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重目标、强机制
目标清晰、机制有力,是打造优秀班组建设的基石。作为维护全厂自动化控制设备的核心班组之一,热工二班坚持“零违章”和“零事故”安全目标不动摇,并以“自主管理,自主监督”的工作思路为原点,逐步探索出班组安全管理“121”工作法,即通过设立班组安全责任“1张图”、建立班组安全奖惩“2张表”、设置各类学习演练“1本账”量化管理, 实现细化工作内容、安全职责到个人;引导班组成员自觉遵守行为规范,主动通过“一图一网”智能双防信息系统上报、处理安全隐患;充分利用“两会一活动”时间,倒排各类安全法律法规、安全制度、应急预案培训演练以及“安全生产大家谈”进“学习清单”,切实做到班组安全管理工作“入脑、入耳、入心、入眼”。
重引领、强传承
文化聚力,匠心育人。自2007年11月成立班组以来,热工二班结合自身作业地点分散的岗位特点,把企业安全文化融入班组建设,设立班组文化墙,展示安全宣言、班员成员工作和生活照片,潜移默化提高职工安全意识;每周一开展工作综合点评会,查漏补缺知识共享,为新一周安全工作做铺垫;制作班组成长足迹图片连廊,激励成员传承“机制托底、相互促进”的班组精神,逐步形成了“自组织管理”的班组安全文化。
同时,该班组坚持以技能保安全理念,全力以赴提升职工业务技能水平。积极参加部门“人人上讲台”活动,由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台,为班组青工授课,补技能缺口;以该公司“青锐创新社”为依托,开展师徒结对帮扶,有效发挥良师“传、帮、带”的作用,同时设立考核奖励机制,通过徒弟的业务考试成绩,来对师徒进行奖励,评选“金牌师徒”,营造师徒互进共学的浓厚氛围,助力班组青工快速驶入成长“快车道”。
重细节、强效益
机组能否安全稳定运行,是发电企业完成目标利润的关键。在日常工作中,热工二班严格执行各项安全生产法律法规、规章制度及行业规程,并针对每一项重点作业编制审批指导书,确保各项重点作业规范开展,做到无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,助力企业连续多年实现“零非停”安全目标。
此外,该班组注重工作经验“数字化”,通过对开展过的技术改革创新、缺陷消除工作进行总结、提炼、归类,形成“线上数据库”并进行持续更新,实现了班组工作经验的积累迭代及信息共享。近年来,该班组牵头完成机组DCS系统升级改造、脱硝自动优化、减温水控制系统优化等技改工程30余项,并利用外委维修机会及网络平台学习设备维护先进经验,将所学与实际相结合,自主组织电路板卡、压力表计、特殊仪表等常用备件的修旧利废,通过班组成员的共同努力,平均每年可为该公司节约资金70余万元。
未来,热工二班将积极发挥“青年安全生产示范岗”示范带动作用,进一步加强各岗位安全及技能培训,强化安全宣传和营造安全氛围,提升团员青年操作水平和安全意识,把提升青年职工安全意识和技能水平作为基本内容,融于日常习惯和岗位实践,为推动企业高质量发展贡献青春力量。
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6月7日,陕煤电力集团二季度安全检查组第一组到陕煤电力运城公司开展安全大检查,该公司领导班子成员、相关部门负责人陪同检查。检查组一行以现场检查、查阅资料等方式,主要从安全生产会议精神落实、季节性工作开展、中省及集团督导反馈问题隐患整改情况等16个方面,全面检查了该公司二季度安全生产工
“脱硝系统控制逻辑优化后,再也不会出现调整不及时的情况了。”在学习新的脱硝控制系统后,陕煤电力运城公司发电部集控主值张国辉对其连连称赞。近年来,为了在电力现货交易市场上获取最大限度的收益,该公司的机组负荷大范围调整的频率逐步提升,使得脱硝系统喷氨调门随总入口NOx浓度的变化而频繁调
截至5月31日,陕煤电力运城公司5月份累计发电5.763亿度,同比增长12.78%,创6年以来单月发电量新高,为完成全年目标任务夯实了基础。今年来,面对复杂多变的经营形势,该公司深入贯彻落实集团公司“两不降、一提升”工作要求,采取精准响应电力现货市场需求、积极参与省间电力现货交易、科学统筹机组错
为充分发挥党建引领作用,推进党建工作与业务工作深度融合,切实落实陕煤电力运城公司“旗帜领航”重点任务等部署要求,5月30日,该公司设备党支部与山西电科院电网中心党支部开展了以“党建引领、技术耦合、互学互促、共同发展”为主题的党支部共建活动。该公司党委委员、副总经理、总工程师张永军及
近日,芮城县县长余敏一行到陕煤电力运城公司调研项目建设情况,该公司领导班子、相关人员参加调研。余敏深入了解了该公司生产经营、项目建设进展等情况,他强调,陕煤电力运城公司要抢抓发展“黄金期”,积极谋划新项目,拓宽多元化发展渠道,推动项目落实落地;要强化科技创新,加大项目投入,趟出发
5月23日,陕煤电力运城公司电源侧储能调频项目顺利通过试生产验收,标志着陕煤集团首个“火储联调”示范项目整套系统的安全、环保、性能指标均达到设计要求,全面转入生产。在验收过程中,由陕煤集团基本建设部、陕煤电力集团规划发展部有关人员,及府谷能源、黄陵矿业、陕煤略电等单位3名专家组成的验
