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近日,华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。
会议总结了过去一年教育培训的经验与成果,明确了今后教育培训的方向和重点,为公司高质量发展提供人才支持。会上,相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效,并阐述了本年度的重点培训计划,与会人员就如何有效开展部门教育培训工作进行了交流。同时,优秀师徒代表杨朝辉、肖钰玺分享了经验和心得,纷纷表示,通过参加导师带徒活动,不仅从师傅杨朝辉处学到了知识和技能,更增强了对工作的信心和责任感。
人力资源部负责人指出,当前公司正处于高质量转型发展的转型期,人才是强企的第一主体,各部门要充分利用好教育培训目标责任书、联动责任书,锻好其技、炼好其神。在导师带徒工作中,中层领导要做好表率,各部门至少要有一名中层领导参与到导师带徒活动中,并成功带出优秀徒弟,传授绝技、精通所属业务技能。
今年,结合培训管理需求,公司与各部门签订教育培训目标责任书,部门与班组、班组与个人签订联动责任书,明确了责任目标,确保年度培训目标完成。
公司副总经理在总结讲话中指出,提升员工技能和综合素质是保障公司安全稳定运行、提高生产效率、实现可持续发展的关键。各部门培训要结合现场实际灵活多变,无须拘泥在会议室进行集中授课,培训最终是要融入到工作当中去,为公司实现高质量发展贡献力量。
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随着年终的脚步日益临近,在决战的关键时刻,华电新疆发电有限公司昌吉分公司深入贯彻落实集团公司、新疆公司各项决策部署,围绕安全生产、经营管理、提质增效、党的建设等重点工作,凝心聚力、真抓实干,确保年度各项目标任务圆满完成。紧绷安全弦,筑牢生产防线。公司始终将安全生产放在首位,深入贯
连日来,昌吉分公司认真落实公司有关部署,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,聚焦防寒防冻、秋冬季火灾防控、反违章常态化等重点,深入开展秋季安全大检查工作,切实筑牢安全生产基石,为迎峰度冬能源保供夯实安全基础。公司严格依照动员部署、自查整改、厂级自查及复查这四个阶段,全面开展秋检工作
昌吉分公司自启动秋季安全大检查以来,不断强化过程管理,逐级细化责任,稳步推动“安全生产治本攻坚三年行动”及“电力安全生产反‘三违’专项行动”,严格按照预定时间节点,旨在为全年任务目标的高质量达成筑起坚实的安全基石。公司积极履行秋季安全大检查主体责任,通过周密规划与精心组织,成立了
10月22日,供热公司在昌吉州政务中心开展换热站失电停运实战演练。此次演练旨在检验并提升公司在面对突发事件时的应急响应与处置能力。供热公司7部门25人参与演练。本次演练以模拟昌吉州政务中心换热站上级电源故障突发失电,片区供热中断为背景,真实还原换热站失电停运应急处置流程。演练内容设计合
当前,昌吉分公司1号机组大修工作正如火如荼地进行中。为积极响应公司发展战略,检修维护部未雨绸缪,精心策划,各专业团队紧密围绕培训计划,深入检修一线,创新性地开展了检修现场专项培训,成功将传统讲台迁移至检修实战前沿,实现了培训与工作的无缝对接,有力推动了检修人员技能水平的全面提升。
在机组全面展开大规模检修的关键时期,物资保障工作成为确保整个检修工程顺利推进的生命线。昌吉分公司燃料物资部在这场至关重要的“保供战役”中,以卓越的组织能力和精确的执行力,展现出了非凡的担当。精准把握需求,奠定坚实基础。物资保供的首要环节在于精确捕捉需求。燃料物资部与生产各部门紧密
随着冬季的临近,新疆昌吉地区气温逐渐下降,为确保设备安全稳定运行和居民温暖过冬,昌吉分公司提前谋划,周密部署,采取了一系列防寒防冻措施。在防冻保温基本要求方面,公司在规定时间内完成了主厂房及生产系统所有设备间门帘的挂设工作,以及辅机冷却塔百叶窗的加装工作。同时,当班运行人员定期检
秋风乍起,寒意袭人。面对天气转冷趋势,华电昌吉分公司供热公司把冬季供暖作为惠及民生和安全生产的重点工作来抓,夏季进行供热辖区一网、二网管道、伸缩器、阀门等检修维护,开展换热站点设备的常规检修项目,确保供暖设备系统的安全与正常运行,保障冬季昌吉市居民的正常用暖。开展设备检修。该公司
