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2月19日,国能连江公司紧密结合机组等级检修契机,扎实开展青年员工业务技能培训,着力提升青年员工专业技能水平,切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。
该公司坚持“师带徒”的人才培养模式,立足机组等级检修的契机,认真落实年度培训计划,制定培训方案,不断丰富培训方式;针对青年员工设备流程原理疑问点、现场操作薄弱点的实际,强化理论知识、操作规程、标准化作业等专项培训,以现场为课堂,组织开展“一对一”“一对多”的现场教学,将培训内容与现场作业有机融合,现场答疑解惑,确保培训工作取得良好成效;立足机组单机保供实际,通过情景还原、模拟现场作业等方式开展岗位练兵,陆续开展机组综合应急演练、专项应急演练等,有效应对单机故障,提高青年员工分析问题、排除故障的能力,进一步检验学习效果,营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。
一直以来,该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式,扎实推进理论知识和实践操作双提升,持续引导青年员工学技能、强业务、提素质,为企业高质量发展提供坚实人才保障。
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截至4月20日,国能连江公司年累计发电量达到30.11亿千瓦时,突破30亿大关,同比增长27.88%。今年以来,该公司坚持“度电必争、度电必抢”意识,紧盯全年目标任务,统筹抓好安全生产、经营管理各项工作。科学谋划发电策略,强化电力市场分析研判,积极开拓电力市场,争取合约电量;时刻关注机组负荷动态
4月8日,国能连江公司组织开展在运设备隐患排查,扎实落实春季安全大检查工作,筑牢安全生产防线。图为国能连江公司检查给煤机运行情况该公司高度重视,发布春检工作方案,制定详细的工作计划和检查表,进一步统一思想,明确任务,以精细化理念全面抓好春检各项工作。生产部门围绕劳动安全与作业环境、
截至3月31日,国能连江公司年累计发电量26.16亿千瓦时,同比增发7.19亿千瓦时,完成年度计划的24.5%,实现首季“开门红”。今年以来,该公司超前谋划、主动出击,落实落细各项工作任务。在安全生产方面,严格执行“两票三制”等各项安全生产制度,扎实开展“事故警示月”活动,开展消防安全隐患专项检
3月20日,国能连江公司2个光伏项目取得立项批复。今年以来,该公司深入落实国家能源集团“136”发展战略,细致研判新能源市场,拓宽工作思路,加大优质光伏项目开发力度。此次通过立项的两个项目规划装机容量共计9.08兆瓦,分别为福州闽侯海越环境3.28兆瓦屋顶分布式光伏项目、福州永泰晟源5.8兆瓦屋顶
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
3月15日10点47分,国能连江公司1号机组顺利并网,较原计划提前4天,标志着该公司1号机组C级检修工作圆满完成。此次1号机组共完成检修项目1157项,其中标准项目1126项,非标项目31项。检修期间,国能连江公司严格抓好检修安全、质量和工期管理,针对高处作业、起吊作业、临时电源等风险点制订详细的安全
为引导广大员工深刻汲取事故教训,营造安全生产良好氛围,3月以来,国能连江公司组织开展“事故警示教育月”活动,筑牢安全生产防线。该公司以“学、论、查、练”四种形式,推进活动走深走实。以学促思,强化安全责任。以日常学习和集中培训相结合,该公司组织学习《安全生产法》《安全生产治本攻坚三
2月26日,从中国电力建设企业协会获悉,国能连江公司电厂工程入选2023年度电力建设智慧工程典型案例,获评三星案例。图为该公司夜景航拍图该公司电厂工程作为国家能源局首个煤电节能减排升级与改造行动计划示范项目,从工程建设之初就以建设“高起点、高效率、高标准,具有世界一流水平的数字工程”为
截至2月21日,国能连江公司实现连续安全生产800天,累计发电量达191.28亿千瓦时,刷新安全生产长周期纪录。图为运行人员加强监盘该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实集团公司安全生产一号文及安全生产各项要求,坚决落实全员安全生产责任制,坚持以高水平安全保障
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。甲辰龙年,处处洋溢着浓浓的年味。为切实做好春节期间安全生产、迎峰度冬能源保供等工作,国能连江公司干部职工们在佳节到来之际,守护在电力生产一线。他们的“年味”里,坚守是主旋律,保供是主阵地,用实际行动,全力以赴保障春节期间电力安全可靠稳定供应。治隐患
为进一步高质量推进“人人持证,技能河南”建设,提升广大群众技能水平和就业能力,扩宽群众就业渠道,鹤山区人社局坚持因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样的培训思路,联合源和职业技能培训学校开展了为期9天的电工技能培训班。理论学习此次培训班共30余名群众参与报名,以“理论学习+实操练习”
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
近日西安市人社局所属培训学校联合大雁塔街办为大家进行职业技能培训,培训内容为:电工{实用性、技能性专业}一、基础课(电路基本概念,电路图认识,电路常用工具量具仪器仪表认识,电工装调与维修等);二、电工常用工具的使用操作;三、电工仪表仪器的使用操作;四、低压配电装置的安装;五、电器
人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力,近期,国能(福州)热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作,利用#1机C修和#2机B修的间隙,在人员较少、时间较为紧迫的情况下,轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”,相继参加了“电气一次设
