北极星
      北极星为您找到“技能创新”相关结果5465

      来源:江苏省盐城供电公司24小时前

      他们通过技能等级评价,运用理论、实操、专业答辩等标准化测试,通过出具个人岗位能力诊断报告,精准定位职工优势与短板,全面评估职工技能水平,推动人才持续发展,激励着学员追求卓越,传承工匠精神,在内心种下专注与创新的种子

      来源:国家电网报前天

      配电设备全寿命“检试修”一体化基地通过全链条数智化管控进一步提升设备入网质量:将7大类516项国家电网统一技术要求固定为数智程序全自动必调项目,创新应用“主站自适应自动联调”“多开关同步调检”等数智联调技术...,为设备调配、设备检测、数智联调、老旧设备更新改造及员工技能培训等业务开展提供有力支撑。

      来源:国务院2025-03-17

      聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动,健全多元化投入机制,做好职业技能等级评价工作。健全最低工资标准调整机制,科学合理提高最低工资标准。...加强服务供给能力建设,支持服务消费场景创新、业态融合、产业集聚。提升餐饮服务品质,支持地方发展特色餐饮。

      河北省总工会调研组一行莅临科林电气调研指导工作

      来源:科林电气2025-03-14

      调研活动聚焦科技创新与劳模精神调研组一行先后参观了科林电气产业园展厅、省劳模高军利创新工作室及智能制造车间,详细了解了企业在智能电网、新能源装备等领域的研发成果,以及工人队伍建设和技能人才培养的创新实践

      吉林大安检修基地“万顺风电场<mark>创新</mark>工作室”获长春市职工<mark>创新</mark>工作室荣誉称号

      来源:华润电力东北新能源公司2025-03-13

      ,为公司高质量发展提供技能支撑和人才保证。...吉林大安检修基地将以此次获拨创新启动资金为契机,结合现场实际情况,充分发挥党员先锋模范和技能人才在创新方面的引领作用,组织创新团队针对现场设备优化、效率提升等关键问题共同探讨研究,持续开展自主创新创效活动

      来源:河北省人民政府2025-03-13

      面向产业集群组织专业技能培训,支持更多符合条件的企业自主开展技能人才评价。深化职业教育产教融合、校企合作,常态化开展职业技能大赛。...2025年河北省营商环境优化提升行动方案为深入贯彻落实党中央、国务院优化营商环境决策部署,加快打造市场化、法治化、国际化一流营商环境,进一步激发各类经营主体内生动力和创新活力,制定本方案。

      来源:安徽省人民政府2025-03-13

      健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

      来源:安徽省人民政府2025-03-13

      健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制,推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

      来源:白犀牛通信2025-03-12

      在智能体构建层面,通过融合模型、提示词与专业技能,实现了智能体编排和会话能力构建,并提供对话框、api调用方式,可应用于智能客服、电力工程建造、巡检智能分析、负荷预测等多个场景,有助于企业实现提质降本增效...在某种程度上,这是一个关键节点,不仅有望为电力行业带来智能化转型的新突破,也为传统产业的数字化升级提供了极具借鉴意义的创新样本。

      来源:国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12

      在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。...同时,该矿通过多种方式强化员工的安全意识和技能。除了常规的新员工入职培训外,还定期组织专项演练和模拟实操活动,帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点,制定定制化培训方案,使安全教育更加精准有效。

      来源:华电甘肃2025-03-12

      魏安平在会议中要求,一是要增强政治意识,进一步压紧压实各级的安全责任,强化现场施工人员的教育培训,帮助掌握必备的安全生产的技能,培养树立正确的安全价值观。...二是要精准施策推进复工复产,筑牢高质量发展根基,要保障施工进度再提速,倒排工期、动态优化,深化“煤电+调峰+多能互补”技术创新,推动行业首次“三个一体化”模式落地。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-03-12

      ,完善的要素保障促使一批成果斩获高等级奖项,展现出强大的创新活力。...国网江苏省电力有限公司企管部通过做精战略研究与最佳实践,多项成果入选优秀案例,为公司发展提供了宝贵经验,让公司的管理效能得到显著提升;他们依法依规建立健全内部薪酬分配制度体系,优化机构设置、调整薪酬分配,加大工资总额与安全和业绩的挂钩力度,薪酬分配向技能人员倾斜

      水电十二局:前瞻性布局新型储能、新能源等领域

      来源:中国水电十二局2025-03-11

      九是建强市场营销人才队伍,市场营销人员要持续强化专业技能和专业素养,不断提高政策分析、沟通表达、应变处置、风险防控等能力,以专业技能树立专业形象。...五是积极开拓创新业务新赛道,要充分把握战略性新兴业务的市场机遇,整合公司优势资源,前瞻性布局“算力 +”、新型储能、新能源、水资源与环境等领域,抢占未来发展制高点,形成差异化竞争优势。

      来源:中核二三2025-03-11

      同时,通过技术、技能专家点对点支援,逐一攻克施工难题,确保焊接工作的高质量完成,有效保证了主管道施工的质量、安全和进度。...中核二三徐大堡项目部高度重视,成立主管道焊接专项攻坚小组,精心策划施工方案,积极发挥党建引领作用,创新工作模式,严格把控焊接质量,定期召开主管道施工工程协调会。

      电力人的“万字”两会发声!

      来源:北极星电力网2025-03-10

      创新者多得。...收入分配充分体现技能价值华电集团在薪酬分配向基层一线倾斜的基础上,通过优化内部薪酬分配机制,加大高技能人才的薪酬保障支持力度,通过实行协议工资制等方式,给予高技能人员具有市场竞争力的薪酬水平,实现技高者多得

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

      配电班深知提升技能对于守护机组安全稳定运行的重要性。...此外,班组还将培训课堂搬到机组等级检修现场,采用“理论+实操”的模式,从原理、结构到数据分析等多角度传授技能,助力组员快速提升综合业务能力。

      中能建、中电建、浙江新能、中润光能集团、京能国际、森特股份招聘合集

      来源:北极星太阳能光伏网2025-03-10

      公司致力于“构建可持续发展的低碳世界”,秉承技术研发创新发展路线,推动技术升级和产...主参编国家和行业标准53部,获工法、专利、软著权、科技奖350项和国家级管理创新成果奖57项,是全国电力信息化标杆企业。发展空间广阔。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2025-03-10

      06x年送电站模式再次火爆变局之下,工商业分布式也将迎来更多创新模式,其中三年半送电站、x年送电站模式或再次火爆,这类模式的本质是用电费换电站。...10智能化手段成为必备技能光伏发电参与市场化交易,需要对发电量以及电价精准预测。此外,取消固定电价之后,电站业主将更加注重精细化管理和专业化运营,提高系统运行效率和发电收益。

      来源:北极星电力网2025-03-10

      创新者多得。...党中央、国务院高度重视技能人才培养,政府工作报告提出要开展大规模职业技能提升培训行动,增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,加快构建技能导向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-03-10

      创新服务,积极融入基层治理。石城共产党员服务队积极探索创新,将“网格+公共服务”模式深度融入基层治理。...9月成立以来,这支由30名队员组成的服务队,无论严寒酷暑,无论白天黑夜,只要有电力故障,他们总是第一时间奔赴现场;他们24小时全天候保持战备状态,面对500余次重大抢修抢险,凭借着精湛的配电全专业抢修技能

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