为确保1号机组大修工作稳步推进,9月18日,华电昌吉分公司召开1号机组大修解体汇报会,新疆公司生技部、新疆公司督导组、华电电科院专家、新疆公司防磨防爆协查小组,以及昌吉分公司领导、生产部门负责人、专业专工、大修监理组、参修单位,约60人参加会议。开工至今,各项检修工作有序推进,检修现场
近日,自治区排污权交易储备中心(应对气候变化与低碳发展研究中心)刘晖主任一行7人,到华电昌吉分公司进行2024年发电企业碳排放数据质量管理监督帮扶检查。为帮助发电企业更好地建立能耗双控向碳排放双控全面转型新机制,积极应对降碳、减污、扩绿、增加的碳排放发展要求,自治区排污权交易储备中心
近日,新疆昌吉回族自治州第十五届“中国统计开放日”活动在昌吉市亚心广场盛大举行,华电昌吉分公司受邀参加并分享了在数据统计与报送工作中的经验。高点定位,强化管理筑基石。公司高度重视统计工作,通过定期组织培训、深入学习统计法律法规,不断提升统计团队的专业素养。公司构建了完善的统计工作
进入四季度,国能龙岩发电公司紧盯关键点,找准发力方向,紧扣突破要点,精心组织,积极动员,坚定不移地锚定全年目标,以求真务实的态度全力冲刺四季度任务。为确保四季度工作顺利进行,该公司专题学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述,传达了集团公司三季度安委会精神,总结了安全生产标准化建
10月31日-11月1日,为深入贯彻公司四季度工作会精神,加强经研体系交流,经研院副院长郗晓光带领规划、设计、技经三个中心专业人员赴上海经研院开展交流研讨。上海经研院相关负责人介绍了经研院组织架构、职责定位以及对公司和政府的支撑情况,各专业中心从专业分工、人员配置、业务类型、专业支撑情况
10月31日,公司为发挥工程分部结算在全过程造价管控过程中的重要作用,组织开展输变电工程分部结算研讨会。经研院技经中心、建设单位、施工单位、设计单位参会。会上,对分部结算开展过程中遇到及预见的问题进行讨论,包括分部结算竣工图纸深度、分部结算界面划分、变更签证问题处理等问题。技经中心围
10月份以来,国能(泉州)热电有限公司扎实开展秋季安全大检查活动,进一步强化安全管理,提升现场安全防范水平。本次检查以防人身伤亡、防寒防冻、防小动物、防误操作为基本,以防火防爆、外包队伍管理、防非停措施落实为重点,覆盖生产设备、安全设施、消防设备以及危险化学物品等各个环节,全力确保
十月蓉城,层林浸染。10月27-30日,由中国职工技术协会电力专委会主办的2024年全国第二批QC小组成果展示与交流培训活动在四川成都盛大召开。来自全国电力行业的480个QC小组代表齐聚一堂,共谋质量管理工作发展,交流业务知识,纷纷登台展示一年来的创新创效成果。大唐泰州热电公司两项成果被邀请入围现
11月4日,国能晋江热电公司龙豪德志物流园二期光伏项目建议书顺利通过评审。此次光伏项目建议书审查会议邀请了省电力勘测设计院的电气、结构和经评相关专家参加会议。会议听取了编制单位对龙豪德志物流园二期光伏项目的详细介绍,与会人员充分研讨交流,评审专家逐一发言提出修改意见。会议一致认为龙
10月31日,设计中心(勘测设计公司)与北京构力科技有限公司围绕人工智能辅助设计校审开展技术交流。座谈主要针对人工智能辅助设计校审开展技术交流,包括设计资料形式检查、设计成果一致性检查以及标准规范执行情况检查等。双方就变电站消防、结构、电气安全净距校验等电力行业设计校审重点关注领域人
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
10月30日,国能(泉州)热电有限公司积极响应集团公司号召,开展2024年“国家能源杯”智能建设技能竞赛第一届调度技能竞赛初赛。该公司高度重视此次竞赛,周密部署,明确方案,提前下发集团活动方案和竞赛机制、福建公司具体竞赛方案、技能竞赛问题答疑文件等资料,为参赛人员提供了全面的指导,确保竞
10月30日,陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕,电力运营代表队荣获团体二等奖,职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛,共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐,共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试
