来源：中国能源信息网2010-08-20

　　8月16日，“新疆电力公司班组长及一线员工三年培养规划”软课题研究项目按计划正式启动。　　　　...该项目为新疆电力教育培训中心与清华科技园教育培训中心暨北京厚德人力资源开发有限公司合作协议内容之一，由清华厚德专家和培训中心教师共同参与，旨在通过对公司班组长及一线员工工作现状进行调研分析的基础上，对照国网公司

来源：国际电力网2010-08-17

综合管理部紧紧围绕生产中心工作，积极做好后勤服务保障工作，解除一线员工后顾之忧，让一线员工全身心的投入到安全生产工作中，为确保安全生产提供了优质的后勤保障。　　

来源：吉林省通化供电公司2010-08-11

面对灾情，通化供电公司积极应对，在有效开展抗洪保供电的同时，积极做好员工家属的后勤保障工作，解除奋战在抗洪抢险一线员工们的后顾之忧。　　...该公司党委为员工家属送上食品、饮用水等生活必需品，帮助解决家属生活困难；江东、二道江等供电分公司纷纷将日常生活用水和饮用纯净水送到了抗洪抢险员工家中；各农电公司也积极展开行动，为抗洪抢险员工家中送去充足的饮用水

来源：华北电网公司2010-08-06

8月3日下午，马宗林一行来到秦皇岛电力公司慰问一线干部员工。他走进变电检修班组，与一线员工亲切交谈，叮嘱他们注意保重身体，强化责任心，夺取暑期保电的最后胜利。　　

来源：通讯员2010-08-05

为了维护职工的身体健康和生命安全，确保迎峰度夏工作的顺利推进，保证电网安全稳定和电力有序供应，彭水公司领导心系一线员工，纷纷深入基层和一线，为战斗在高温酷暑下的一线员工送去了该公司党委的深切关怀。　　

2010-08-04

　　8月4日上午，彭水县委常委周毅率县总工会主席段茂淑、副主席李孝学在彭水供电公司董事长彭正禄、工会主席马文海的陪同下，深入电力生产一线，看望并慰问奋战在生产第一线的电力员工，给他们送去防暑降温慰问品和组织的殷殷关怀

来源：吉林省通化供电公司2010-08-02

该公司各部门、单位同时增派防汛值班人员，加强沟通联络，严格执行险情第一时间报送制度。各一线员工做好抢险准备，全力以赴保障设备安全和电力畅通。...该公司副总经理姜铁军、宋廷林，总工程师姜欣也分别在通化市区、柳河县和集安市的包保单位与抗洪抢险一线员工并肩作战，认真指挥，做好一切准备迎接洪峰到来。

来源：互联网2010-07-28

7月20日，调考阶段的初赛在新安江、富春江两电厂同时举行，来自两厂水电运行专业的共78位一线员工参加了网上机考。　　...此次调考为水电运行人员搭建了一个提升技能、比学赶帮超的重要平台，同时也是夯实专业理论知识、强化专业技能培养的有效手段，更好地推动了一线班组的建设。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-23

7月22日，通化城郊农电分公司班组安全培训活动又增加一项新内容：一线员工互相考问安全生产知识，并针对考问情况，进行一对一的帮扶学习。　　

来源：吉林省通化供电公司2010-07-20

同时，还开展了“送安全培训到工地，送礼仪培训到营业窗口”活动，结合一线，全力拓宽培训覆盖面，为一线员工提供诸如“每天一问”、“现场问答”等形式多样、内容活泼的培训，激发大家的学习兴趣和热情，以达到学习业务知识

来源：吉林省通化供电公司2010-07-16

另一方面，开展暑期“送清凉”慰问活动，对高温、高空和野外作业职工进行慰问，把防暑降温费、防暑药品、清凉食品饮料等及时送到基层一线员工手里，严防中暑事件发生，营造了以人为本、关爱员工、全方位、全过程安全保供电的和谐氛围

来源：浙江新闻网2010-06-28

该局工会主席吴军对本次技能竞赛的各个环节表示满意，他说，开展“安康杯”技能竞赛活动，目的是激励广大员工学知识、学技能的积极性和主动性，全面检验一线员工的实际技能操作水平。

来源：中国电力教育2010-06-22

自今年1月15日宁波电业局“一线员工绩效管理系统”正式上线以来，在基层一线13个班组实行试点推广，全新的“精益计分制”为基层班组的绩效管理安装了“动力马达”，也对一线员工的整体工作面貌来了次“全面刷新”

来源：首都电力服务网2010-06-17

技术施工人员是在施工现场提供电力服务的一线员工。他们代表着一个公司的整体施工服务水平和业务水平。因为将标准化纳入施工技术人员的日常培训常态，是解决施工过程中标准化的必然手段。　　

来源：互联网2010-06-01

演讲团将分３个小组赴全国６个区域，１２个省（区），２２个城市的电力企业，与一线员工共同交流探索电力安全生产和应急管理工作的成功经验和有效途径，推广安全生产和应急管理新技术，弘扬“关爱生命、以人为本”的安全文化

来源：互联网2010-04-29

人资部人员到各部门、班组与员工进行访谈、咨询，了解在推行绩效考核过程中一线员工的认识和感受，努力实现整体绩效网络的闭环管理。...其内容包括工作态度、工作质量、工作效果等，员工每月绩效结果通过“绩效比”体现。通过公开透明的结果展示，切实反映出了员工的工作表现，激励员工突破自我，推动企业总体目标的实现。 　　

来源：国电集团2010-04-28

据了解，全国劳模五年评选一次，集团公司劳动模范三年评选一次。本次当选的全国劳模和集团公司劳模包括集团公司所属企业负责人、中层管理人员、专业技术人员和一线员工。　　

来源：甘肃省电力公司2010-04-09

充分利用广播、电视、报刊、网络、简报等各种媒体和形式，大力宣传安全大检查活动的目标、范围、重点内容和要求，广泛发动一线员工，积极、主动参与到大检查活动中，特别是组织专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患

来源：国家电网2010-03-30

王旭东实地考察了500千伏静安（世博）变电站建设及运行情况和申能股份公司所属外高桥第三发电厂生产情况，亲切慰问了正在工作的一线员工，并听取了申能股份公司和外高桥发电厂负责人的专题汇报。...要将做好世博会保电作为年度工作重点，落实、落实再落实，细致、细致再细致，把各种可能出现的问题考虑得更充分、更具体，把各种预案制定得更详细、更周密，绝不能掉以轻心，一定要做到万无一失。　　

来源：互联网2010-03-09

抢修期间，河南省电力公司领导高度重视，3月2至4日，李同智、胡玉海、潘玉明、李学军等该公司领导先后到安阳500千伏丰彰线、新乡500千伏阳东线，开封500千伏开祥线指导抢险工作，慰问一线员工，勉励大家发扬优良传统