国能龙岩发电：开展第三届运行岗位技能竞赛以赛促学练内功

5月28日，中国石油发布3000亿参数昆仑大模型，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实。中国石油深入贯彻落实党中央、国务院关于推动人工智能发展的决策部署，将“数智石油”纳入公司战略体系，制定发布“数智中国石油”总体规划，将昆仑大模型建设与应用作为

2025年开年，“人工智能+”浪潮席卷全国，科技创新成为浙江高质量发展的核心动能。作为国家电网的“排头兵”，国网浙江电力正以“数字浙电”为引擎，以光明大模型为抓手，加速布局“人工智能+电力”战略。今起，浙电e家将在「e思享」专栏推出“电力+人工智能”系列深度报道，聚焦前沿技术应用、未来电

国网山东电力第六届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议召开后，公司各单位迅速行动，第一时间传达学习贯彻会议精神，切实将思想和行动统一到公司的决策部署上来，并将其细化落实到工作安排中，加快建设卓越山东电力，为国家电网高质量发展、谱写中国式现代化山东篇章作出新的更大贡献。济南公司将

1月13日，国家电投集团在总部召开数字化赋能专题座谈会，分析2025年及未来一个时期集团数字化建设面临的形势，研讨数字化工作重点与管理机制。国家电投集团党组书记、董事长刘明胜主持会议，董事、总经理、党组副书记栗宝卿，董事、党组副书记徐树彪，集团领导卢洪早、陈海斌、刘丰、高伯余、严航出席

年度关键词——中国华电2024年度十大新闻事件刚刚过去的2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现公司“十四五”规划的关键一年，也是公司高质量发展全面跃升的重要一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中国华电深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新

刚刚过去的2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现公司“十四五”规划的关键一年，也是公司高质量发展全面跃升的重要一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中国华电深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，凝心聚力抓发展，砥砺攻坚创一流，

12月18日，国家能源集团总调度室公布2024年“国家能源杯”智能建设技能大赛——第一届调度技能竞赛决赛结果，国能（泉州）热电有限公司1名职工在比赛中表现出色，荣获“调度之星”荣誉称号。第一届调度技能竞赛涵盖煤炭、电力、化工、运输4个产业模块，旨在挖掘培养一批一专多能、专常兼备、品技双优的

10月30日，国能（泉州）热电有限公司积极响应集团公司号召，开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛，周密部署，明确方案，提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料，为参赛人员提供了全面的指导，确保竞

水电明珠映射徐徐光辉——水电装机容量实现从36万千瓦到4.27亿千瓦飞跃式增长这是筚路蓝缕的75年。我国自行设计、制造、建造的第一座大型水电站——新安江水电站历时18年建成；我国第一座百万千瓦级水电站——刘家峡水电站历时17年建成；世界最大水电站——三峡水电站历时23年建成。这是奋发有为的75年

8月至9月，国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛——第四届检修员工岗位、运行化验岗位技能竞赛，进一步提升全员技能水平，全力保障机组安全稳定运行。竞赛分理论知识考试和技能操作考试两部分。竞赛前，该公司采取导师带徒、互教互学、结对教学的形式，量身为各岗位员工制定个性化

8月19日，国能龙岩发电公司“国家能源杯”第四届智能建设技能大赛火热开场，各专业相关参赛选手正依照实操考试顺序依次“上阵”，力争在考试过程中赛出水平，赛出风格。图为热控专业人员正在进行现场实操考试该公司高度重视此次技能大赛，通过精心策划，周密部署，提前制定并下发了比赛的通知。此次技

在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上，富县项目部综合班焊工杨强，凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后，是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月，初到富县项目部的杨强，还只是一名低压焊工，面对氩弧焊等高压焊接技术，他几乎一片空白，只能从事基础消缺工作。然而，

近年来，电力运营坚决扛起国企稳就业主体责任，紧密围绕国家政策导向与“一体两翼双平台”发展战略，将促进就业、稳定岗位深度融入企业高质量发展进程，通过需求牵引、能力提升、环境优化三大路径，为企业持续增长与社会稳定注入强劲动力。战略项目牵引就业岗位“活水”充盈电力运营以项目为引擎，实现

6月6日，陕投电力运营第五届职工技能大赛圆满落幕。本届大赛为期3天，设置热工、焊工、钳工（装配钳工）、电工4个核心项目。钳工赛场上，选手们全神贯注，手中的锉刀精准游走，钻头沉稳推进，丝锥灵活旋入，每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量，必须严格按图纸要求，将毛坯

6月4日上午，陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕，来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越，技能护航未来”为主题，采用“理论+实操”的竞赛形式，融合理论知识与实践操作，设置热工、焊工、钳工（装配钳工）、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识，

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

北极星售电网获悉，5月27日，广东省政务服务和数据管理局发布关于印发数字广东建设2025年工作要点的通知。文件明确，加强能源数据融合创新，推进源网荷储一体化发展。探索省市县一体化碳达峰、碳中和数智化管理，推广建设零碳智慧园区、绿色智能建筑。完善林业综合管理平台和林业监测数据管理平台，上

日前，新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中，以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场，杨成武目光如炬，双手稳稳操控着方向盘，叉车在他的驾驭下如臂使指，灵巧地穿梭于狭窄的赛道，货叉精准地托起托盘，稳稳叠放至指

5月15日，电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办，作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶（植保）、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”，吸引了来自全省各地职业院校、

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。打造“造血式”人才孵化机制电力运营突出“双轨引才”，通过校园招聘，引入高素质新生

北极星储能网获悉，，重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出：大力推动新能源和新型储能产业有序发展，促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展，新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多，鼓励开展前瞻性、系统性、战略

我是电力运营富县项目部马鹏飞，很荣幸今天能站在这里，作为青年代表交流发言。看着台下这么多年轻面孔，我就像看到二十年前的自己。那时候我背着工具箱，站在工地的板房里，被焊花烫得龇牙咧嘴，哪能想到今天还能作为“全国技术能手”和大家交流呢？下面我结合自身的成长经历，和大家分享三句心里话。