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进入11月份,发电部全体员工严防死守在生产一线,为打好劳动竞赛攻坚战奋力拼搏。积极响应电网现货交易规则,频繁4次启停机组,安全有效地保证了陕煤电力运城公司盈利最大化。四项竞赛指标均已完成,其中两个细则收入418万元,成为11月份关键时期的最大亮点。
这个月,运行二值员工认真调整、精心操作,在“赛马”活动中以优异的成绩勇夺第一;这个月,1号机组C级检修,在检修中涌现出了青年旗手马杰康,他认真分析对比运行参数,在机组启动、试验中表现突出;金牌工人贺关东认真监护电气操作,保证了安全生产无差错;党员示范岗谢承峻利用业余时间传道受业解惑,指导新员工快速成长。正是在平凡的岗位上涌现出这些不平凡的先进人物,撑起了该公司安全环保的大舞台。
时至岁末,发电部全体职工将一如既往,不辱使命,出色地完成该公司交给的各项任务,为陕煤电力运城公司实现盈利贡献发电部力量。(杜继兵)
设备部 尽职担当作为 夯实安全基础
11月份,设备部紧紧围绕1号机组C级检修,以高调阀门检修、锅炉磨煤机大修、断路器保护改造等为主线,狠抓检修现场的安全、质量和进度,各级保证体系及监督体系共同上阵,齐抓共管,按期圆满完成了检修任务。
在1号机组C级检修同时,设备部组织得力人员确保2号机组的日常维护消缺工作,点检员精心点检,及时发现缺陷并组织维护人员及时消除,缺陷消缺率达到98%,保证了机组的安全、正常运行。
目前,液氨改尿素项目正在如火如荼的建设中,1号炉反应区氨气管道已经安装完成,催化水解反应区目前正在开展土建工作,设备部将认真组织人员、紧盯进度,以日保周,以周保月,精心组织各级人员,狠抓现场安全及质量,确保年底完成催化水解反应区的工作,为该公司劳动竞赛画上圆满的句号。(郭永峰)
人力资源部 教育培训智慧化 作风建设提效能
劳动竞赛期间,人力资源部紧盯“干部作风能力提升年”活动获集团公司表彰、培训系统上线投用两项目标,上线了云端培训平台,印发了《云端培训平台管理办法》,截止11月底,649人已完成注册,435人登陆平台进行过学习。通过云端培训平台的应用,大大拓展了员工包括长期外委项目部员工学习的参与率,营造了每日学习的良好氛围,丰富了教育培训的载体,灵活了培训方式,提高了员工安全意识及技术技能水平。
同时,人力资源部将劳动竞赛与日常工作相融合,扎实开展“干部作风提升年活动”,干部创业激情有效激发,攻坚克难能力显著增强,想干事、能干事、干成事蔚然成风,以能力提升推动高质量发展的加速度,实现了1-11月连续盈利。截至目前,共开展各类干部党务培训、业务能力提升培训、“季度荐书”活动53期;组织开展干部选拔任用8人、平级调整1人、竞争上岗1人、退出职务1人;组织“每月一案”警示教育,学习案例11例,1085人次接受教育。
12月,人力资源部将持续发力,久久为功,确保劳动竞赛各项任务全面落到实处,见到实效。(任元峰 刘颖)
财务管理部 强化精细管理 赋能项目建设
11月,财务管理部锚定“电储能项目贷款”和“财务费用压降”两项任务目标,总结分析工作得失经验,通过采取安排专人跟办电储能调峰调频项目融资,实行融资对象分级管理、重点攻关等措施,进一步压降财务费用、保障项目资金安全。截至目前,财务部已推动完成外贸金租融资方案总行审批,并实现晋商银行三亿元项目低息贷款总行审批。
12月,财务部将以年度目标为坐标,争朝夕,勇向前,确保竞赛任务指标全部完成。(马科攀)
燃料管理部 着力优势电煤兑现 拉降燃料标单
2023年四季度,燃料管理部在该公司党委的统一指挥下,积极沟通运销集团营销协调部、郑州办和各长协供应单位,克服年度内部协作电煤合同量及配置运力不足等困难,优化结构,调整节奏,拉降标单,初步实现内部协作关中电煤进度兑现109%和内部长协总量超发进度兑现107%的任务目标,其中,11月入厂不含税标单完成745.90元/吨,累计入厂不含税标单完成750.40元/吨,11月期末库存完成10万吨。同时,燃料管理部还开展了临汾地区对标调研工作,积极推进2024年长协签订和接续发运工作,初步完成2024年长协电煤结构优化调整。
