来源：21cn2016-01-18

在公司治理方面，张毅表示，国资委将加快建立规范董事会，在试点的基础上切实落实董事会行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，扩大企业负责人市场化选聘比例，推进有条件的企业试行职业经理人制度，深化企业内部三项制度改革

来源：TopCar2016-01-06

大神一：乔布斯这真是一个大神级人物，很不幸英年早逝不过，也正是这样，大家觉得库克只能算是个职业经理人，离乔布斯这种大神差得很远。

来源：全球电力资讯榜2015-12-30

其中，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，重点加强对集团公司层面的监管，落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自主权，积极推行职业经理人制度。

来源：中国国电2015-12-30

在经营机制方面，建立市场化的机制，更好地适应未来市场化的竞争,着重把握好薪酬分配、用人制度、职业经理人制度。在营销体制方面，加大改革力度，更好地适应电力市场化改革。...集团公司党组成员、董事、总经理陈飞虎讲话要点1 关于2016年工作紧紧聚焦经营、发展、安全三大绩效，筑牢依法治企、从严治党两个根本保障，突出抓好双提升一个抓手，着力强基固本，深植竞争优势，继续坚持稳中求进

来源：全球电力资讯榜2015-12-30

其中，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，重点加强对集团公司层面的监管，落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自主权，积极推行职业经理人制度。

来源：北极星电力网2015-12-29

其中，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，重点加强对集团公司层面的监管，落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利，保障经理层经营自主权，积极推行职业经理人制度。

来源：OFweek 工控网2015-12-25

2、我们始终坚持企业的自主发展道路，100%本土员工、100%本土管理是这一理念最好的诠释，可以自豪的说，站在跨国公司平台上我们是有根、有灵魂的职业经理人!...年德国倍福公司正式在北京设立第一个代表处，梁力强先生任倍福公司中国区首席代表，而现今，他已成为德国倍福自动化有限公司中国区执行董事、总经理。

来源：中国核电信息2015-12-02

按照分板块、差异化的原则，聚焦在市场化机制、现代企业制度、职业经理人制度和混合所有制等四个方面推进改革。按照21世纪经济报道记者掌握的信息，中广核还启动了对新能源、金融、核燃料三个业务板块的组织整合。

来源：商界传媒2015-12-02

我很高兴得到了两个荣誉，浙江省在评选事业企业家的时候，我们作为职业经理人进入到这个公司，但是评了十大事业经理人，我是其中之一，我非常高兴，因为我把它当成一个事业在做，当成一个使命在做。...所有前面演讲的嘉宾都是董事长、创业人，我是作为职业经理人走到这个舞台。我是恢复高考的第一届大学生，毕业以后有幸留校，在大学里待了14年，担任老师、行政工作。

来源：商界传媒2015-11-28

我很高兴得到了两个荣誉，浙江省在评选事业企业家的时候，我们作为职业经理人进入到这个公司，但是评了十大事业经理人，我是其中之一，我非常高兴，因为我把它当成一个事业在做，当成一个使命在做。...所有前面演讲的嘉宾都是董事长、创业人，我是作为职业经理人走到这个舞台。我是恢复高考的第一届大学生，毕业以后有幸留校，在大学里待了14年，担任老师、行政工作。

来源：立刚科技观察2015-11-17

总之，如果从一个好的企业家去理解任正非，可能他未必是那个最专业的，甚至他不可能成为一个好的职业经理人，但是从一个思想家和战略家去理解任正非，我们可以看到什么是真正的精神领袖和企业信心。

来源：中国工业报2015-11-16

第一是从根本上改变家族式管理模式和朋友圈用人方式;第二是建立现代企业制度，对股东的利益最大化负责，而不是追求简单的企业控制权;第三是建立职业经理人制度。三是优化发展环境。

来源：新浪博客2015-11-11

在不知晓背景的情况下，老红那时看到此消息的直觉是，对职业经理人们为挽救尚德所作出的努力的极大兴趣，对施正荣的反应的些许遗憾。...无论是宫廷政变还是职业经理人的负责任之举，董事长的人员变更和新董事会后来的努力，都没能让老尚德活下去。而作为故事的重要导演者金纬，为了挽救尚德又都做了什么呢？

来源：华能集团2015-11-10

推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营管理者...重点是推进董事会建设，建立健全权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制，规范董事长、总经理行权行为，充分发挥董事会的决策作用、监事会的监督作用、经理层的经营管理作用、党组织的政治核心作用，切实解决一些企业董事会形同虚设

来源：中电新闻网2015-11-02

第四个亮点是对于通过社会招聘的经理人，赋予较好的待遇。根据经济学基本原理，资本和人力是通过企业家和职业经理人有效整合才能创造价值和效益。...因此，国有资本和混合所有制一定要去寻找并吸引社会上那些最优秀的企业家式的职业经理人，来管理并保证我们国有资产保值增值。所以，《意见》提到了如何改善这一问题的机制，我认为很重要。

来源：中电新闻网2015-11-02

第四个亮点是对于通过社会招聘的经理人，赋予较好的待遇。根据经济学基本原理，资本和人力是通过企业家和职业经理人有效整合才能创造价值和效益。...因此，国有资本和混合所有制一定要去寻找并吸引社会上那些最优秀的企业家式的职业经理人，来管理并保证我们国有资产保值增值。所以，《意见》提到了如何改善这一问题的机制，我认为很重要。

来源：中电新闻网2015-10-30

第四个亮点是对于通过社会招聘的经理人，赋予较好的待遇。根据经济学基本原理，资本和人力是通过企业家和职业经理人有效整合才能创造价值和效益。...因此，国有资本和混合所有制一定要去寻找并吸引社会上那些最优秀的企业家式的职业经理人，来管理并保证我们国有资产保值增值。所以，《意见》提到了如何改善这一问题的机制，我认为很重要。

来源：中国循环经济2015-10-23

杨向平：中国城镇供水排水协会副会长，北京市城市排水集团有限责任公司总经理，教授级高工，博士生导师。中国排水行业的代表人物，国外知名、国内著名专家、国际职业经理人。1.大家思想上认识不够。

来源：超威集团2015-10-16

会议表彰了2015年浙江省功勋企业家、第十四届浙江省优秀企业家等荣誉，超威集团董事长周明明荣膺功勋企业家称号，总裁杨新新荣获优秀企业家称号，副总裁陈中华荣获杰出职业经理人金马奖。...浙江省政协副主席陈加元为周明明董事长颁发浙江省功勋企业家奖杯超威集团董事长周明明(左三)上台领取浙江省功勋企业家奖杯浙江省功勋企业家、优秀企业家展示集团董事长周明明荣获浙江省功勋企业家称号集团总裁杨新新荣获浙江省优秀企业家称号集团副总裁陈中华荣获杰出职业经理人金马奖

来源：华夏能源网2015-10-08

对于宋林结局，著名财经作家吴晓波曾在《宋林的悲剧》一文中表达了遗憾：作为国有企业的职业经理人，官员的三位一体，让宋林的身份变得非常的模糊，在转型未尚完成的中国，三位一体的身份让宋林有机会获得更多的资源和政策支持...我们在这里召开干部大会，深刻反思宋林案给我们带来的教训，对华润集团全体经理人进行警示教育，并在反思教育中重新吹响华润再出发的号角。