来源：北极星垃圾发电网2024-04-01

希望通过本次培训，进一步提升您的专业知识和技能，使您成为垃圾发电运行领域的专业人才。在行业的快速发展中，有更多的机会展示自己的才华。我们期待您能够在其中获得成功并实现个人价值。...芜湖中电环保与北极星联合共建垃圾焚烧发电行业职业能力评价基地，取得中电联关于电力行业职业能力评价基地的认证及授牌。基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能（职称）人员15人。

来源：南网储能2024-04-01

科技篇：赋能聚力向新程过去一年，南网储能坚定不移实施创新驱动发展战略，以更加完善的体制机制推动创新平台建设、创新人才培养、知识产权保护等各项工作取得更深成效。...（包括：业主项目部、设计单位、施工单位、监理单位、环境监测单位、水土保持监测单位等）绿色施工工作职责及评价标准。

来源：江西省人大常委会2024-03-27

本省推动先进制造业链式集群发展，统筹先进制造业集群区域布局，建立健全集群梯次培育体系，强化集群综合评价引导，打造国家级先进制造业集群。...第八条 本省建立省、设区的市联动的先进制造业重点产业链链长制，推动产业链与创新链、人才链、资金链、政策链深度融合；开展关键环节重点企业培育、关键共性技术攻关和产业链企业招商，推进产业链铸链强链补链延链，

来源：国家市场监督管理总局2024-03-27

健全科技成果转化为标准的评价指标体系和服务机制，以标准引领科技成果转化成生产力。推动将标准纳入科技奖励范畴。完善标准与专利协同政策。...第二板块围绕标准化自身发展，从深化标准化改革创新、夯实标准化发展基础两方面，提出了提升标准供给质量、加强标准试验验证、强化标准化技术机构支撑、加强多层次标准化人才队伍建设等任务要求。

来源：华润电力2024-03-27

巩固与业务发展匹配的组织模式，完善人才队伍管理及合理化配置，加大对标体系和综合评价机制建设。◆四是持续推进精神重塑，实现干事创业有导向。全面贯彻党的领导，深入推进文化落地，始终勇于自我革命。

来源：​上海市人民政府2024-03-26

（责任单位：市经济信息化委、市发展改革委、市生态环境局、市市场监管局）（五）推动碳足迹国际国内衔接互认鼓励行业协会、企业、科研院所、机构等各类主体积极参与国际国内碳足迹方法学研究、技术规范制定、专业人才培养等方面交流合作

来源：北极星太阳能光伏网2024-03-25

公司坚持以“实现电站效益最大化和全生命周期服务”为运维管理理念，大力实施资本运营、运维服务、效能提升、备件共享、人才培训的业务发展战略，以“安全、智慧、精益”为目标，打造“管理科学、功能完善、业务协同、...向产业化、向新能源新业态、向培训咨询服务”的五大转型方向，积极开展人工智能、现代能源服务、智能供热、氢能技术、储能技术研究，形成了以智能安防管控平台、锅炉四管智能检测装置、旋转机械振动四色管控系统、一次调频评价及优化装置

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：杭州市人民政府2024-03-21

锚定习近平总书记赋予的“创新活力之城”定位，以争创综合性国家科学中心为契机，夯实双碳科技人才根基，完善科技创新激励制度，构建双碳成果转化服务体系，推进关键核心技术攻关，全力增强绿色低碳创新策源力、技术供给力...建设一批“双碳”数字治理应用，建设碳达峰试点进程跟踪、碳统计核算、碳预算、项目碳评价、用能预算管理等场景，深化建筑绿色数字化监管、交通治理在线等场景，推进减污降碳协同管理数字化平台建设，实现“双碳”治理全链式闭环管理

来源：杭州市发展和改革委员会2024-03-21

锚定习近平总书记赋予的“创新活力之城”定位，以争创综合性国家科学中心为契机，夯实双碳科技人才根基，完善科技创新激励制度，构建双碳成果转化服务体系，推进关键核心技术攻关，全力增强绿色低碳创新策源力、技术供给力...建设一批“双碳”数字治理应用，建设碳达峰试点进程跟踪、碳统计核算、碳预算、项目碳评价、用能预算管理等场景，深化建筑绿色数字化监管、交通治理在线等场景，推进减污降碳协同管理数字化平台建设，实现“双碳”治理全链式闭环管理

