来源：江西经济网2012-04-19

这位学工民建专业的年轻企业家在构建晶科能源宏伟蓝图时，也在学习如何将人力转化成人力资本，并使企业得以朝既定目标跨越发展。做百年晶科目前，在瑞士，在意大利，在德国，

来源：电子元器件网2012-03-15

与此同时，中国低廉的人力资本、国家对光伏产业的补贴，都激发了海外光伏企业来华投资的热情。

来源：赛迪2012-02-10

甲骨文公司开发部门执行副总裁托马斯-克里安(thomaskurian)在一份声明中表示：人力资本管理已经成为企业组织的一项战略举措，对于企业来说变得日益重要。

来源：C114中国通信网2012-01-30

数据已然成为像人力资本一般会影响生产力的重要因素。大数据不仅仅是一项挑战，他还是企业通过洞察开发新兴数据类型，灵活调整业务，解决问题等前所未有的大好时机。下一代云技术，协助服务提供商的业务竞争。

来源：it1682012-01-09

1月9日消息，壹佰网暨壹佰俱乐部2012系列沙龙活动北京站于上周六下午在北京艾丽华酒店举行，sap中国区移动应用合作伙伴负责人金亿、甲骨文亚太区高级应用系统架构师朱龙春、甲骨文(中国)软件系统有限公司人力资本业务发展总监程时旭

来源：互联网2011-12-06

日前，2011江苏杰出雇主人力资本盛典活动落下帷幕，中电电气(南京)光伏有限公司荣获2011年度江苏杰出雇主称号，成为江苏光伏企业中唯一一家获此殊荣的企业，充分说明了南京光伏在社会中的影响力。

来源：中国能源报2011-11-01

他们认为，企业大学是企业战略变革的必然产物，是企业为实现可持续经营发展的战略目标和打造企业核心竞争力，以不断适应组织应对变革的战略调整，将企业经营价值链上的人力资源、人力资本与知识管理、信息管理相结合，

来源：中国能源报2011-09-28

正如同发达国家把一些人力资本密集型的产业转移到发展中国家一样，现在国内发达地区的一些产业也在向欠发达地区转移。

来源：《电工电气》2011-09-15

相对于传统的电工抄表、统计虽增加了一次投入，但智能化程度得到极大提高，节省了人力资本的投入。4 结束语acrel-3000电力监控系统具有通用性好、可靠性高、组态灵活等优点。

来源：solarF.net2011-08-26

虽然采取了多项措施，诸如为了节省人力资本将工厂搬迁至中国，也没能摆脱倒闭的命运。针对它们的倒闭，多家媒体纷纷以奥巴马的绿色项目走向了黑暗为题进行了报道。但是，从这两家企业的倒闭中也能看出行业的成熟。

来源：solarF.net2011-08-25

虽然采取了多项措施，诸如为了节省人力资本将工厂搬迁至中国，也没能摆脱倒闭的命运。针对它们的倒闭，多家媒体纷纷以奥巴马的绿色项目走向了黑暗为题进行了报道。但是，从这两家企业的倒闭中也能看出行业的成熟。

来源：e-works2011-07-29

epicor企业资源规划(erp)、pos管理(pos)、供应链管理(scm)以及人力资本管理(hcm)，能够帮助企业提高效率并提升盈利能力。

来源：电力软件网2011-07-06

打造一个信息共享的网络平台利用e-hr人力资源系统构建公司人力资源信息数据库，按照管理范围组织层级，授予相应的权限，对人员的基本信息进行全方位、深层次、多角度的查询与分析，相关领导能够对整个公司的人力资源状况和人力资本的分配

来源：中国证券报2011-06-24

业内人士介绍，煤化工工程主要包括：技术授权转让、设计规划、设备采购、工程建设和项目管理等几大环节，由于人力资本短期无法大量供应，随着新增项目激增，龙头企业在其中将更受追捧。

来源：21世纪经济报道2011-05-24

电监会数据显示，电网输配电成本中职工薪酬所占比例为19.32%，其他费用为27.15%，该两项费用接近电网公司成本的46%以上，基于电网公司为资本密集型的垄断企业，其职工薪资支出甚至高于人力资本密集型企业

来源：中国建设报网2011-02-11

回到美国后，朱棣文发表演讲说，中国的光伏制造企业并不是完全凭借人力资本的优势去和世界其他光伏制造企业竞争，更多的是凭借技术、产业规模、产业配套。

来源：河南省永城市供电公司2010-10-28

但在市场经济和知识经济条件下，实行的是人力资本优先战略，由于它强调人是一种关键资源，因而相对于“硬”问题，还应由“软”问题手段加以补充，着重关心的是与员工创造力、创新活动、灵活性、处理高难度工作等有关的定性问题

来源：北极星电力英才网2010-09-16

金风科技公司实行人性化的管理方式，极度关注人力资本以及人才培养的投资，通过员工的职业发展规划以及内部人员培养体系的建立，使金风科技已经拥有了一支经验丰富，训练有素的团队。

来源：中国发电2010-08-30

这样一来，中国企业长期依赖的低人力资本形成的低价策略优势将不再，我国光伏企业的竞争力将下降，所以必须寻找到新的竞争力着力点。在成本构成中，技术的先进性是重要组成部分。

来源：互联网2010-11-17

关键要在企业发展大局中给予人才发展以更加突出的定位，把人才工作摆在企业发展布局中优先发展的位置，同时将人才工作落实到企业重大制度和发展规划上，落实到人力资本优先投入上。