来源：国家电力投资集团公司2018-02-05

推进三项制度改革，推进经营班子成员市场化选聘试点，扩大职业经理人试点，积极稳妥开展分红激励、股权激励试点。围绕法治央企建设主线，推进依法治理体系建设。...形成层层抓落实、一级保一级、各方保全局的经营格局，企业经营可控在控。全面加强市场营销管理，提高发电企业市场话语权和市场竞争力。

来源：北极星太阳能光伏网2018-02-05

青岛奥博之所以能在户用光伏市场获得快速发展，很大程度上取决于其背后有一支既专业又敬业的职业经理人团队。其中，由现任青岛奥博副总经理张建军领衔的营销团队，更是功不可没。

来源：中国电力新闻网2018-01-31

推进三项制度改革，推进经营班子成员市场化选聘试点，扩大职业经理人试点，积极稳妥开展分红激励、股权激励试点。推进依法治理体系建设。...形成层层抓落实、一级保一级、各方保全局的经营格局，企业经营可控在控。全面加强市场营销管理，提高发电企业市场话语权和市场竞争力。

来源：经济日报2018-01-29

尤其要在职业经理人选聘过程中引入竞争、更新和淘汰机制...首先，要继续加强顶层设计，从过去管人、管事、管资产的国有经济管理模式逐步转型为管资本的模式，形成国资委国有资本投资公司国有资本参股或控股企业多层次的国有资本管理体制，降低政府对企业经营管理的干预程度。

来源：证券日报2018-01-03

改革的保障措施包括成立混合所有制改革领导组，建立新增股东选择机制，完善法人治理结构，健全国有资产定价机制，加强审计监督，完善收购非国有资产定价机制，保障职工合法权益，规范股权退出机制，加强混合所有制企业党建工作，推行混合所有制企业职业经理人制度

来源：电联新媒2017-11-29

打通新晋员工校园招聘、大学生村官选聘、职业经理人竞聘、高层次人才推荐等多元人才引进渠道;构建全员培训、专家人才培养、首席制设立、青年人才托举、竞赛调考等人才培养模式;规范职称认定、职业技能鉴定、正向激励

来源：北极星电力网2017-11-10

招聘公告为贯彻落实省国资委关于省管企业开展市场化选聘高管人员试点工作会议的精神，推进职业经理人队伍建设，引入优秀高级专业管理人才，推动广州穗开电业有限公司管理层人员专业化、职业化、市场化进程，经研究决定

来源：中国国电2017-10-25

国电集团稳妥推进公司制改制，建立完善现代企业制度，指导所属企业健全完善三重一大决策制度，在市场化程度较高的科环集团，推进职业经理人和薪酬差异化试点。

来源：能见2017-10-19

其次介绍团队能力，团队能力是资产管理视角下运维管理的保障，围绕搭建一支有专业的职业经理人团队，依照不同的岗位搭不同的能力模型，每个模型将本岗位最重要的6个能力提升点进行明确，类似于技术员的骨干员工，围绕着持续学习和能力提升等

来源：中国核建2017-09-27

，实施契约化经营管理及职业经理人制度，深度激发经理层活力。...近两年来，集团公司组织6位成员单位总经理公开招聘工作。同时，组建集团管理学院，初步构建了集团公司三层六线的教育培训体系；组建核电

来源：证券日报2017-09-14

推行国有企业高管人员外部招聘和契约化管理制度，建立国有企业外部董事、监事、职业经理人人才库。而实际上，山西省已经开启国有资产管理体制从管资产向管资本的改革。

来源：远光软件2017-09-13

事实上，混改作为增强国有企业活力和影响力的重要抓手，将有助于促进企业股权的多元化，并带来法人治理结构的完善、行政决策机制的周密以及职业经理人队伍建设的加快等，也将有效推动国企回归到企业的本质。

来源：江苏中研宜普有限公司2017-09-04

宜普科技管理团队由高级职业经理人、专业性的技术人员和具备国际视野、富有创新的行业精英组成。公司建立了理念先进、结构完善具有特色的管理体系，是一支高效率的团队。

来源：南方电网报2017-08-23

为进一步验证abcd标杆、工资调控线及职业经理人薪酬的合理性，公司产业部选取900多家上市公司和1000多家改革后企业数据测算分析，最终形成两个意见。...公司党组成员、副总经理杨晋柏始终要求注重倾听基层声音、解决基层问题，多次带队赴基层调研、组织召开专题研讨会，与平台及企业负责人交流研讨。

来源：中电新闻网2017-08-16

加快完善现代企业制度，建立规范董事会的中央企业达到83家，市场化选聘经营管理者和职业经理人制度在中央企业二、三级企业层面广泛实施。国有企业混合所有制改革稳步推进，中央企业层面已开展两批试点。...至此，2013年以来已取消和下放国务院部门行政审批事项618项，清理规范国务院部门行政审批中介服务事项323项，取消职业资格许可和认定事项434项、削减70%以上。

来源：国家发改委2017-08-15

加快完善现代企业制度，建立规范董事会的中央企业达到83家，市场化选聘经营管理者和职业经理人制度在中央企业二、三级企业层面广泛实施。国有企业混合所有制改革稳步推进，中央企业层面已开展两批试点。...至此，2013年以来已取消和下放国务院部门行政审批事项618项，清理规范国务院部门行政审批中介服务事项323项，取消职业资格许可和认定事项434项、削减70%以上。

来源：人民法院报2017-08-15

在新余中院主持下，管理人组织成立了包括债权人代表、债务人代表、管理人成员、职业经理人、学者等在内的重整投资评优委员会，并制定了选评办法和选评原则，最终择优选定了苏州希恩门贸易有限公司及其实际投资人snm

来源：经济参考报2017-08-03

多元化投资主体的进入和退出，市场竞争、尤其是国际化竞争对企业治理架构和决策机制的更高的要求，企业家、职业经理人和专家团队在企业治理和发展中地位的日益提高，这些市场化的因素都深刻影响着国有企业法人治理结构完善的方向和方式

来源：中国电力企业管理2017-08-02

职业经理人建设国际化、专业化、高端化的职业经理人队伍是国有资产海外投资保值增值的重要保障。...在投资管理、公司治理、职业经理人管理、管控模式、考核分配等方面，都更加市场化，更加充分体现国有经济的活力、控制力和影响力。

来源：国家电力投资集团公司新闻中心2017-07-28

落实董事会职权、市场化选聘经营管理者、推行职业经理人制度、企业薪酬分配差异化、国有资本投资运营公司试点、中央企业兼并重组、部分重要领域混合所有制改革、混合所有制企业员工持股、国有企业信息公开、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题国企十项改革试点渐次铺开