来源：上海环境集团2024-03-21

专家组认为，各课题均完成了立项时规定的所有考核指标，达到了课题预期目标，一致同意课题通过绩效评价和课题任务验收。...与会专家详细听取了项目五个课题的完成情况汇报，审阅了相关材料，对各课题的执行情况、研究成果、创新点和人才培养成效等进行了充分质询讨论。

来源：山东省生态环境厅2024-03-21

六、保障措施（一）建立行政执法监督专家库和人才库。建立由公职律师、法律顾问、业务专家、法律专家以及专业...（三）纳入考核评价。行政执法监督情况每年向厅党组汇报。行政执法监督结果纳入综合绩效考核范围，并提交人事部门，作为干部选拔任用、表彰奖励、职级晋升等的重要参考。（四）编写典型案例。

来源：安徽省人民政府2024-03-20

健全补充耕地质量验收制度，完善后续管护和再评价机制。推动被占用耕地耕作层土壤剥离再利用。抓好酸化耕地治理，实施耕地有机质提升行动。持续整治“大棚房”。...加强基层农技推广体系条件建设，继续开展基层农技推广人才定向培养。建设一批科技特派员示范基地，探索以乡镇为服务单元组建科技特派团。推广科技小院模式。（七）深入实施种业振兴行动。

来源：浙江省生态环境厅2024-03-19

建立生态环境服务业“专精特新”企业培育库，实行精准精细的服务保障机制，优先保障技术、人才、资金等要素需求。...持续优化环境影响评价、环境检测、清洁生产审核等咨询服务。5.发展新兴服务业务。统筹污染治理、生态保护、应对气候变化，坚持系统观念、协同增效，积极发展新兴生态环境服务业务。

来源：中能传媒研究院2024-03-18

在深层地热资源形成机制、勘查评价、高效开发等方面开展系统性攻关，形成具有基础性、引领性、关键性技术体系，支撑地热发电、地热制冷等应用场景发展，延长地热产业链，发挥好地热在新型能源体系中的作...02打造地热发展新质生产力依托国有大型地热开发利用企业的产业链和技术人才优势，组建学科搭配合理的科技创新团队，设立深部地热全国重点实验室等科技研发平台，制定技术研发计划和路线图，瞄准前沿技术突破，打造原创技术策源地

来源：中国华电2024-03-18

在华电华中国家职业技能评价基地，江毅与正在参加2024年全国能源行业火力发电集控值班员培训的学员互动交流。...要重视年轻干部队伍建设，创新人才培育机制，为公司改革发展提供人才支撑。不断创新考核激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，真正共享企业高质量发展成果。四是抓好经营创效，提升价值创造能力。

来源：生态环境部2024-03-18

具体为：以全面支撑美丽中国建设为核心，就是要紧扣全面推进美丽中国建设的战略任务和重大部署，聚焦“生态良好、环境优美、绿色低碳”，构建美丽中国监测评价指标体系与评价方法，客观反映美丽中国建设的标志性成效和绿色底色

来源：生态环境部2024-03-18

国家监测网聚焦国家重大战略需求，客观反映全国及重点区域流域海域生态环境状况，满足生态环境质量评价考核需要。...在基础能力方面，实施天空地海一体化监测网络、监测科技创新、强基层补短板、监测人才培养等四大能力建设工程，用5年左右时间，在重点区域建成若干一体化监测示范区，推出100个左右监测现代化市县优秀案例，完成监测技术人员轮训

来源：新华社2024-03-15

为此，联合体以供需对接育人为导向，深化校企协同育人，打造集生产、教学、实训、培训、科研、竞赛、评价、科普“八位一体”一站式实...“532”发展战略和新能源之都建设为主线，充分发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体优势，成立联合体理事会，理事会成员由政府、学校、行业领导组成，理事会下设战略咨询委员会和专家委员会，并制定会商、评价

来源：黑龙江省公共资源交易网2024-03-15

3.8资格审查方式：本项目采用资格后审方式，主要资格审查标准、内容等详见招标文件，只有资格审查合格的投标申请人才有可能被授予合同。...应提供成立以来年度会计师事务所出具的年度财务审计报告复印件；投标人成立时间不足一个财务年度的须提供财务报表未按要求提供有效的证明材料扫描件的，投标将被否决）；3.3 商业信誉良好，在经济活动中无重大违法违规行为，财务会计资料无虚假记载、银行和税务信用评价系统或企业信用系统中无不良记录