我要投稿
近日,黑龙江省人社厅会同省发改委、省教育厅等七部门联合印发《黑龙江省高技能领军人才三年倍增计划(2024-2026年)》,聚焦维护国家“五大安全”、服务“六个龙江”、建好“三基地、一屏障、一高地”对技能人才需求,健全培养、使用、评价、激励联动推进机制,动员和依托社会各方面力量,力争用3年左右时间,全省新培育高技能领军人才600人,领军人才总量实现倍增,带动新增高技能人才6万人以上。
建强“皆可成才”的领军人才培养载体。聚焦为构建“4567”现代产业体系和打造新质生产力提供高技能领军人才支撑,支持有关单位建设高技能人才培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室,到2026年底,全省新建20个高技能人才培训基地和60个技能大师工作室。支持职业学校构建以企业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带的产教评技能生态链,全省每年依托职业学校新培育高级工以上青年技能人才1万人左右。
健全“尽展其才”的领军人才使用机制。聚焦破解生产一线技术难题,支持领军人才采取“揭榜领题”“技师+工程师”等方式参与技术革新和技术攻关项目。支持企业组织领军人才担任学徒的企业导师,指导学徒进行岗位实操训练,推动绝技绝活代际传承。鼓励领军人才到职业学校兼职双师型教师和实习实训指导教师,提升学生、学徒的实践能力、技能水平和职业素养。
完善“各显其才”的领军人才选拔平台。聚焦重点产业发展,每两年举办一次全省综合性职业技能竞赛,每年重点支持50个左右“高、精、尖、缺”省级一类或专项竞赛项目,按规定落实奖励资金、职业技能等级晋升等政策。引导行业企业立足生产实际,大力开展岗位练兵、技术比武活动,符合条件的纳入省级二类职业技能竞赛项目。将职业技能竞赛获奖选手等优秀青年技能人才纳入重点培育范围,逐步扩大高技能领军人才规模,形成梯次衔接格局。
激发“努力成才”的领军人才队伍活力。聚焦提高领军人才待遇地位,引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,原则上高技能人才人均工资收入增幅不低于本企业中层管理人员人均工资收入增幅。实施高技能人才表彰奖励“龙耀行动”,每两年评选表彰20名“龙江大工匠”和100名“龙江技术能手”。将符合条件的领军人才按规定纳入我省高层次人才服务范围,享受相关待遇。建立完善高技能人才休假疗养制度,每年组织50名左右领军人才参加休疗养活动。
营造“技能成才”的领军人才发展环境。聚焦传播技能文化、弘扬工匠精神,建设“技耀龙江”技能主题馆,集中展示技能成就、技能贡献、技能人物和技能人才工作,设立技能互动、技术交流和职业体验区域,组织领军人才开展技能文化传播活动,面向公众和青少年学生加强技能知识传播和文化培育,打造龙江技能地标和多功能综合体。探索在省级电视媒体开设“技耀龙江”等专栏节目,宣传报道领军人才工作事迹、成长经历和技能故事,激励广大劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
6月23日,昌吉州第二届职业技能大赛暨自治区第二届职业技能大赛选拔赛在昌吉职业技术学院开幕。本次大赛由昌吉州人民政府主办,昌吉州人社局、总工会、教育局承办。大赛紧密围绕区州重点产业、地方特色优势产业发展需求,设置了电气装置、机电一体化、互联网营销、网络安全、物联网安装调试、火力发电
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
安全生产月系列活动开展以来,国家电投内蒙古公司培训中心将“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全月活动与“本质安全型企业建设”相结合,凝聚“没有安全,一切为零”全员共识,促进“一分部署、九分落实”执行力提升,践行“从零开始,向零奋斗”安全目标,多措并举筑牢安全防线。聚焦意识
为保障电源项目接网前期业务合规高效办理,6月17-21日,国网甘肃省电力公司组织各发电企业,采用腾讯会议线上培训方式开展了电源接网服务“培训周”活动。本期培训活动围绕《国家能源局关于印发的通知》《甘肃省人民政府关于发布甘肃省政府核准的投资项目目录》等关于电源项目接网合规要求,针对电源项
近日,石嘴山市人力资源和社会保障局、石嘴山市人才工作服务中心联合为新建设的9家市级高技能人才培养载体授牌,并发放建设补助资金62万元,全力支持高技能人才培养载体建设,加快培养产业转型急需的高素质技能人才。据了解,石嘴山市遴选建设高技能人才培养载体,经过了自愿申报、逐级推荐、答辩评审
6月26日,公司举办2024年IT运维管理技能竞赛。本次竞赛共有各部室14名选手参加,设备技术部贺园园、办公室杨凯旋、水工部赵存平分别获得竞赛第一、二、三名。为确保竞赛的公平性和专业性,特邀甘肃紫金云大数据公司信息化工程师担任评委。本次竞赛分为理论考试和实操考试两个环节,理论考试考察参赛选
6月25日,公司举办电力现货交易及电费结算等相关知识培训,积极应对新能源电力市场化新局面,推动电力营销人才队伍建设,提升电力市场营销工作水平,增强企业市场竞争力。培训邀请了外部资深专家授课,结合当前电力市场的实际情况,深入浅出地讲解了电力现货交易的基本概念、操作流程、风险管理等方面
6月25日,2024年川渝风电运维劳动和技能竞赛在重庆市石柱县开幕。竞赛旨在认真贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神,积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实中国工会十八大相关要求,以务实举措提升川渝风电行业
6月20日—21日,由内蒙古自治区教育厅主办、包头钢铁职业技术学院承办的2024年金砖国家职业技能大赛“可再生能源”赛项在我院成功举办,来自全区十所高职院校的17支队伍在“可再生能源”赛场上同台竞技,各展绝技,尽展职教风采,呈现了一场高水平的技能视觉盛宴。本赛项聚焦新产业、新业态、新技术,
6月17日,深圳创维光伏科技有限公司政企客户部总监吴尚、办公室主任陈志远、人力资源经理钟涛一行到新能源学院交流,学院党委副书记姜良杰、副处级组织员张栋峰、光伏教研室主任许佳、光伏教研室党支部书记刘雪朋、教师代表方霞琴以及辅导员王轩参加了交流。王轩主持会议。座谈会上,钟涛首先向与会人
人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单,南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地,成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中,云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选,这是云南