5月23日,陕煤电力集团党委副书记、董事、总经理杨勇到陕煤电力运城公司调研。该公司领导班子、相关部门负责人陪同。杨勇一行深入集中控制室、贮灰场、污水处理车间,详细了解了该公司安全生产、电力现货交易、中水改造项目建设等情况,并就粉煤灰资源储运、综合利用、外销思路等方面进行了深入交流、
“0”是“你”的谐音,因此,很多人会选择“520”这一天,向心爱的TA告白。今天,在陕煤电力运城公司,他们用“心”诠释担当、细致、情怀、责任、严谨等等美好词汇,尽心守护脆弱、美好的“0”们,一起见证他们不一样的“深情告白”。用“担当”护卫一夏清凉在陕煤电力运城公司汽机房零米设备层,晚春
“试运以来未发生跑偏现象,加装的链条起作用了!”近日,一则用小成本技改彻底解决斗轮机输煤皮带跑偏的消息,在陕煤电力运城公司设备部工作群中瞬间刷屏,引起了不小的轰动。斗轮机是输煤系统的核心设备之一,用于将燃料从煤场提取至输煤皮带,然而,由于燃料从高处冲击,外加皮带不均匀磨损,会导致
为进一步凝聚青年力量、弘扬“五四精神”,表彰先进、树立典型,激励广大团员青年开拓进取、再立新功,5月17日,陕煤电力运城公司团委召开了2024年度“五四”表彰大会暨超龄团员离团仪式。该公司总经理、党委副书记张文生出席会议并讲话,该公司团委全体成员、各团支部书记、团员青年代表30余人参加会
近日,陕煤电力运城公司党纪学习教育读书班开班。该公司党委副书记、总经理张文生出席并作动员讲话,该公司领导班子成员、中层管理人员参加开班仪式。开班仪式上,就如何进一步抓好该公司党纪学习教育,张文生强调,一是要旗帜鲜明讲政治,深刻认识领会党纪学习教育的重大意义,做到知行知止、令行禁止
提升电力安全监管水平护航电力高质量发展国家能源局电力安全监管司为深入贯彻落实2025年全国能源工作会议精神,扎实做好“十四五”收官之年的电力安全生产工作,国家能源局电力安全监管司(以下简称“电力安全监管司”)深入总结2024年电力安全监管成效,主动谋划2025年电力安全监管思路,以电力高水平
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
为进一步做好班组建设基础工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中,促使班组管理水平迈向新台阶,取得显著效果。学习培训做“加法”。该公司持续加大班组员工的学习培训力度,努力提高班组的技术水平,检修人员紧
7月10日,国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮,国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自
今年以来,盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础,抓住业务模型转型机遇,提升新业务作业能力,学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果,稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设,为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道,班组
6月13日,国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作,为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心,通过了解客户关键需求、不断学习创新,提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ10204-2017
最近,江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛,盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩,其中监控专业两员工,获全省专业排名第一、第二的好成绩;运维专业(220千伏及以下)一员工,获全省排名第一的好成绩。一直以来,盐城供电公
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手,奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育,奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动,持续提高班前会的质量,各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷,值长提醒安
最近,盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂,共同研讨交流、观摩学习,注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来,盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用,持续深化核心业
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制,严防、严管、严控抓好各项安全生产工作,通过班前安全交底、班后安全总结、典
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