来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-04-20

，省公司、供电局分别对公司118人开展了《安规》调考和抽查，《安规》全员培训率100%。...按照上级关于加强安全教育培训工作的要求认真开展了周学习、月调考、季抽查工作，各基层班组每周在安全日活动后开展专题安规学习并考试，公司对学习情况进行检查，确保活动质量，春查期间，公司组织开展了两次全员春季安规考试

来源：太仓电厂2015-04-08

各生产部门坚持以考促培，认真组织开展全员调考、月度例考，促进了员工的学习，有效提升了员工的技能水平和业务素质。...2014年，有5名员工通过调考获得岗位晋升，拓展了技能人才成长通道，激发了员工学习技术的热情。

来源：河南省鄢陵县电业局2015-03-25

该公司根据不同岗位需求，科学制定培训计划，积极开展多规格、多层次、多学科、多门类的教育培训，从提升队伍素质入手，扎实开展各种技能、基础、素质技术比武活动，抽调骨干参加国网、省公司调考。...多年来，该公司坚持以人为本，注重人才培养，不断加大员工培训硬件和软件建设，逐步建立起考、培、用一体化培训激励机制，切实满足员工专业理论教学、实际操作训练和技能考核需要。

来源：大唐国际陡河发电厂2015-03-25

这是普通职工看到调考通知后的反应。新年伊始，大唐国际陡河发电厂连续组织了多场次、累计近千人次的管理人员制度调考，可谓史无前例。...被抽到调考了?我还得再复习复习，达不到90分可是要被考核的!一开始得知即将被调考，陡河发电厂的中层管理人员都会不约而同地紧张。什么?部长又要参加考试?这回，进考场的可不光是我们啦!

来源：大唐国际陡河发电厂2015-03-09

新年伊始，大唐国际陡河发电厂连续组织了多场次，累计近千人次的制度调考，可谓史无前例。被调考人员既不是一线人员，也不是新进厂青工，而是全厂范围内的中层管理人员。...而调考则成为制度全生命周期管理新常态中的一个重要环节。该厂厂长多次在各种会议上强调，依法治企要求我们既要有完善的制度，又要有严格的执行，中层管理人员要做表率。

来源：姚安供电有限公司2015-01-08

为做好考试准备，姚安公司提前下发复习题库和考试通知，及时发布与调考有关的通知，让参考人员充分备战。

来源：河南省开封市杞县供电局2014-12-19

不定期进行安全知识调考，加强安全工器具、防护用品的排查检验，全面提升安全管理水平。

来源：河南省商丘供电公司2014-12-15

该公司建立健全了安全生产管理体系，层层签订了安全生产责任书，保证了安全责任目标的分解、落实;开展了经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、调考、竞赛活动，设置网上曝光台，定期对违章情况进行公布，不断提高人员的安全意识

来源：河南省商丘供电公司2014-12-06

该公司制定了人才发展长远规划，以双师型和专项人才培养为重点，解决经营管理人才、科技领军人才、紧缺专门人才和复合型专业人才不足等问题;大力开展全员培训和竞赛调考活动，不断提升员工的专业技术、管理技能和综合素质

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-11-28

为了不断提升公司行风及优质服务水平，11月25日晚，利用休息时间组织开展了营销班组行风和优质服务知识调考活动，营销班组和营业厅窗口人员40余人参加了考试。...并根据调考结果，进行有针对性的培训，达到缺什么、补什么的原则，全力加强一线职工对行风和优质服务工作的重视程度，牢固树立你用电，我用心服务理念，塑造国家电网品牌形象。

来源：姚安供电有限公司2014-11-26

11月25日至26日，姚安公司设备部组织各供电所调考人员近7人开展了生产管理应用培训。此次培训主要是围绕考试内容来固化员工的生产管理运用能力。

来源：河南省商丘供电公司2014-11-26

该公司还建立健全了安全生产管理体系，层层签订了安全生产责任书，保证了安全责任目标的分解、落实;开展经常性的安规、两票培训，定期进行安规普考、调考、竞赛活动，不断提高人员的安全意识，营造浓厚的安全生产氛围

来源：姚安供电有限公司2014-10-31

通过考试，掌握目前姚安公司生产系统运用中存在的问题及下一步需采取的措施，保证姚安公司系统运用达到规范化建设要求，为下一步楚雄供电局组织的调考做足功课。...每周一考的考试内容主要包括供电所规范化建设中要求供电所运用的配网工作票、巡视管理、缺陷管理、故障抢修、电子化移交、停电计划管理等内容出题。

来源：姚安供电有限公司2014-10-28

全员培训率为100%，人均素质当量为0.66;三是以赛促学，转变学风，争做学习型员工蔚然成风，组织9名员工参加楚雄供电局调考、普考活动，依据考试结果，兑现奖惩5人，其中奖励1人，考核4人，奖励金额200.00

来源：姚安供电有限公司2014-10-15

三是激励广大员工奋发向上，学技术、钻业务、争创优秀业绩，积极参加各类调考、竞赛，从而加快结构合理、素质优良的技术、技能人才队伍建设，提高员工队伍整体综合素质。

来源：姚安供电有限公司2014-10-15

自新版调查规程考试开展以来，为使考试能够取得实效，并在公司上下范围内达到学有所长、考有所进的目标，该公司通过提前策划来组织公司各部门所有人员进行网上考试，以此增强新调规的实用性。...考试是依据新版《中国南方电网公司电力事故事件调查规程》的正式实施，目的是为促进公司人员能够更好的理解、掌握和运用新调规。

来源：河南省济源供电公司2014-10-13

严格控制竞赛调考项目和培训时间，除上级安排的项目外，不再新增竞赛调考项目。...缩短班组因参加技术比武、技能竞赛和调考等进行封闭训练的人数和时间，妥善处理普训、集训、岗位自学的关系，解决工学矛盾，确保班组主要精力用于完成生产经营任务。

来源：国家电网报2014-09-25

梳理了培训管理制度和业务流程，拓展了调度监控的广度和深度，展示了国网技术学院与分院、合作基地的建设和发展成果，并能实时监测国网技术学院培训的核心资源、运营状况、关键业务指标以及网络大学的应用状态，集中视频监测学员考试、大型竞赛调考等活动

来源：山西临汾热电有限公司2014-09-19

积极组织培训考试，专业技术考试，岗位晋升考试及各类指标竞赛活动，积极参加同煤集团公司、漳泽电力各类技术比武，调考，培训活动以考促学，培养全能人才。

来源：黑龙江省牡丹江林口县电业局2014-09-16

该局员工入选牡公司代表队参加省局举办的农村用电安全管理及技能知识竞赛，获得团体第二名的好成绩;三名员工又全部入选省局参赛队，将参加国网公司举办的农村用电安全管理知识及技能调考活动。