来源：浙江省经信厅2023-04-19

101.5公斤标煤/吨以下；达到国家1级（标杆）标准熟料产能占比从13%提高到50%以上；腾出用能空间75万吨标准煤以上；清洁能源总装机容量（太阳能光伏）达到135mw以上；水泥熟料生产企业大气污染防治绩效...101.5公斤标煤/吨以下；达到国家1级（标杆）标准熟料产能占比从13%提高到50%以上；腾出用能空间75万吨标准煤以上；清洁能源总装机容量（太阳能光伏）达到135mw以上；水泥熟料生产企业大气污染防治绩效

来源：老汪聊碳中和2023-04-19

根据“指南”，碳评的工作流程如下：其中政府符合性分析指项目在当前政策框架下是否合规，工程分析就是计算碳排放及减排措施，碳排放绩效就是碳强度的另一种说法，碳排放管理与监测计划和重点碳排放企业要求的那一套差不多

来源：嘉兴市政府2023-04-19

实施创新载体分层分类绩效评价，建立健全财政支持资金与评价结果挂钩机制。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市经信局、市教育局、市财政局）2．建设应用型高等院校。

来源：北极星电池网2023-04-19

实施创新载体分层分类绩效评价，建立健全财政支持资金与评价结果挂钩机制。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市经信局、市教育局、市财政局）2．建设应用型高等院校。

来源：石油Link2023-04-19

此外，海油工程不断完善对中海福陆重工有限公司的治理和运营管理，中海福陆经营绩效显著改观，海油工程将之纳入合并报表范围。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

我们知道，企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-17

通过学习别人的先进经验来改进自己的不足，可以增强自信，不断超越自我，从而不断追求卓越绩效，赶超标杆企业的良性循环过程。

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-17

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来源：中国政府采购网2023-04-17

区环卫局实际支付的当季服务费将根据服务单位的当季考核（详见附件1：项目绩效考评办法）结果进行综合调整。

来源：北极星电池网2023-04-17

市、县级市（区）人民政府应当将新能源产业发展相关指标纳入高质量发展绩效评价体系。

来源：北极星环保网2023-04-17

落实财政事权和支出责任，强化预算约束和绩效管理，对减污降碳成效显著地区给予奖励，对未完成目标任务地区适当扣减相关转移支付资金，加快形成激励约束机制。（三）主要目标。

来源：北极星碳管家网2023-04-17

落实财政事权和支出责任，强化预算约束和绩效管理，对减污降碳成效显著地区给予奖励，对未完成目标任务地区适当扣减相关转移支付资金，加快形成激励约束机制。（三）主要目标。

来源：北极星环保网2023-04-17

综合考虑生产工艺、原辅材料使用、无组织排放控制、污染治理设施运行效果等，建设一批达到重污染天气应对绩效分级a级水平的环保标杆企业，带动行业环保水平提升。

来源：北极星大气网2023-04-17

构建“自治区—市—县”重污染天气应对三级预案体系，规范重污染天气预警、启动、响应、解除工作流程，持续推进重点行业企业绩效分级，加强应急减排清单标准化管理。

来源：钦州市人民政府2023-04-14

建立正向激励和负向倒逼的奖惩考核机制，继续将市级重大项目推进情况纳入各责任单位年度绩效考核内容，对项目推进快、要素保障到位的单位，提请市人民政府给予通报表扬和绩效加分，并在下一年度安排用地指标和前期工作经费时给予重点倾斜

来源：老汪聊碳中和2023-04-14

根据“指南”，碳评的工作流程如下：其中政府符合性分析指项目在当前政策框架下是否合规，工程分析就是计算碳排放及减排措施，碳排放绩效就是碳强度的另一种说法，碳排放管理与监测计划和重点碳排放企业要求的那一套差不多

来源：南方电网报2023-04-13

进一步压实了电力高质量发展各方责任，科学设置考核评价指标体系和奖惩措施，按电网建设情况、用电营商环境情况、电力隐患整治情况3个维度，对昆明各县（市）区政府、开发（度假）区管委会进行评分，考核结果纳入年度目标绩效综合考核

来源：北极星风力发电网2023-04-12

服务重点行业企业环保绩效创a，组织钢铁、焦化、水泥、平板玻璃、建筑陶瓷5大行业重点企业与我省节能环保装备企业对接，促进新产品、新技术、新装备、新材料应用落地。聚焦工业污染防治，助力打好污染防治攻坚战。...服务企业纳入生态监管正面清单，向生态环境部门持续推荐绩效分级达到b级以上的绿色工厂企业、“专精特新”企业、制造业单项冠军企业、头部企业等，进一步扩大纳入范围和数量，最大程度保障重点企业正常生产秩序和工业经济平稳运行

来源：天津市发改委2023-04-12

积极争取将部分环保绩效水平高、经济社会贡献大，且启动实施提标改造计划的企业提前纳入更高的绩效等级。探索建立污染物排放权交易制度和交易平台，逐步形成利用交易方式解决环境容量指标问题的市场机制。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

另外，该公司通过考试、考核、竞赛等手段对学习培训效果进行评估，把评估结果同绩效考核、岗位提拔等用人机制紧密结合起来，以激励机制促进员工技能不断提高。