6月24日-26日,第二届“一带一路”国际技能大赛将在重庆举办。在大赛媒体通气会上,重庆市人民政府副秘书长全伟提到了重庆国际技能交流合作的相关情况。“近年来,重庆市委、市政府始终把促进技能交流合作作为对外开放、国际合作的重要内容,实施技能领域‘走出去’‘引进来’合作项目,开展多边、双边
为全面落实关于健全终身职业技能培训制度,提升全民综合素质,实施技能富民战略,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要部署,永济市人社局紧扣高质量发展主题,结合该市“543”现代产业矩阵规划,深入推进永济市“人人持证、技能社会”建设工作。一是把牢价值取向。永济市人社局秉持着大力弘扬和培
6月17日,宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术,为期三周,德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
5月23日,福建技师学院职业训练院揭牌仪式在学院铸匠楼举行。福建省人社厅党组成员、副厅长郑朝晖,省人社厅相关处室、单位领导,闽侯县人社局、闽侯县总工会领导及企业代表与学院领导共同为职业训练院揭牌。揭牌仪式上,福建技师学院与七家企业进行了培训合作签约。揭牌仪式后,郑朝晖副厅长一行观摩
按照《人力资源社会保障部财政部关于印发〈国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》(人社部发〔2022〕62号)和《人力资源社会保障部财政部关于做好国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》(人社部发〔2023〕13号)要求,现就2024年国家级高技
今年初,人力资源社会保障部会同相关部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》,提出从2024年到2026年,联合组织实施高技能领军人才培育计划,紧密围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求,动员和依托社会各方面力量,在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才。力争
国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室是培养高技能人才的重要载休,对提高规模化、系统化、个性化培养高技能人才的能力,带动技能劳动者队伍整体发展起到了重要作用!具体名单如下:2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单(5家单位入选)内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司内蒙古北方重工业
近年来,江油市多措并举壮大高技能人才队伍,为促进企业发展新质生产力、构建现代产业体系和推动江油高质量发展提供有力支撑。强化高技能人才培养政策支撑。出台江油市“智汇诗城”若干人才政策,实施技能工匠锻造行动。对获批国家级、省级、绵阳市级高技能人才培训基地、技能大师工作室的,分别给予最
6月1日,江苏省张家港市“技能优才卡”正式发放。该卡由张家港市人社局与苏州银行张家港支行联手打造,通过强化金融支持力度,鼓励支持更多优秀高技能人才留在港城、扎根港城、建设港城,更好地服务全市经济社会高质量发展。据悉,“技能优才卡”服务于技师及以上职业技能等级的高技能人才,凭卡可享受
各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会公共服务局,有关单位:为适应全省职业技能培训评价需求和技能人才队伍建设需要,根据《河北省职业技能等级评价机构申请事项办理指南(试行)》(冀人社函〔2022〕88号)要求,决定征集部分新职业、康养产业和急需紧缺职业技能等级认定社评
根据《职业技能等级评价机构备案事项办理指南(试行)》(人社职司便函〔2021〕57号)文件要求,经机构自愿申报,按照政策规定评审后,拟确定云南天星实业有限公司、云南省老龄健康产业发展协会2家单位为职业技能等级认定全国性社会培训评价组织分支机构,现予以公示。公示时间为2024年3月28日至4月3日
根据《职业技能等级评价机构备案事项办理指南(试行)》(人社职司便函〔2021〕57号)文件要求,经机构自愿申报,按照政策规定评审后,拟确定云南天星实业有限公司、云南省老龄健康产业发展协会2家单位为职业技能等级认定全国性社会培训评价组织分支机构,现予以公示。公示时间为2024年3月28日至4月3日
根据《职业技能等级评价机构备案事项办理指南(试行)》(人社职司便函〔2021〕57号)文件要求,经机构自愿申报,省公安厅和省人力资源社会保障厅按照政策规定评审后,拟确定云南省监狱管理局技工学校作为全省保卫管理员职业技能等级评价机构,备案为社会培训评价组织,现予以公示。公示时间为2024年3
北极星电力网获悉,福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》,本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选,依据国家职业技能标准以及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下:各设区市职业技能鉴定指导中心、
为规范河南省职业技能等级评价机构管理,提高职业技能等级评价质量,推动职业技能等级评价工作持续健康发展,2023年9月18日,省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》(豫人社规〔2023〕6号,以下简称《管理办法》),现对《管理办法》有关内容解读如下:一、制定背景
北极星电力网获悉,河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》,本办法适用于经我省人力资源社会保障部门备案的职业技能等级评价机构(以下简称评价机构)。评价机构包括用人单位评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。全文如下:省辖市、济源示范区、航空港区
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!