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2月19日,国能连江公司紧密结合机组等级检修契机,扎实开展青年员工业务技能培训,着力提升青年员工专业技能水平,切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。
该公司坚持“师带徒”的人才培养模式,立足机组等级检修的契机,认真落实年度培训计划,制定培训方案,不断丰富培训方式;针对青年员工设备流程原理疑问点、现场操作薄弱点的实际,强化理论知识、操作规程、标准化作业等专项培训,以现场为课堂,组织开展“一对一”“一对多”的现场教学,将培训内容与现场作业有机融合,现场答疑解惑,确保培训工作取得良好成效;立足机组单机保供实际,通过情景还原、模拟现场作业等方式开展岗位练兵,陆续开展机组综合应急演练、专项应急演练等,有效应对单机故障,提高青年员工分析问题、排除故障的能力,进一步检验学习效果,营造“比学赶帮超”的良好学习氛围。
一直以来,该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式,扎实推进理论知识和实践操作双提升,持续引导青年员工学技能、强业务、提素质,为企业高质量发展提供坚实人才保障。
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截至11月10日,国能连江公司年累计发电量100.9亿千瓦时,突破100亿千瓦时大关,同比增长12.1%,机组利用小时5004.5小时,同比增长10.8%,有力保障了区域能源持续稳定可靠供应。今年以来,国能连江公司牢固树立安全生产和“度电必争、度电必抢”的意识,充分发挥福建省最新投产百万千瓦火电机组优势,全
11月8日,根据全国碳市场管理平台对2023年履约期碳排放配额预分配及核定确认,国能连江公司加入全国碳排放权交易市场以来首年履约即实现配额盈余11.54万吨。国能连江公司高度重视碳排放数据质量管理提升,成立碳排放管理工作组织机构,修编并严格执行碳排放管理相关工作制度;积极推进煤检验工作标准化
近日,国能连江公司收到福州市工业和信息化局《关于发布福州市2024年工业龙头、培育龙头企业名单的通知》,该公司成功入选福州市级工业龙头企业。该公司始终践行“为社会赋能、为经济助力”宗旨和“能源供应压舱石、能源革命排头兵”使命,积极履行央企责任担当。作为国家能源局批复的全国首个百万千瓦
10月14日,国能连江公司紧密结合季节性工作特点,扎实推进秋检工作,守牢安全底线,确保机组安全稳定运行。国能连江公司严格贯彻落实上级公司关于秋检工作的部署要求,成立秋检工作领导小组,组织编制检查方案和问题汇总表,将检查任务细化分解到各岗位人员。各生产部门“地毯式”排查配电间、变压器、
为强化急救知识宣传教育,进一步提高员工安全意识和应急救护能力,10月10日,国能连江公司组织开展红十字救护员取证培训,该公司及外委单位相关人员共计65人参加培训并取得证书。一直以来,该公司高度重视应急管理工作,着力提升应急管理体系和能力现代化水平,常态化开展应急管理专业技能能力培训。此
截至10月9日,国能连江公司年累计发电量90.31亿千瓦时,成功突破90亿千瓦时大关,为完成年度发电量目标奠定坚实基础。今年以来,国能连江公司认真贯彻落实国家能源集团“136”发展战略和“41663”总体工作方针,切实履行能源央企保供责任,全力保障电力稳定可靠供应。该公司紧跟市场变化,深入分析电力
截至9月8日,国能连江公司实现连续安全生产1000天,刷新安全生产长周期纪录,保持了安全生产良好态势。一直以来,该公司牢固树立安全发展理念,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,守牢安全发展红线底线,筑牢安全发展根基。严格落实安全生产责任制,全面推进安全环保1号文落实落地,完善
9月9日,“秋老虎”持续发威,面对福建地区持续高温闷热天气,国能连江公司以保障人身安全和机组设备稳定运行为重点,全力保障能源安全稳定供应。该公司严格执行迎峰度夏能源保供工作措施,落实落细各岗位职责,强化现场作业管理。根据天气情况,生产人员紧盯负荷曲线,时刻关注负荷变化,合理设置运行
截至8月31日,国能连江公司当月累计发电量13.18亿千瓦时,完成月度计划的104.27%,月度发电量创年内新高,为迎峰度夏能源保供提供坚强保障。8月以来,福建地区高温持续,用电负荷居高不下。国能连江公司严格执行迎峰度夏能源保供工作措施,密切跟踪天气和电力负荷变化趋势,吃透用足电力市场交易政策,
截至8月20日,国能连江公司年累计发电量70.18亿千瓦时,较去年同期增发6.21亿千瓦时,增幅达9.81%,创发电量历史同期新高,为完成全年发电量任务目标注入强劲活力,为能源保供提供坚强支撑。今年以来,该公司深入贯彻落实国家能源集团“136”发展战略和“41663”总体工作方针,通过深耕电力营销、强化
8月6日,国能连江公司两台百万火电机组实现全天满负荷运行,单日发电量4804万千瓦时,负荷率100.1%,单日发电量及负荷率创历史新高。入夏以来,福建区域连续发布高温预警,电网负荷持续增长,国能连江公司两台火力发电机组作为福建省最新投产的百万千瓦火电机组,迎“峰”而上,全力以赴做好高温大负
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
为进一步提高化验班组成员技术水平,近期,国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训,制定每月培训计划,组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析,实验室安全,玻璃器皿使用、洗涤,溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记,就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
为进一步提升职工队伍整体素质,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同,分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主,适时进行岗位交流
