培训课程,引入“剧本杀”教育模式,帮助新员工沉浸式理解依法合规履职的意义,进一步提升员工合规意识和风险意识。为进一步提升培训质效,该公司将合规培训与时兴的“剧本杀”相结合,选取《拆迁》为脚本,以情景、互动、体验的方式,让新员工认领
近日,国家电网公司数字化部组织召开2023年驻场研发工作成果发布会,国网信通股份中电启明星统一权限及企业级工单中心驻场研发成果参与发布。统一权限驻场研发成果主要包括电子签章应用和数字身份移动端工作台两大方面。其中,电子签章应用是基于国网数字身份平台(统一权限)构建,依托用户数字身份贯
11月10日,由中国信息协会主办的第十三届能源企业信息化大会在北京召开,来自政府主管部门、能源领域大型国央企、行业机构、科研院所、信息技术企业的专家和代表近千人共同出席会议。远光软件受邀参会,公司副总裁陈婷代表公司作主题报告,分享远光新一代企业数字核心系统的产品理念,探讨能源企业数字
党的十八大以来,我国工程建设领域改革发展和践行“一带一路”国际工程建设中项目管理创新工作取得了跨越式发展,涌现出一系列新理论、新方法、新经验。而当前纷繁复杂的国际形势,也要求各企业抢抓新一轮科技革命和产业变革的重要战略机遇,深化项目管理模式创新,发展和运用绿色建造、智能建造、数字
中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确了税收征管改革“顶层设计”,到2025年基本建成功能强大的智慧税务(金税四期),实现“以票管税”向“以数治税”征管逻辑转变及升级。在此背景下,远光软件推出全面数字化的电子发票微应用(以下简称:数电票微应用),打通税企直连通道,满
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
11月16日,国网濮阳供电公司公司纪委书记、工会主席刘秋筠到范县供电公司开展“察实情、出实招”党风廉政暨纪检队伍建设主题教育专题调研。市公司纪委办主任戴德民、公司领导刘继安、刘忠杰、辛力群陪同调研。刘秋筠一行先后到范县供电公司城西中心供电所、板桥路营业厅、文体活动中心开展现场调研,详
为借助标准化管理的理念、方法、工具,把工作的微观细节从隐性变成显性,从“模糊”到“清晰”,进一步向工作末端、向过程细节延伸,最近,盐城供电公司专题启动面向一线的“清单管理+模板作业”工作模式构建及运营机制研究,为江苏省电力公司年度最佳业务实践案例打造盐电样板。今年以来,盐城供电公
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“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
9月23日,国能(泉州)热电有限公司组织开展消防安全专项培训,旨在进一步加强班组成员消防安全意识,定期普及消防安全知识,切实提高全员扑救初始火情火险的能力,以扎实的安全技能水平护航百日大会战。该公司组织生产人员认真学习《消防安全管理标准》以及近期电业行业发生的输煤及主厂房区域典型火
为节约生产成本,增强员工动手实践能力,把修旧利废与业务培训相结合,切实提高检修员工的技术水平,9月26日,国能龙岩发电公司对更换后的控制变压器进行修复处理,通过变废为宝,念好修旧利废“节约经”,助力企业提质增效。该公司检修人员根据生产现场设备的实际情况,坚持“能用不买新、能修不舍弃
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