来源：卓越鲁电2025-01-22

建成全省领先的人才梯队储备培养体系，竞赛调考保持第一梯队；打造卓越山东电力文化赋能样板，“守岛人精神”引领实现重大典型推树新突破。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-04-17

国网河南技培中心在年度培训任务、竞赛调考、人才评价任务繁重的情况下，主动承担此项工作，并坚定承诺一定圆满完成任务，提升服务水平，优化营商环境。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-06

陈建国充分肯定了国网河南技培中心在2019年培训班质量、竞赛调考、专兼职培训师能力培养、科研成果、实训基地建设、服务公司业务支撑几个方面取得的成效，并分析了目前培训面临的外部形势，部署了2020年重点工作

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-01-03

在冬训中，济源供电公司以解决生产实际问题为目标，采取常规培训和岗位练兵、竞赛调考、安规培训、应急演练相结合等形势，开展现场技术和事故分析，提升员工的岗位适应能力和技能操作水平。（张娇莉）

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-12-12

国网河南技培中心与三门峡公司长期以来友好合作、互惠互利，在培训项目实施、人才开发、竞赛调考等方面都取得了良好成绩，结出了累累硕果。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-09-12

双方将以此次校企合作为契机，紧紧围绕国网公司"三型两网"的建设体系，结合省公司精益卓越、本质提升、高质量发展的近期目标，继续精诚合作、互惠互利、共建共享，在竞赛调考、员工专业培训、师资队伍建设等方面实现新的突破

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-09-11

一是培训功能充分发挥；二是竞赛调考成绩优异；三是人才评价支撑有力；四是师资素质大幅提高；五是基地建设逐步升级；六是管理水平日益提升；七是后勤服务保障有力；八是党建工作扎实推进。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-08-02

今年以来，在公司党委的坚强领导下，国网河南技培中心全体员工拼搏进取，攻坚克难，中心各项工作务实推进，培训鉴定成效显著，竞赛调考成绩优异，人才评价支撑有力，教师素质稳步提升，基地建设逐步升级，综合管理高效运转

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-07-30

签约仪式上，杨建龙介绍了中心的师资队伍、培训竞赛和基地建设，并指出双方要立足长远，着眼未来，发挥各自优势，搭建资源共享平台，形成强大合力，在竞赛调考工作、实训基地建设、师资队伍建设三个方面深化合作，精诚合作

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-03-21

关于国网河南技培中心2019年重点工作，杨建龙要求中心全体干部员工：一要组织学习贯彻公司职代会精神，二要认真开展"十大专项行动"，三要聚焦技能培训主业主责，四要全力以赴国网竞赛调考，五要加快建设优秀师资队伍

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-01-25

书屋全方位满足国网河南技培中心不同层面职工的兴趣爱好和文化需求，不仅开展"书香随行 点亮青春"等读书分享，还开展职工业务培训、理论研讨、文艺创作、讲座沙龙等形式多样的活动，广大职工通过博览群书，使读书学习成果在中心教育培训、竞赛调考

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2018-11-12

关于中心四季度重点工作，杨主任要求中心各部门做好以下七个方面工作：一是全面完成年度培训目标任务;二是收官总结竞赛调考集训;三是全面加强实训基地建设;四是全面强化行政管理;五是全面提高后勤服务保障能力;六是全面加强党的建设

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2018-10-22

围绕“心有光芒 必有远方”的主题，共设“自省身”你心中的榜样是谁、“颂榜样”我有国士天下无双、“勇担当”竞赛调考那些事儿、“学榜样”我们也想当劳模、“谈感悟”小白的成长、“履使命”不忘初心和“送吉祥”等七个环节

来源：电联新媒2017-11-29

打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

来源：国网内蒙古东部电力有限公司2017-08-31

通过精心组织专业培训、岗位练兵、竞赛调考和网络培训，提高针对性与实用性，切实抓好班组建设，深化劳动竞赛和技术创新活动，着力推动全业务统一中心数据分析域人才队伍的建设水平。

来源：电网招聘2017-08-16

培训中心：负责公司员工培训的专业机构，主要开展电力技术类、经营管理类、信息技术类、电力资质类培训以及技能鉴定等工作，并承担公司远程培训系统维护及各类竞赛调考的组织工作。

来源：英大网2016-09-18

国调中心高度重视此次调考，今年4月初制定调考竞赛方案，多次赴国网技术学院苏州分院落实工作，检查考场、考务和后勤保障等工作情况；调考期间，现场督战、全程把控，有序、高效地组织完成了调考工作。

来源：国家电网报2016-03-14

机关基层双向互评及党员干部群众测评机制，营造公平、公正的选人用人环境；多措并举造就人才，创新培训内容和手段，加大各级各类人才培养、选拔和考核力度；营造环境催生人才，建立三级内部综合对标体系，发挥绩效管理的激励作用，分层次评选专家人才、竞赛调考

来源：国家电网报2015-04-28

太原供电公司以员工岗位职责、业务实操和应知应会为重点，开展集中讲座、安全日活动、应急演练等形式多样的安全知识培训，同时发挥企业、车间、班组三级培训网的作用，通过安全知识竞赛、调考、网络考试等以考促培，提高全员安全生产技能水平

来源：河南省商丘供电公司2014-12-06

该公司制定了人才发展长远规划，以双师型和专项人才培养为重点，解决经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题;大力开展全员培训和竞赛调考活动，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质