为进一步压实各专业赛马练兵责任,强化技能提升工作措施,打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,最近,盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会,各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状,配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为提高生产人员的操作技能水平,今年以来,国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排,结合年度培训计划,通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式,促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训,由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、
人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力,近期,国能(福州)热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作,利用#1机C修和#2机B修的间隙,在人员较少、时间较为紧迫的情况下,轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”,相继参加了“电气一次设
为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍,输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才,最近,盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动,由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业
教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来,多地市域产教联合体建设与发展加速推进,对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展,提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源,以教促产、以产助教
10月23,为进一步提升物资管理领域的专业素养和实操能力,国网天津经研院计划经营部组织开展经研院招标采购及物资管理业务培训工作,规划、设计、技经、职能共计20余人参加培训。此次培训,由公司物资领域的高级专家宋健主讲。培训内容丰富,主要包括招标采购的制度体系、标准化和规范化管理要求、招标
8月19日,国网天津电科院在公司党校开展电能替代业务培训,由技术骨干讲授电能替代业务推广流程以及年度方案编制原则。营服中心、各供电单位能效服务人员近20人参加。近期,国网营销部下发电科院参与编制的《电能替代业务标准化设计成果》。在公司营销部指导下,电科院作为业务联络方迅速响应、积极行
近日,福建省节能中心、福州市节能监测中心联合举办2024年福州市重点用能企业节能业务培训,这是今年福建省针对重点用能企业节能业务的首场培训会。福州各县(市)区工信部门、节能中心、重点用能企业、节能服务机构代表以及福建银行业协会金融专家等近300人参会。培训会重点围绕能源利用状况报告填报
为促进能源统计工作在新的一年“开好头、起好步”,3月1日,赤峰市统计局能源科召开统计业务知识视频培训会,开启新年“第一课”。培训会详细讲解了能源统计核查规范化流程,演示了一套表集中审核以及常用计算方法,强调了五经普能源部分的审核和验收工作。各旗县区统计局分管能源统计工作的副局长及专
2024年1月24日上午,杜集区统计局召开工业、能源2023年年报以及2024年定报统计业务培训会,各镇(街道)、开发区统计站站长及相关业务人员参加会议。会议主要集体学习了习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神及统计法律法规,局专业人员详细讲解了第五次经济普查相关内容,工业生产、效益、战
为全面提高全区能源统计人员业务基础,扎实做好“五经普”相关工作,努力夯实能源统计基础数据,近日,沈阳市大东区统计局组织开展“五经普”能源统计业务培训。此次培训与各专业年报会议相结合,各级统计机构人员及“四上”企业报表人员共计500余人次参加了本次培训。培训期间,区统计局讲解了“五经
为切实提升新一年的能源统计数据质量,扎实推进“五经普”能源数据填报进程,做好能源“双控双碳”协同核算背景下能源统计工作,温州市统计局聚焦能源报表新变化新情况,巩固基础知识,突出全市能源统计培训质效,及时落实落地国家和省级对能源统计工作的要求。温州市局:坚持融会贯通,注重培训实效。
1月25日上午,白河县统计局组织召开2023年规上工业、能源统计年报2024年定报暨五经普培训会。统计局分管领导、相关专业人员、经济主管部门业务人员及企业统计人员共70余人参加了会议。会议组织学习了习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神、《统计法》《统计法实施条例》等统计法律法规知识,传
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
2024年1月22日,砚山县统计局开展了全县“四上”企业能源统计暨“五经普”业务培训会,全县“四上”企业100余人参会。培训主要从五个方面展开,一是讲解“四上”企业在全国第五次经济普查中能源领域普查内容;二是总结2023年能源统计工作及存在问题;三是传达2024年能源报表变动内容;四是重点讲解工业
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