来源：华龙网2017-11-27

“学校将紧紧围绕社会对应用型技能人才的需求，以环保为特色，走产学研结合发展道路，积极为生态环保建设培育更多更优秀的环保技能人才。” 陈万志表示。...“就环保行业来说，每所高校都有这方面的人才，唯一缺少的是专职环保管理、技术方面人才，无论是企业还是社区发展建设，环保专职管理、技术人才都是不可或缺的。”

来源：北京能高自动化技术股份有限公司2017-11-22

随后，青海能高与青海师范大学战略合作协议签约，青海师范大学授予青海能高为新能源产业技能人才实训基地和人才培训基地；青海能高副总经理周飞博士作了关于智能微电网与储能系统的技术分享；智能微电网与储能系统工程技术中心为相关专家授聘

来源：上海电气2017-09-01

进一步加大人力资源的投资，凝聚、激励创新人才、管理人才、技能人才，增强上海电气的软实力。...进一步聚焦绿色高效清洁能源和高端智能制造，促进产业技术和信息技术深度融合，加快从生产型制造向服务型制造转型，从技术引进向自主研发转型，从自主发展向兼并收购拓展。

来源：北极星环保会展网2017-07-13

通过集中授课，现场实习，统一考核的方式，旨在培养能施工、能拆装、能清洗、能操作、能维护的高水平膜法水处理从业技能人才。...2018年，中国膜工业协会培训工作的重点将从以研发人员和设计人员为培训主体的技术培训会逐步形成技术培训技能操作培训两手抓的培训格局。

来源：北极星储能网2017-05-02

222篇的6.83倍;2008年，我国材料领域发明专利申请数达到世界第一位，2011-2015年，我国仅钢铁、有色、石化、轻工、纺织和建材工业的授权专利为75万件，其中发明专利23万件;我国材料领域专业技能人才稳步增长

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-04-10

整个活动通过三个项目的实操全面考核了电气部员工技术、工前工后会、防人因工具熟练程度，实操活动的精心体现营造了＂重视技能人才、支持技能水平、争当技能人才＂的良好氛围，本次活动比拼不仅使自身技能得到了升华，

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-03-17

、建功立业的积极性，体现了该公司加快技术技能人才梯队建设，为持续提升公司核心竞争力提供强大人才支撑的战略目的。...近年来，为加快推进专业技术和技能人才培养，华电滕州公司一直积极拓展培训范围，不断升级培训方式，除传承经典导师带徒培训模式，先后创新出师徒互换、月月考、走出去，跟班学等新颖培训方式，极大的调动了员工们精学技术

来源：中核集团2017-03-16

对于技术、技能人才的培养要做好顶层设计，对于少数高端技术人才和资深技能人才，要纳入党组管理的范畴。这为技能人才的脱颖而出提供了施展抱负的广阔空间。

来源：《中国华能》2017-03-13

瞄准金奖精建华能集团成立了二次再热技术领导小组为工程提供技术支持，华能国际在全公司范围内遴选了一批优秀的管理人才和技能人才，同时优选了国内一流的建设团队，为整个工程保驾护航。...与此同时，龙开口水电站工程的创造性技术为我国水电站建设提供了新思路，开辟了新道路。

来源：中国电力报2017-02-24

瞄准金奖精建华能集团成立了二次再热技术领导小组为工程提供技术支持，华能国际在全公司范围内遴选了一批优秀的管理人才和技能人才，同时优选了国内一流的建设团队，为整个工程保驾护航。...当国内还在争论要不要推广应用该技术之际，华能在静默之中先行一步，两台二次再热机组相继成功投产，第一个螃蟹终于被华能吃下，打造出我国发展高效清洁发电机组里程碑式工程。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2017-02-21

、技能人才等多项议题。...中国能建安徽电建二公司党委书记赵家飞针对通用公司2016年的工作业绩及2017年的工作重点提出四点要求：一是要加强项目团队建设和人才培养，要培养有正确人生观、价值观，懂管理、懂技术、懂经营的复合型人才，

来源：中国产经新闻2016-12-22

，服务中小企业智能化发展；第六，聚焦人才，规划明确提出，打造智能制造人才队伍，培养一批能够突破智能制造关键技术、推动智能制造转型的高层次领军人才，同时健全人才培养机制，培养满足智能制造发展需求的高素质技术技能人才

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-01

12月1日，一场场辣味十足的技术较量，在滕州公司火热上演。今年来，该公司技能比武愈演愈烈，让人欲罢不能。...立足加快技能人才队伍建设，努力打造一支理论水平高，业务技能好的知识型职工队伍的滕州公司，按照以岗位练兵和劳动竞赛培养好专家人才、紧缺人才、后备梯队人才的要求，由工会搭台、牵头，运行、维护、燃料、后勤等部门全力配合

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-23

同时，选树技术能手、技能人才等方面的先进典型，发挥示范带动作用，扎实开展传帮带活动，促进职工综合素质的持续提升。...根据岗位特点分层级、分专业制定能力提升方案，坚持理论与实际并重，发挥内部专家人才队伍作用，积极开展师带徒和技术帮扶活动，并利用擂台赛、一线课堂等形式，提高员工技能水平，培育出一大批技能水平高、业务水平精湛的技术能手

来源：北极星太阳能光伏网2016-11-18

在课题与专业交流方面，小气双方共同开展相关项目课题申请与申报，共同开展教育合作项目的申报与研究；公司利用软硬件条件与优势，参与、指导学员开展课程开发、专业建设、实训建设，推动教学改革，共同培养光伏产业链关键岗位技术技能人才

来源：福清新闻网2016-11-15

11月8日，福清核电许国辉技能工作室正式挂牌成立，标志着福清核电正式拥有第一个以高技能人才个人冠名的工作室，这是福清核电打造人才高地、提升核心竞争力的重要举措之一。...据了解，建立许国辉技能工作室，旨在弘扬工匠精神，选树各领域技术技能标兵，积极营造榜样引领、比学赶超的良好氛围。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-11-15

2016年以来，该公司立足加快技能人才队伍建设，努力打造一支理论水平高，业务技能好的知识型职工队伍，公司工会按照以岗位练兵和劳动竞赛培养好专家人才、紧缺人才、后备梯队人才的活动要求，结合企业生产实际，先后举行了以赛安全

来源：中核集团2016-10-20

中国国防邮电工会全国委员会副主席王舟波、中国就业培训技术指导中心副巡视员荣庆华出席开幕式并对此次大赛的举办表示祝贺。...10月19日，由中核集团、中国就业培训技术指导中心、中国国防邮电工会全国委员会联合主办的2016年中国技能大赛全国核工业职业技能竞赛决赛在秦山核电基地拉开帷幕。

来源：北极星电力网2016-10-14

在创新政策方面，《实施意见》提出，支持示范区重点建设一所理工类应用型的本科院校，优先在示范区开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点。产业转型核心还要靠人才。

来源：中国环境报2016-09-26

加强高端人才培养和引进，特别是产业发展急需的创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才、高级技能人才等。鼓励企业建立人才激励机制，对做出突出贡献的科技人员和经营管理人员实施期权、技术入股、股权等激励。