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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
近日,陕西秦都区为进一步提升辖区广大群众职业技能水平和就业能力,满足群众就业需求,着力解决群众就地、就近就业问题,持续推进乡村振兴。秦都区马庄街道扎实开展农村劳动力职业技能培训工作,电工培训班正式结业。培训班自开班以来,受到了社区居民的热烈响应和积极参与。课程内容涵盖了电工基础知
日前,第二届全国乡村振兴职业技能大赛吉林省选拔赛在长春市举办。本次大赛结合农村需求和地方农业特色,设置了农机修理、电工、美发、养老护理员、育婴员、中式面点、砌筑等11个比赛项目,吸引191名“乡村工匠”参与技能比拼。图为电工项目竞赛现场。
为加强重点用能单位能源计量工作监督管理,有序推进“十四五”重点用能单位能源计量审查,促进昆太地区重点用能单位有效节能降耗,近日,昆山市市场监管局联合太仓市市场监管局举办重点用能单位能源计量管理人员业务培训。昆山市市场监管局副局长孙天舒作开班动员。昆太地区51家重点用能单位,80多名计
4月10日,电力运营在南方酒店组织开展2023年质量管理小组成果培训及发布交流会。陕西省电力行业协会副秘书长成晓燕,全国质量管理活动高级诊断师黄克娜、余扬等专家应邀出席。来自陕西能源电力板块下属各单位的9项QC成果进行展示,课题类型涵盖电气、汽机、锅炉、热工等专业。发布小组对各自QC成果进行
近日,山东省人力资源社会保障厅等五部门联合印发《山东省创业培训管理暂行办法》(以下简称《办法》),旨在进一步规范全省创业培训工作,加强创业培训的指导、监督和评估,培养更多优秀创业人才。《办法》主要适用于各级人力资源社会保障部门组织实施的符合职业培训补贴政策范围的创业培训活动。在机
一、培训项目背景2020年9月22日,中国国家主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论上发表重要讲话强调,中国将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。2021年7月16日全国碳市场正式启动上线,市场配额总量约40亿吨,市
近日,云南能源监管办通过“线下+线上”的方式,组织开展了《电力市场信息披露基本规则》专题培训,进一步提升各有关单位对信息披露工作的认识和理解,督促指导规范做好信息披露工作。云南能源监管办详细介绍了《电力市场信息披露基本规则》的起草背景,解读了主要内容条款。昆明电力交易中心介绍了信
4月3日,交发集团在交通大楼916会议室举办新能源行业现状及发展趋势专题培训。培训内容围绕光伏、储能等新能源行业的现状、发展趋势以及工商业储能和分布式光伏项目等方面。与会人员结合集团现有开展的充电桩、光伏等业务,聚焦绿色交通新能源业务发展进行深入交流与讨论。此次专题培训,不仅增强了集
根据《职业技能等级评价机构备案事项办理指南(试行)》(人社职司便函〔2021〕57号)文件要求,经机构自愿申报,按照政策规定评审后,拟确定云南天星实业有限公司、云南省老龄健康产业发展协会2家单位为职业技能等级认定全国性社会培训评价组织分支机构,现予以公示。公示时间为2024年3月28日至4月3日
为进一步加强生产现场安全运行管理,提高运行人员对现场消防雨淋阀设施的操作技能和安全意识,近日,国能龙岩发电公司加强现场消防雨淋阀设施培训提升安全技能。培训开始前,该公司安全主管首先向大家讲解了系统内近几年来发生的火灾事故案例,阐述了普及消防安全知识,提高消防安全意识,掌握操作消防
一直以来,国能龙岩发电公司将提升员工技术技能水平作为一项重点工作来开展,坚持采用多种渠道、多种形式、多个维度组织开展强化班组运行员工技能培训工作,为企业可持续发展提供坚强的组织保障和人才支撑。该公司充分发挥“融智学习”平台,针对以往运行题库实用性、针对性不强等问题,组织各专业对题
