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2月7日,大唐淮北发电分公司召开节后第1次周例会,重点对节后复工工作进行再部署,对公司2025年1月工作开展情况再分析,确保年度重点工作有序推进,实现全年盈利目标。会议强调,2025年是改革发展年,公司要上下团结一心,以省公司“十百千皖”发展战略为指引,全力拓展新能源项目开发,深耕现货交易市
一月份大唐淮北发电分公司火力全开,通过一系列行之有效的举措,成功实现首月盈利,实现了开门红,为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。该公司强化设备运维管理,对运行设备进行全方位全面治理维护,及时发现并解决设备潜在问题,做好异常分析,确保设备稳定运行;优化发电运行方式,根据电网负荷需求
1月29日,正值农历大年初一,大唐淮北发电分公司负责人带队深入基层,亲切慰问坚守岗位的值班人员,向他们致以新春的祝福和诚挚的感谢。慰问过程中,慰问组一行先后前往发电部、维护部等关键岗位,与值班人员一一握手,详细询问他们的工作和生活情况,并为他们送上了慰问品。对值班人员在春节期间舍小
能源是人类文明进步的基础和动力,关系人类生存和发展,攸关国计民生和国家安全,是促进经济社会发展、增进人民福祉至为关键。当今社会,面对构建新型电力系统、能耗双控向碳排放双控转变的改革发展要求和中国大唐集团公司“中国最好、世界一流”能源供应商建设发展战略,大唐安徽发电有限公司“创新+
为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念,大唐淮北发电分公司(以下简称公司)以建设“六个淮电”为引领,2024年,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表》和《模块化培训计划表》,使各类人才的积极性、主动性和创造性进一步
“全心全意为人民服务”是中国共产党自成立以来一直秉持的宗旨,无数共产党员怀着崇高坚定的理想信念、担当实干的工作作风、一心为民的家国情怀在岗位上履职尽责、无私奉献。大唐淮北分公司党委始终把增强党性学习作为第一要务,在学思践悟中拼搏实干,不断坚定理想信念,在企业高质量发展中乘风破浪、
为深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育重要讲话和重要指示精神,落实集团公司、省公司2024年工作会精神,引导全体干部职工从严从实做好安全生产、经营发展等各项工作,进一步发挥党组织政治功能和组织功能,大唐淮北发电分公司组织开展“讲规矩守纪律做表率”大讨论活动,以有力举措推动党员干部
春风送暖,万物复苏,又到一年春检时,大唐淮北发电公司迅速行动,扎实有序开展春季安全大检查工作。该公司深化安全生产风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”,认真做好电力安全生产专项行动、重大危险源评估“回头看”工作,落实防风、防汛、防火、防雷极端天气等季节性工作。按照“边查边改、
为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神,进一步加强对“关键少数”的监督,大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调,近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》,旨在督促党员干部坚定理想信念,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不断提升遵守党规党纪的意识,切实增强贯彻党的路线
2024年,大唐淮北公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,通过强化政治监督、深化落实“两个责任”、排查廉洁风险点、加强作风建设等有力举措,践行卓越文化“正心正行、干净干事”廉洁理念,构建清爽清朗、融洽和谐的干群关系,形成公平公正、团结奋进的企业氛围,将“廉洁淮电”作为企业中
3月5日,国能(泉州)热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院,开展“传承雷锋精神,践行时代担当”主题党日活动,用实际行动践行雷锋精神,弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德,彰显央企责任担当。活动现场,党员志愿者与老人亲切交流,详细了解老人的日常生活情况,叮嘱老人保重身体,
3月4日,国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云,并面向全集团提供私有化部署的API服务以来,国能连江公司迅速响应,积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地
3月3日,国能(福州)热电有限公司二期工程成功制取合格除盐水,混床产水电导率和二氧化硅等指标均优于国家规范和设计指标要求。该公司二期工程水处理系统采用水岛模式集中布置,设计除盐水产水量位居集团公司电厂首位。在规划上原水池布置在原物资废料堆场,原水预处理设备地上地下叠加布置在一期废水
2月28日,由公司运维检修公司承建的西藏多布水电站4号机组A级检修转子回装工作圆满完成。4号发电电动机转子外径5278mm,高度1.8米,起吊重量约98吨(含吊具)。为确保安全,项目组制定了专项方案,明确了风险点及预控措施,并组织相关人员进行了现场技术交底和设备检查,确保了回装工作的高质量完成。