为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养,不断拓宽就业渠道,引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业,提高就业技能,助力乡村振兴,勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班,本次开设电工班1个,焊工班2个,来自各镇(街)的
为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平,定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构,正在组织开展免费职业技能培训,请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生(含
为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才,最近,盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动,由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业
为进一步提升城乡劳动者职业技能水平,石棉县人力资源和社会保障局联合雅安市骏达职业技能培训学校,现拟开展石棉县2024年电工初级职业技能等级培训。一、培训工种电工(初级)职业技能等级培训。二、培训地点石棉县委党校(石棉县翼王路98号)。三、培训时间暂定于4月20日开班。电工初级职业技能培训
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的劳动力就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。实践
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
“去年,我参加了区人社部门组织的失业人员培训,学会了面点制作。培训结束后,我创办了一家面向儿童的辅食馆,现在生意越来越好。”近日,山东省淄博市淄川区“壹家辅食馆”老板曹秀莲开心地说。这是淄川区人社局开展技能培训促进就业创业的缩影。近年来,淄川区人社局致力于提升劳动者的就业创业能力
近日,福建省节能中心、福州市节能监测中心联合举办2024年福州市重点用能企业节能业务培训,这是今年福建省针对重点用能企业节能业务的首场培训会。福州各县(市)区工信部门、节能中心、重点用能企业、节能服务机构代表以及福建银行业协会金融专家等近300人参会。培训会重点围绕能源利用状况报告填报
为促进能源统计工作在新的一年“开好头、起好步”,3月1日,赤峰市统计局能源科召开统计业务知识视频培训会,开启新年“第一课”。培训会详细讲解了能源统计核查规范化流程,演示了一套表集中审核以及常用计算方法,强调了五经普能源部分的审核和验收工作。各旗县区统计局分管能源统计工作的副局长及专
2024年1月24日上午,杜集区统计局召开工业、能源2023年年报以及2024年定报统计业务培训会,各镇(街道)、开发区统计站站长及相关业务人员参加会议。会议主要集体学习了习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神及统计法律法规,局专业人员详细讲解了第五次经济普查相关内容,工业生产、效益、战
为全面提高全区能源统计人员业务基础,扎实做好“五经普”相关工作,努力夯实能源统计基础数据,近日,沈阳市大东区统计局组织开展“五经普”能源统计业务培训。此次培训与各专业年报会议相结合,各级统计机构人员及“四上”企业报表人员共计500余人次参加了本次培训。培训期间,区统计局讲解了“五经
为切实提升新一年的能源统计数据质量,扎实推进“五经普”能源数据填报进程,做好能源“双控双碳”协同核算背景下能源统计工作,温州市统计局聚焦能源报表新变化新情况,巩固基础知识,突出全市能源统计培训质效,及时落实落地国家和省级对能源统计工作的要求。温州市局:坚持融会贯通,注重培训实效。
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
2024年1月22日,砚山县统计局开展了全县“四上”企业能源统计暨“五经普”业务培训会,全县“四上”企业100余人参会。培训主要从五个方面展开,一是讲解“四上”企业在全国第五次经济普查中能源领域普查内容;二是总结2023年能源统计工作及存在问题;三是传达2024年能源报表变动内容;四是重点讲解工业
为全面贯彻落实党中央、国务院、省、市关于第五次全国经济普查的工作安排部署,进一步提升能源统计人员的业务水平,近日,郑州市统计局召开第五次全国经济普查能源统计专业方案实施暨年定报培训会议。区县(市)能源统计专业分管领导和业务人员参加了本次培训。本次培训重点解读了五经普能源统计专业实
12月29日,临沂市统计局举办全市能源统计工作暨五经普能源业务培训会议,市局党组成员、副局长、二级调研员李永刚出席并讲话。会议传达学习省统计局统计年报定报会议精神,总结2023年全市能源统计工作,安排部署五经普能源统计、2024年定期统计报表工作。系统讲解了能源统计报表制度的变化情况,全面培
今年以来,人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”,将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。通过月度考评加现场指导的模式,工作人员对班组开展各项工作存在的问题和误区进行辅导和答疑,帮助
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