“1号调相机5615开关从热备用改为开关检修,情况正常。”4月19日,±800千伏特高压绍兴换流站主控室内,运维人员进行调相机检修前准备操作,宁夏灵州至浙江绍兴±800千伏特高压直流输电工程受端——绍兴换流站配套调相机工程迎来投运以来的首次年度检修。4月19日,±800千伏绍兴换流站调相机启动首次检
4月17日,由水电六局运维检修公司负责检修的紫坪铺水电站3#机组转子成功吊入机坑就位,标志着紫坪铺水电站3#机组A级检修回装阶段关键工作顺利完成,为后续检修目标奠定了坚实基础。转子是水轮发电机的转动部件,也是机组的重要组成部分,紫坪铺水电站转子重462.1吨(含吊轴),直径9.88米,高2.31米,
本周硅料价格持续下跌。其中n型棒状硅成交价格区间为5.00-5.40万元/吨,成交均价为5.25万元/吨,环比下跌10.41%。P型致密料成交价格区间为4.30-4.90万元/吨,成交均价为4.59万元/吨,环比下降5.75%。n/p棒状硅价差仅为0.54万元/吨,价差持续收窄。n型颗粒硅成交价格区间为4.70-4.90万元/吨,成交均价为
4月6日,在安徽省芜湖市弋江区峨桥镇国网新源集团响水涧抽水蓄能电站,工作人员正在对地下厂房的发电机组进行巡检维护作业。清明节小长假期间,国网新源集团响水涧抽水蓄能电站,组织设备、运行等部门50余名员工完成年度C级机组设备检修维护工作,确保机组以优质的性能备战华东电网迎峰度夏。该电站安
4月8日,国能龙岩发电公司顺利完成220千伏卓坑Ⅰ路线路及开关由运行转检修倒闸操作,为卓坑Ⅰ路相关一、二次设备检修拉开序幕。图为运行人员进行倒闸操作该公司运行人员提前谋划,根据年度检修计划和调度审批情况,将工作做到了前头。他们精心准备相关操作票,并对可能出现的风险进行预控分析。接令后
4月9日,国能(泉州)热电有限公司利用1号机组“四管”防磨防爆检查契机,在锅炉炉膛现场开设“检修课堂”,以“看得见、摸得着”的培训方式,为青年员工搭设技术成长“快车道”。该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则,结合检修计划,精心制定培训方案,做好安全教育和安全交底,确保
4月7日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆恰木萨水电站1号机组B级检修转子吊出顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,由于新疆电网原因,导致工程开工延后,在工期紧、任务重的情况下,运维检修公司合理安排作业时间、克服施工条件,在客服诸多困难
一年一清明,一岁一追思;天地英雄气,千秋尚禀然。为缅怀和悼念革命先烈,继承革命先烈的光荣传统,汲取砥砺奋进的精神力量。4月4日,吉林大安检修基地组织开展主题为“缅怀先烈祭忠魂,赓续血脉新征程”清明节系列活动。一、清明祭英烈共铸中华魂忠魂不泯,史册永存。4月4日,吉林大安检修基地集体怀
3月,随着气温逐步回升,国网江西省电力有限公司有序组织江西电网设备春季检修作业,3月计划完成检修任务465项,其中包括±800千伏宾金线年度检修等。3月26日,上饶信州区沙溪镇陈村村,大片盛开的油菜花田,在蓝天白云的衬托下,显得格外生机盎然。“检查一下二道保护以及工具包,准备上塔!”在现场
“1000千伏盱泰Ⅰ线高抗重瓦斯动作信号核对正常,验收完成,无遗留缺陷。”3月14日18时15分,在江苏1000千伏特高压盱眙变电站内,运维人员王杰向主控室值长郭杨汇报。当天,该站2024年检修第一阶段工作完成。盱眙变电站是1000千伏淮南—南京—上海特高压输电工程的枢纽变电站,也是江苏省首座特高压变
3月21日,广东新能源公司、山东新能源公司人员到东北新能源公司吉林大安检修基地进行现场交流。在万顺风电场,大安基地负责人对广东新能源公司、山东新能源公司一行人员表示欢迎,对基地基本情况、运营生产、EHS管理、综合管理等进行介绍,并期望双方保持密切交流互动,经验共享、取长补短、共促发展。
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