11月1日,为加强对外合作交流,坚持开门做规划,科学谋划、高质量推进“十五五”规划编制工作,进一步提升电网研究支撑能力与创新能力,经研院院长郭铁军带领规划评审中心和科创办专业人员赴国网经研院配网中心、主网中心开展交流研讨。国网经研院相关负责人介绍了电网规划专业对政府和国网公司的支撑
11月4日,国网天津电科院支撑公司完成2024年网络安全培训。本次培训由公司数字化部主办,电科院网络安全专业制定培训内容并提供技术支持,公司各单位网络安全预备队员参加。电科院深入调研公司网络安全现状及发展需求,与公司数字化部紧密沟通,结合过往网络安全事件案例及潜在风险点,确定了本期以提
为进一步压实企业安全教育培训主体责任,规范和强化电力安全教育培训工作,不断提升系统安全稳定工作水平,最近,盐城供电公司召开电网稳定、教育培训工作会议,坚持系统观念和问题导向,统筹电网安全和稳定发展,提高从业人员安全素质和意识,有力支撑新型电力系统构建。一直以来,盐城供电公司把加强电
为进一步加强人才培养,打造全能型“精兵”队伍,今年以来,国能晋江热电公司积极推行“套餐式”培训,通过合理搭配“营养”,着力培养具有高素质、高技能、业务精的综合性人才。该公司把按“苗”培育与分类“施肥”相结合,根据员工岗位特点制定了不同的集控学习计划,并一对一签订“师徒协议”,通过
10月30日,陕西省2024年“华电杯”继电保护员技能大赛圆满闭幕,电力运营代表队荣获团体二等奖,职工董红彬、李明强分获个人二等奖、三等奖。本次大赛属于省级二类大赛,共有来自大唐陕西发电公司、陕西华电等不同能源集团的8个参赛单位、14个参赛队参加角逐,共有42名选手参加比赛。竞赛分为理论考试
10月28日,国网天津电科院完成第三期青马工程“菁英课堂”课题研究成果汇报,集中展示青马学员学习实践成果,检验青马学员运用所学习的理论指导专业实践、解决现实问题的思维和能力。成果汇报活动介绍了第三期青马工程培养及课题研究情况,青马学员分三组分别围绕《发挥青年创新优势助力企业高质量发展
10月28日,国能(泉州)热电有限公司举办“与法同行,赋能企业发展”法律讲堂,该公司中层干部、各部门合规管理员、相关业务人员共计40人参加本次培训。会上,授课老师以工程建设存在风险为案例,在工期逾期管理、工程量签证不合规等方面,存在施工风险、合同风险、资金风险的问题,进行了法条解读、案
一是进一步压实安全生产责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,将外包工程、外来队伍、外协人员等纳入企业安全生产管理体系。二是公司主要领导亲自组织,充分利用安全会议、工程会议、安委会会议等形式,带领各参建单位管理人员,工程管理各专业传达学习反“三违”工作要
为深入贯彻兵团、师市重要决策部署,落实集团公司党委重点工作安排,全力服务兵团南疆中心城市建设,提前谋划一师阿拉尔市电网提质升级生产准备工作,南疆能源(集团)有限责任公司(以下简称“南能集团”)特选派电力调度控制中心(以下简称“调控中心”)专业技术人员赴中新建电力集团有限责任公司(
10月23日至25日,受公司设备部邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为2024年经研体系专题培训进行技经专业授课,接受本次培训的主要是各供电单位经研班人员。本次培训的主要目的是经研体系专业人员能够在实际工作中熟练掌握并应用相关规程规范,进一步提高配电网规划相关业务服务质量和效率。经研院
10月23,为进一步提升物资管理领域的专业素养和实操能力,国网天津经研院计划经营部组织开展经研院招标采购及物资管理业务培训工作,规划、设计、技经、职能共计20余人参加培训。此次培训,由公司物资领域的高级专家宋健主讲。培训内容丰富,主要包括招标采购的制度体系、标准化和规范化管理要求、招标
最近,盐城供电公司团委荣获国家电网有限公司团青工作标杆称号,这是继去年获“全国五四红旗团委”称号之后,该公司团青工作获得的又一项殊荣。1000多名盐电青年以青春的热情和奋斗的精神,发挥了“青字号”作用,扛起了责任担当,为奋力谱写中国式现代化盐城供电新篇章贡献青春力量。一直以来,盐城供
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