如果将发电厂比作人的身体,那么他们相当于是人体中枢神经系统的“守护者”。他们穿梭在分散控制系统、传感器、执行器等设备之间,应用专业知识保障设备正常运行,实现现场检测数据实时采集、传递,并在经过运算分析后发出指令、反馈,确保各项参数达到动态区间平衡,从而保障机组安全稳定运行。他们是
3月1日,云南能投集团所属云能国际(老挝)新能源公司与老挝国家电力公司(EDL)在老挝首都万象举行签约仪式。双方签署了老挝甘蒙色邦菲50.1MW光伏项目(一期)购电协议(PPA)和项目正式商业投产证书(COD),标志色邦菲光伏项目进入实质性运营阶段。在仪式上,双方还签署了万象纳蚌光伏项目电价备忘
为深入贯彻落实节后复工安全生产要求,强化车辆规范管理,防范公车私用、虚报里程等廉洁风险,3月1-2日,华润电力江西公司纪委联合EHS部,到建设项目和运营场站开展车辆里程记录、GPS定位使用及安全行驶专项督导检查,以严明纪律护航复工复产安全有序。检查组深入场站车辆管理一线,通过“查台账、核数
在全球积极应对气候变化,努力实现碳减排目标的时代背景下,为生动诠释着“践行绿色使命,点亮低碳未来”的坚定信念,国网江苏省电力有限公司大规模推进设备气体改造,决定将超1万吨六氟化硫气体更换为混合气体,以提升电网运行的绿色低碳水平,为全社会树立起绿色发展的光辉典范。六氟化硫气体因其电
2月28日,大唐泰州热电公司召开2025年智慧电厂建设专题会议。会议听取了创新工作室对于智慧电厂建设工作情况的汇报,并将2025年工作计划进行任务分解,全面推进智慧电厂3.0建设。2024年,该公司在智慧电厂建设方面取得较好成绩,实现了“从0到1”的突破,但规模化应用不足。2025年,智慧电厂建设将全面
为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流,推动驻村工作取得实效,2月27日,中海油气(泰州)石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的
2月24日,东北公司清河发电公司1号机组负荷下探至历史最低值88.5兆瓦,标志着该公司在火电灵活性改造与精细化运营领域取得重大突破。谋定后动技术与管理双轮驱动清河发电公司坚持“干字当头”,狠抓工作落实,不断强化精细化管理水平。成立专项工作组和攻关团队,围绕机组“切缸+转态”深度调峰能力拓
近期,龙岩地区持续降雨,国能龙岩发电公司紧绷“防汛弦”,严格落实防汛期相关工作要求,周密安排,高效、有序开展防汛工作,全力筑牢雨季“安全网”。该公司运行部严格执行24小时值班制度,时刻关注雨情水情变化,密切关注远程取水大坝运行情况和安全状况,加强与上游沟通,提高汛情预警能力;加强对
在检修现场,总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间,只见他动作娴熟、眼神专注,他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖,一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来,在公司领导的关怀和指引下,他始终保持着良好的工作态度,遵守各项规章制度、团结同事,保持
2月25日14时06分,浙能镇海天然气发电公司燃机搬迁改造项目传来喜讯,项目4号机组首次并网一次成功,机组各系统参数正常,主辅设备运行稳定,为日后实现168小时满负荷试运行奠定有力基础。浙能镇电燃机搬迁改造项目属于浙江省“绿保稳”工程重大项目计划、省扩大有效投资“千项万亿”工程,总投资约23
新年伊始,南京电厂迅速启动“党建引领+项目”申报立项工作,紧扣企业年度工作会上提出的“11234”工作思路,围绕“一个引领、第一任务、两张考卷、三个抓手、四个保障”具体目标任务,组织各党支部高标准开展项目申报工作,共完成19项党建引领+项目的立项,助力企业攻坚克难实现全年任务目标,奏响党
2025年全国“两会”召开在即,国能龙岩发电公司抢前抓早,精心组织,超前谋划“两会”期间各项保供工作部署,广大党员干部职工以“满格”状态,强化安全生产运行管理,做好机组安全运行工作,全力以赴确保“两会”期间安全稳定供电。该公司结合实际认真落实集团、福建公司有关安全生产隐患排查治理工作
为全面筑牢安全生产防线,保障2025年全国两会期间电力供应安全稳定,2月28日,国能龙岩发电公司设备党支部组织开展“安全保电当先锋,两会护航党旗红”党员监督岗活动,充分发挥党员先锋模范作用,护航两会期间生产安全。图为该公司检查人员正在开展燃油泵房区域隐患排查工作此次活动紧密结合该公司《
在国能龙岩发电公司汽机检修一线,有这样一位扎根岗位、默默奉献的安全守护者。他,是同事们眼中的“安全卫士”,是设备隐患的“克星”,更是班组团队的“领航人”——他就是汽机检修班长陈天生。过去一年,他以高度的责任感和专业精神,带领团队圆满完成安全生产任务,为机组安全稳定运行筑起坚实屏障
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
为切实加强青年员工队伍建设,激发人才发展潜力,今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,因材施教,精准定位,从理论到实战,一环扣一环,不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习,通过“一带一”,“一带多或多带一”的方式,要求经验
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