北极星
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      来源:中国大唐集团公司2007-12-10

      在此基础上,该厂进行了两次运行人员竞争上岗考试,由于采取了试卷分与岗位分按比例计算的创新方法,使人才选拔机制更为科学合理,既调动了老职工的工作积极性,又防止了青工心骄气躁现象的发生。

      来源:中国电力新闻网2007-12-08

      因此只有制定公开公平公正的分配奖惩制度、选拔用人机制,并严格执行,落在实处,真正形成制度面前人人平等,真正体现能者上、庸者下,能者多劳而多得、庸者少劳则利亏,才能体现社会主义公平正义,从而进一步调动广大员工努力提升自身素质的积极性

      来源:中国电力新闻网2007-12-07

      此外,该局还积极推荐员工参加省公司技能人才的选拔,目前,该局共有省公司级的优秀技能人才8名,三级专家7名。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-07

      该公司通过三支人才队伍的选拔和后备干部这支队伍的培养,加快了高级经营管理人才、高级专业技术人才、高级技能人才、后备干部的成长,用关键岗位人才的激励机制,有效地形成了人才储备的健康机制,从而保证了高层次的后备干部队伍

      来源:西藏电力公司2007-12-07

      三是要讲大局,讲责任,按照领导干部选拔任用工作的要求,本着对西藏电力事业发展负责、对西藏电力有限公司发展负责、对广大电力员工负责的态度,认真慎重的推荐符合条件的后备干部人选。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-06

      因此只有制定公开公平公正的分配奖惩制度、选拔用人机制,并严格执行,落在实处,真正形成制度面前人人平等,真正体现能者上、庸者下,能者多劳而多得、庸者少劳则利亏,才能体现社会主义公平正义,从而进一步调动广大员工努力提升自身素质的积极性

      来源:云南电网公司2007-12-06

      十家供电局和通讯分公司从主业支援多经企业的人员中,通过选拔、培训,充实了332名员工到主业岗位,在云南电网飞速发展、人力资源紧缺的时期,有力地增强了电网运行的力量。   

      来源:中国大唐集团公司2007-12-06

      同时,新机组生产准备工作紧锣密鼓,通过运行值班员自愿报名、多次考试和组织选拔,55名新机组运行人员脱颖而出,11月15日正式完成了选拔工作。

      来源:重庆电力公司2007-12-06

      政治敏锐性和政治鉴别力的情况;调查了解领导班子贯彻公司党组各项决策部署的情况;调查了解领导班子树立科学发展观,求真务实,依法治企的情况;调查了解领导班子工作事业心和责任感方面的情况;调查了解领导班子在干部选拔任用方面的情况

      来源:中国大唐集团公司2007-12-05

      为满足搬迁扩建工程的需要,该厂从4月份开始就选拔了首批全能值人员进行脱产培训,并与南京工程学院合作,于10月8日选送了30名学员到南京工程学院进行为期4个月的专业理论知识学习。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-04

      华东电网有限公司以优化领导人员个人素质、优化领导班子群体结构为主要内容,不断完善领导人员选拔任用管理办法及配套制度;坚持干部任用党组集体讨论制度,实行“廉政问题一票否决制”。   

      来源:中国华电集团公司2007-12-04

      在实施战略、推进工作的过程中,必须创新人才工作体制机制和优化环境,加强人才队伍建设的基础工作,努力构建符合集团公司发展战略需求的人才开发培养、选拔使用、考核评价、激励约束、合理配置和保障六大机制。

      来源:甘肃省电力公司2007-12-03

      近年来,甘肃公司以提高干部素质,优化队伍结构,提高干部能力,强化干部作风建设为重点,不断强化干部管理,逐步建立起了一整套干部“培养、选拔、使用”工作机制。

      来源:山西省电力公司2007-12-03

      以强化领导干部考核、健全领导干部选拔任用程序、加强领导干部培训教育为手段,加大权力监督力度,干部管理进一步制度化、程序化、公开化。

      来源:李家峡发电公司2007-12-03

      严格执行干部选拔任用程序,建立和完善人才评价体系,通过人才选拔、培训、任用、激励机制,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。

      来源:山东电力集团公司2007-11-27

      工程的基本内容是:“十一五”期间全省农电系统培养选拔100名优秀管理人才,100名首席工程师,200名首席技师,为员工提供发展平台,拓展人才成长通道和空间。

      来源:中国大唐集团公司2007-11-26

      全部参赛人员经过笔试选拔后,根据笔试结果来确定参加实际操作比赛人员,胜出者进入下一轮答辩环节。

      来源:中国电力新闻网2007-11-13

      西宁、兰州输变电运行公司生产技术人员热情高涨,全部参与预赛选拔。经过激烈竞争,27名选手进入了最后决赛。...从今年4月份开始部署、启动相关准备工作,成立以公司分管领导为组长的技术比武领导小组,历经准备、发动和选拔选手、组织比武、总结表彰四个阶段,持续时间达半年之余。

      来源:陕西省电力公司2007-11-12

      在此基础上,16个基层单位通过层层选拔,选派出精兵强将组成代表队,分别在汉中、宝鸡、西安三个赛区进行了初赛、复赛、半决赛和决赛。

      来源:中国电力新闻网2007-11-08

        本网讯 2007年11月7日,象征着中国起重机操作最高荣誉的“中国吊车先生”(履带吊)大赛将在武汉举行,从全国冶金、电力、石油、化工、核工业等行业通过层层选拔的10名选手将进行最后的决赛。   ...在中国建筑业协会、中国电力、中国冶金、中国石油等行业协会的支持下,通过行业内部比赛及层层选拔,10名选手将代表各自的行业和各自的公司,奋力角逐中国起重机操作最高荣誉----“中国吊车先生”。