当前,为保障12月份迎峰度冬用煤安全和完成四季度燃料攻坚目标,燃料管理部正前往陕煤运销集团协调部和各长协矿点开展走访沟通,做好内协调整收官及2024年长协衔续工作,争取劳动竞赛有所突破,助力该公司年度指标高质量完成。(王严)
综合部 推进项目建设 完成竞赛目标
电储能调峰调频项目,历经一年半的艰辛历程,11月份一期调频项目获得政府和集团开工批复,并按期开工建设,意味着该项目进入实际建设阶段,预计明年一季度竣工投运,同时二期调峰项目正紧锣密鼓按计划推进。(谭鹏飞)
燃料质检中心 比学赶超,奋战一线
质检中心着眼于部门年度目标和重点任务,从部门到班组,压实责任,聚焦主责主业,守护每一个生产指标合格。机组启动期间,全员坚守岗位,确保工作任务24小时专人负责,卡点问题及时解决。推进建章立制,完成部门8项制度修订工作,保障工作执行标准化。再次缩短现场设备和试验仪器检查标定周期,清理积煤积粉积油,以精益化管理手段保障目标任务完成。质检中心将继续以赛促干,勠力同心,盯目标,盯责任,盯实效,以实际行动奏响踔厉奋发、勇毅前行的铿锵旋律。(卢密密)
计划营销部 精准发力抓落实,全力冲刺四季度
自劳动竞赛开展以来,计划营销部咬定目标、坚定信心不动摇,明确任务目标,细化责任分工,以现货交易为中心,研判现货市场变化情况,在现货领导小组的决策下,11月月度中长期交易中,郝金辉同志仅用4.39秒取得1.33亿千瓦时电量,占该批次交易总量的11.47%,该笔交易为陕煤电力运城公司当月增加1000万的利润。
下一步,计划营销部将根据山西省季节性用电特性、新能源发电规律等研判市场走向,根据煤耗与成本联动模型,精细化报价管理,在增发有效益电量的同时,提升机组负荷率,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气,实现各项劳动竞赛任务目标。(郝金辉)
物资管理部 号角嘹亮,快马加鞭打好收官战
物资管理部劳动竞赛两个项目攻坚组,开足马力,盯进度、抓质量、抢速度,全力打响收官战。一是创新增值,完成废旧物资竞拍。11月23日经25轮竞拍,该公司待处置空预器换热元件,拍出历史最高价1710元/吨,目前已开始拉运,力争12月中旬完成处置。二是强化保障,完成缺陷备件采购。重点攻坚“卡脖子”备件问题,问市场找源头,确保各项缺陷物资及时到货,彻底解决备件问题延期缺陷。(申健)
纪委办公室 强审计,促发展
截止11月30日,陕煤电力运城公司内外部审计发现问题31项已全部完成整改,审计提出建议34条全部采纳执行。通过对审计查出问题的整改和审计建议的采纳,该公司体制机制进一步理顺,优化完善业务流程3项,制定修订制度标准30余项,收回拖欠账款244.23万元,审计问题整改和审计建议采纳均取得显著效果,圆满完成了“大干四季度,冲刺全年目标”劳动竞赛任务。
11月30日,该公司修订并下发《陕煤电力运城有限公司审计整改管理实施细则》,明确了各责任对象的相关义务和责任,让揭示问题与解决问题保持统一,对审计结果运用进行强化,从而推动审计整改成果转化为治理效能。(张璇)
党群工作部 凝聚人心 融入中心
党建对标达标工作圆满完成,年度“十项实事”落地见效,团员和青年主题教育稳步推进……
党群工作部坚持“以赛提效”,针对集团公司主题教育督导推进组提出的15项优化建议,进一步梳理主题教育推进思路,细化任务分配、提高工作标准,11月共修订党内规范制度11项,确保主题教育“后半篇文章”开展实效,为实现“月度督导考评前两名”目标奠定基础;坚持对标优秀兄弟单位,加强同各党支部沟通交流,推动党建工作先进经验转化吸收,截至目前,党建对标工作100%达标,其中,“后备干部管理”实现“A+”等级并进行了推标。
以年度“十项实事”为抓手,通过建立工会干部联系职工动态档案、开展职工代表巡视,定期组织职工代表座谈会,充电桩安装、更换羽毛球场地地胶、职工宿舍基础设施修缮等39项民生实事全面完成。
贯彻落实该公司《团员和青年主题教育工作方案》,结合“指尖团建微平台”“一社一家”机制建设,定期开展“青悦新思想”读书班、青年讲师团进一线、主题教育实践研学等专题活动,让团员和青年主题教育起步稳、推进实,为陕煤电力运城公司高质量发展凝聚好青年力量。(高一木 张若鱼)
