来源：人社部2023-02-03

工作中，应当坚持下列原则：（一）党管干部、党管人才；（二）德才兼备、以德为先；（三）事业为上、公道正派；（四）注重实绩、群众公认；（五）分级分类、简便有效；（六）考用结合、奖惩分明。

来源：国家电网报2023-02-03

持续深化三项制度改革，优化完善以业绩、能力、贡献为依据的考核奖惩机制，形成内部公平、外具竞争力的分配格局。

来源：北极星环保网2023-01-29

坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则,加强组织领导、强化统筹协调、完善体制机制、严格监督考核,督促指导有关职能部门在履行生态环境保护职责中敢担当、能负责、形成工作合力

来源：国资小新2023-01-28

加大能源保供工作考核和奖惩力度，充分激发积极性主动性创造性。国资委强调，各有关中央企业要进一步细化措施，精准发力，狠抓落实。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-01-19

该公司积极响应国家创新驱动发展战略理念要求，积极落实集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，扎实开展科技创新工作；不断完善组织体系和科创制度，进一步规范了企业科创管理工作；通过有效的科创活动和奖惩机制

来源：晋能控股集团2023-01-18

绩效考核部门要强化激励考核，严格奖惩兑现。要强化作风锤炼，进一步凝聚力量。要积极主动，勇于实践；抓住重点，敢于创新；掌握方法，善于总结。

来源：中国能源新闻网2023-01-13

制定实施《2022年度煤炭保供奖惩方案》，将保供任务目标分解落实到煤炭产销和发电企业，强化任务督导和考核兑现，保证能源保供任务、措施不折不扣得到全面落实。

来源：中核集团2023-01-11

四是明确奖惩。

来源：中国中煤能源集团有限公司2023-01-10

制定实施《2022年度煤炭保供奖惩方案》，将保供任务目标分解落实到煤炭产销和发电企业，强化任务督导和考核兑现，保证能源保供任务、措施不折不扣得到全面落实。

来源：中煤集团2023-01-10

制定实施《2022年度煤炭保供奖惩方案》，将保供任务目标分解落实到煤炭产销和发电企业，强化任务督导和考核兑现，保证能源保供任务、措施不折不扣得到全面落实。

来源：贵州省能源局2023-01-06

三、煤矿企业应当建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全目标管理、安全奖惩、安全技术审批、事故隐患排查治理、安全检查、安全办公会议、地质灾害普查、井下劳动组织定员

来源：北极星环境监测网2023-01-05

市人民政府将噪声污染防治目标完成情况纳入生态文明建设目标评价考核体系，考核结果作为考核对象奖惩、任免的重要依据。

来源：华能集团2023-01-04

专门设置年度压减工作单项奖励，对完成国资委考核任务贡献大的子企业给予额外奖励，通过横向、纵向考评实现奖惩结合，做好压力层层传递。制定方案促落实。

来源：北极星环保网2023-01-01

第十五条 生态环境部将生态保护红线保护成效纳入生态环境领域相关考核，推动将考核结果作为党政领导班子和领导干部综合评价及责任追究、自然资源资产离任审计、奖惩任免以及有关地区开展生态补偿的重要参考。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-12-27

按照《阳光公司安全工作奖惩规定》，年度班组层面未被上级安监部门查处违章或受到表扬，年终将授予“无违章班组”称号，给予物质奖励；无违章记分员工，年终授予“无违章个人”称号，给予物质奖励，并作为评先评优的基本条件

来源：北极星环保网2022-12-27

建立目标预警和应急响应管理机制，完善能耗双控目标考核管理办法和奖惩办法，建立季度考核通报制度，大力开展节能专项督查。

来源：北极星大气网2022-12-26

第二条 本办法所称环境空气质量生态补偿激励是指依据各设区市环境空气质量现状和改善情况，实行考核奖惩和生态补偿。...安徽省生态环境厅发布《安徽省环境空气质量生态补偿激励办法》，依据各设区市环境空气质量现状和改善情况，实行考核奖惩和生态补偿。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-12-22

严肃周工作计划、月度工作计划管理，明确工作计划时间节点，加大绩效奖惩力度，以过程从严确保结果可控。

来源：陕投集团2022-12-22

将公司年度经营指标书面分解下达至各事业部，并逐级下达至每一名员工；对各事业部及事业部员工个人进行经营责任和财务独立核算；年度对各事业部及各事业部员工电量指标、独立核算指标完成情况进行考核，发文通报，兑现奖惩

来源：北极星环保网2022-12-21

二是落实考核奖惩。按照自治区党委、政府对盟市党委、政府债务工作考核的有关要求，对辖区内2022年及以后年度新发生新增隐性债务的盟市实行“一票否决”，即无论是盟市本级还是所辖旗县的ppp