来源：北极星输配电网2016-07-07

重磅南网改革：南方电网首次引入职业经理人 按业绩兑现薪酬在电力体制改革如火如荼的大背景下，电网企业内部改革也正悄然进行。...南方电网方面表示，这是公司首次市场化招聘二级单位正职，同时也是落实中央关于在国有企业推动职业经理人队伍建设要求的积极尝试。

来源：南方电网报2016-07-06

公司对新聘任的总经理实行职业经理人管理，不明确岗位职级，按照契约化管理原则，明确职业经理人责任、权利、义务，严格执行任期目标考核，按业绩考核结果兑现薪酬，建立了市场化退出机制。

来源：中国新闻周刊2016-07-04

这位首创集团的前任董事长曾拥有三重身份：国企的职业经理人、共产党的干部和曾经的官员。极具中国特色的三位一体的角色让刘晓光的身份界限变得模糊。

来源：中国企业报2016-06-30

三是强化制度创新，加快在落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股、整体上市等领域开展试点，推进央企混合所有制改革，提升企业运行与运营效率，为企业长期健康发展提供制度保障...中国石化围绕重庆重点发展的领域布局项目，带动产业优化升级、加快转型发展，促进传统支柱产业调优变强，推进战略性新兴产业加速壮大，实现企业经济效益和助推重庆转方式调结构的双丰收。

来源：能源圈2016-06-17

在以往的工作经历中，李庆奎一直以敢于创新、善于战略布局的印象示人，他曾在一次采访时说：企业领导干部要拓展宏观视野，不断提升运营领导力，加快由传统的企业领导干部向职业经理人和战略企业家转变。...南方电网官网显示，2016年6月16日上午，南方电网开中层以上管理人员大会。

来源：江苏文明网2016-06-12

特别是两家企业的总经理，都是职业经理人，有着光明前程和较高薪酬，却因非法处置危废而身陷囹圄。该案判决后在社会上引起强烈反响，取得较好的执法效果。大肆倾倒危废的恶性违法排污行为得到一定遏制。

来源：电力法律观察2016-06-12

不过，需要提醒求贤若渴的售电公司注意的是，他们这批人大多无意再做专职的职业经理人，很多人更愿意选择做相对轻松的公司顾问。因此，如何找到合适的人、选择何种发挥他们作用的工作方式，还需要售电公司因人而异。...与一般的经理人不同，他们有良好的退休保障，没有生活压力。之所以愿意继续工作，很多人仅仅是为了找点事做，让自己的生活更规律，让自己活得更有价值换句话说，他们的境界已经超越了金钱。

来源：虎嗅网2016-06-07

付强和 future mobility 的梦之队几乎都是履历华丽的职业经理人，他们信奉管理和体系的力量。靠谱的连续创业者和职业经理人都在互联网+电动车的新市场开始创业时，哪类人更有可能成功呢?

来源：中证网2016-06-03

推进股权多元化改革，开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等国企5项改革试点。

来源：南方电网报2016-05-17

谈改革无论哪个时代，最后拼的还是人才记者：南网能源公司此次在全网首个试点开展职业经理人招聘，背景原因是什么？请结合国家电力体制改革和能源公司发展实际，谈谈为什么要开展这样的竞聘。...同时加强对事业部、二级公司经理人的选聘、使用、考核、薪酬兑现机制的设计，以吸引和留住公司骨干力量。在人才培养方面，南网能源公司打破了体制与身份的限制，积极以服务和市场需求为导向引进人才。

来源：电力法律观察2016-05-12

看了云南方案，小伙伴可以打消顾虑了：人员薪酬待遇原则上不低于电网调度机构相应人员，而且，核心岗位还可引入职业经理人。7、章程、规则等重大事项由电改领导小组决定。...因此，交易机构的高级管理人员由谁任命的问题就非常关键了。云南方案明确，高级管理人员由省电力体制改革工作领导小组同意，依法按有关程序聘任。

来源：北极星电力网2016-04-26

建立健全企业员工公开招聘、竞争上岗的市场化用人制度，实现企业员工能进能出;推进职业经理人队伍建设，变身份管理为岗位管理，实现干部能上能下;完善企业内部考核评价机制，严格与绩效挂钩考核，实现职工薪酬能高能低

来源：中国商务新闻网2016-04-13

从他提供给我的资料上获知，财经科班出身、多家大学特聘讲师、职业经理人、8年农资电商一线老兵、网站架构师等多个标签身份的辗转腾挪，给我这个初次认识他的人看花了眼。...当听到他正在做微量元素+微生物菌的双微肥产品时，我的兴致被瞬间吊起，话匣子也就多了起来，至于前文提到的他多重职业角色转换派生出的怀疑便烟消云散。

来源：九正建材2016-04-07

事实上，不少企业对战略思路的理解仍然属于一片空白，更多的是将职业经理人的战术思路当作战略思路。

来源：北极星环保网2016-04-01

推进股权多元化改革，健全企业治理结构，转换经营机制，开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营管理者、职业经理人制度试点。...深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。

来源：中国政府网2016-03-31

推进股权多元化改革，健全企业治理结构，转换经营机制，开展落实企业董事会职权、市场化选聘经营管理者、职业经理人制度试点。...深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革，探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。(二)改革完善国有资产管理体制。

来源：山东容弗新信息科技有限公司2016-03-02

职业经理人的概念风行于大工业时代，所以，职业经理人是工业时代的产物。...我认为，真正合格的职业经理人应该具有创业态度和企业家精神，这才是合格的职业经理人。合伙人在今天，为什么如此重要合伙人确实不同于普通的或者我们传统意义的职业经理人。

来源：国资小新2016-02-29

将在各级履行出资人职责机构直接监管的国有独资、控股的一级企业进行，国资委和各省市将分别选择3-5户企业进行试点;关于推行职业经理人制度试点。...计划选择处于竞争性行业或领域、公司治理机制建立健全、董事会建设和运作比较规范、已实行或正在试点职业经理人制度的中央企业开展试点;关于国有资本投资、运营公司试点。

来源：陕西传媒网-陕西日报2016-02-15

加大对贫困地区农产品品牌推介营销支持力度，积极推进旅游扶贫、光伏扶贫、电商扶贫等项目；加快现代农业园区建设，引导龙头企业向贫困地区发展，为贫困农民提供就近就业平台；大力培训职业经理人，到贫困地区帮助发展产业

来源：《思科：互联网帝国》2016-01-28

瓦伦丁利用投资关系主政思科之后，开始引入职业经理人，其中包括第一任ceo约翰莫里奇。莫里奇是思科早期发展的润滑剂。1988年他担任ceo之后，制定了思科上市计划，以缓解思科高管的长期内斗。