安全环保部 凝聚竞赛力量 护航安全生产
11月,安全环保部将劳动竞赛与百日安全生产规范行活动相结合,组织开展了承诺签名活动、并利用厂区警示教育大屏播放“百日安全生产规范行活动实施方案” “安全生产十九条红线”等内容,不断增加职工的责任感和使命感,11月份安全环保部将生产现场检修、新建项目施工作为反“三违”的主阵地,严格落实现场“九个严格”管控措施,并延续严厉整治习惯性违章行为的经验做法,继续加大惩处力度,采取当场纠正违章,缴纳现金,清退严重违章人员的方式,提高作业人员的规矩意识,11月份临时检修违章数量较去年同期下降55.88%,为12月份冲刺全年任务目标,顺利完成劳动竞赛各项任务目标奠定坚实的基础。(王潇霄)
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6月7日,陕煤电力集团二季度安全检查组第一组到陕煤电力运城公司开展安全大检查,该公司领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。检查组一行以现场检查、查阅资料等方式,主要从安全生产会议精神落实、季节性工作开展、中省及集团督导反馈问题隐患整改情况等16个方面,全面检查了该公司二季度安全生产工
“脱硝系统控制逻辑优化后,再也不会出现调整不及时的情况了。”在学习新的脱硝控制系统后,陕煤电力运城公司发电部集控主值张国辉对其连连称赞。近年来,为了在电力现货交易市场上获取最大限度的收益,该公司的机组负荷大范围调整的频率逐步提升,使得脱硝系统喷氨调门随总入口NOx浓度的变化而频繁调
截至5月31日,陕煤电力运城公司5月份累计发电5.763亿度,同比增长12.78%,创6年以来单月发电量新高,为完成全年目标任务夯实了基础。今年来,面对复杂多变的经营形势,该公司深入贯彻落实集团公司“两不降、一提升”工作要求,采取精准响应电力现货市场需求、积极参与省间电力现货交易、科学统筹机组错
为充分发挥党建引领作用,推进党建工作与业务工作深度融合,切实落实陕煤电力运城公司“旗帜领航”重点任务等部署要求,5月30日,该公司设备党支部与山西电科院电网中心党支部开展了以“党建引领、技术耦合、互学互促、共同发展”为主题的党支部共建活动。该公司党委委员、副总经理、总工程师张永军及
近日,芮城县县长余敏一行到陕煤电力运城公司调研项目建设情况,该公司领导班子、相关人员参加调研。余敏深入了解了该公司生产经营、项目建设进展等情况,他强调,陕煤电力运城公司要抢抓发展“黄金期”,积极谋划新项目,拓宽多元化发展渠道,推动项目落实落地;要强化科技创新,加大项目投入,趟出发
5月23日,陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收,标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求,全面转入生产。在验收过程中,由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员,及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验
5月23日,陕煤电力集团党委副书记、董事、总经理杨勇到陕煤电力运城公司调研。该公司领导班子、相关部门负责人陪同。杨勇一行深入集中控制室、贮灰场、污水处理车间,详细了解了该公司安全生产、电力现货交易、中水改造项目建设等情况,并就粉煤灰资源储运、综合利用、外销思路等方面进行了深入交流、
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
“试运以来未发生跑偏现象,加装的链条起作用了!”近日,一则用小成本技改彻底解决斗轮机输煤皮带跑偏的消息,在陕煤电力运城公司设备部工作群中瞬间刷屏,引起了不小的轰动。斗轮机是输煤系统的核心设备之一,用于将燃料从煤场提取至输煤皮带,然而,由于燃料从高处冲击,外加皮带不均匀磨损,会导致
