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国家电投高级管理人员选聘:核能部副主任2人、吉电股份副总经理1人!

2024-06-26 13:22来源:国资小新关键词:国家电投核能吉电股份收藏点赞

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日前,国家电投面向社会公开选聘高级管理人员,包含国家电投核能部副主任1名(核安全、核应急方向)、国家电投核能部副主任1名(核能生产运营方向)、吉电股份副总经理1名(化工方向),具体事项公告如下:

任职条件

基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严守底线,廉洁从业;

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识,具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,敢抓敢管,注重团结,善于协调;

4.具有正确的业绩观,能够扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约,工作业绩突出,群众认可度高;

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

任职资格

1. 国家电投核能部副主任(核安全、核应急方向)

(1)相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历。

(2)硕士研究生及以上学历、高级工程师及以上职称。

(3)熟悉国家核安全相关法律法规和安全生产、消防等领域知识。持有或曾经持有反应堆高级操纵员执照,或具有负责核与辐射安全监督工作10年以上工作经历。

(4)年龄原则上不超过48周岁,特别优秀的可适当放宽。

2. 国家电投核能部副主任(核能生产运营方向)

(1)相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历。

(2)硕士研究生及以上学历、高级工程师及以上职称。

(3)熟悉国家核安全相关法律法规和安全生产、消防等领域知识。持有或曾经持有反应堆高级操纵员执照,或具有核电厂值长工作经历。

(4)年龄原则上不超过48周岁,特别优秀的可适当放宽。

3. 吉电股份副总经理(化工方向)

(1)相当于中管企业总部部门副职级或相当于正处级岗位3年以上工作经历;在正处级岗位工作未满3年的,一般应当在正处级岗位和副处级岗位工作累计满5年,且在正处级岗位工作满1年;或其他类似规模企业的高级管理人员。

(2)大学本科及以上学历、高级工程师及以上职称。

(3)掌握化工企业安全生产、质量管理和环境保护法律法规、政策,了解电解水制氢技术,熟悉合成氨、甲醇等化工工艺和技术管理,具有10年以上化工企业生产管理经验(空分、合成氨、甲醇等),具有基层单位主要负责人岗位经历。

(4)年龄原则上不超过48周岁,特别优秀的可适当放宽。

资格禁入

存在以下情形之一的,不能参加选聘:

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与选聘企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;

4.《公司法》第178条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形等。

选聘方式

报名

1.报名方式:应聘人员登录国聘平台

(https://spic-hq.iguopin.com/)进行在线报名,每人限报一个岗位。凡符合选聘条件的应聘人员,应提供以下材料扫描件:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等,扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证)。

请在填报简历时,将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件(压缩文件不超过10M,压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”)。

2.报名时间:自本公告发布之日起至2024年7月1日17:00止,逾期不予受理。

选聘程序

按照简历筛选、资格审核、能力测试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选。

其他事项

(一)本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年5月31日。

(二)本次选聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送。

(三)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。


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