为进一步凝聚青年力量、弘扬“五四精神”,表彰先进、树立典型,激励广大团员青年开拓进取、再立新功,5月17日,陕煤电力运城公司团委召开了2024年度“五四”表彰大会暨超龄团员离团仪式。该公司总经理、党委副书记张文生出席会议并讲话,该公司团委全体成员、各团支部书记、团员青年代表30余人参加会
近日,陕煤电力运城公司党纪学习教育读书班开班。该公司党委副书记、总经理张文生出席并作动员讲话,该公司领导班子成员、中层管理人员参加开班仪式。开班仪式上,就如何进一步抓好该公司党纪学习教育,张文生强调,一是要旗帜鲜明讲政治,深刻认识领会党纪学习教育的重大意义,做到知行知止、令行禁止
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
3月5日,国能(泉州)热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院,开展“传承雷锋精神,践行时代担当”主题党日活动,用实际行动践行雷锋精神,弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德,彰显央企责任担当。活动现场,党员志愿者与老人亲切交流,详细了解老人的日常生活情况,叮嘱老人保重身体,
3月4日,国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云,并面向全集团提供私有化部署的API服务以来,国能连江公司迅速响应,积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地
在第62个学雷锋纪念日来临之际,大唐环境特许经营分公司团委开展“青春送暖学雷锋爱心义诊暖人心”系列公益活动,以义诊服务传递健康关怀,以图书捐赠播撒文化种子,掀起“学雷锋”志愿服务热潮,展现了央企的责任担当和大唐文化的深厚底蕴。活动当天,该公司团委联合南京市江宁区童前社区卫生服务中心
为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流,推动驻村工作取得实效,2月27日,中海油气(泰州)石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的
最近,由省总工会和省委网信办联合主办的“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动圆满结束,国网江苏省电力有限公司系统在网络正能量微视频和网络正能量摄影作品评选中,获得一等奖4名、二等奖4名、三等奖9名、优秀奖4名、网络人气奖3名。公司工会、徐州公司工会分获表现突出单位和个人奖。在当今社
为进一步落实中央八项规定精神,西华公司纪委将正风肃纪视为关键任务,持续开展监督检查行动。行动中,纪委聚焦工作纪律与作风问题。对公司电力员工出勤情况严格核查,杜绝迟到、早退、旷工现象。同时,深入排查工作期间是否存在闲聊、玩游戏、网购等不作为行为。在业扩报装、临时用电流程方面,重点监
为持续强化纪律教育,充分运用典型案例,2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会,组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,自觉把遵规守纪刻印在心。会上选取了3个电力系统内违法违纪典型案例进行通报,并要求干部员工要从反面典型中
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
1月9日,国网涡阳县供电公司召开安全生产会议。会议肯定公司2024年安全生产工作所取得的成绩,指出安全生产工作面临的形势和问题,要求公司上下要贯彻落实各项安全决策部署,压实安全责任,夯实管理基础,坚决守牢安全生产底线,为公司高质量发展提供坚强安全保障。重点抓好以下八个方面工作:一要压紧
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