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      来源:浙江省萧山供电局2013-01-26

      一方面,萧山供电局将绩效考核与同业对标结果联系起来,依照指标分解,责任到人,定期检查,从严考核的原则,让经济考核的杠杆刺激各专业追求对标进步的积极性。...流程优化后,员工清楚的知道自己该做什么、怎么做、做到什么标准,工作绩效也显著提高。优化后,农村用电采集器安装速度从每

      来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

      三是加大安全生产考核力度。制定日常基础工作绩效考核细则及考核管理办法,将指标层层分解到班组、落实到人。按季度对考核对象进行检查,促进了生产单位各阶段的考核管理。

      来源:安徽省电建二公司2013-01-25

      困难是相对的,也是暂时的,只要我们牢记集团公司世界能源中国能建的组织使命和行业领先 世界一流的战略愿景,围绕公司 坚持创新驱动、加快转型升级,努力打造世界一流工程公司主题工作,通过推进项目班子风险承包、完善全员绩效考核

      来源:辽宁省电力有限公司电力科学研究院2013-01-24

      提升技术支撑能力,助力电网安全经济运行;完善技术创新管理体系,在解决关键技术课题上取得新突破;完善人才培养体系,提升能力素质;深化三集五大体系建设,确保高效运转;依靠优质服务和技术创新,巩固拓展发电市场;以绩效考核为抓手

      来源:河南省济源供电公司2013-01-23

      精细考核、科学评价,奖惩并重、按期兑现,绩效考核的指挥棒和杠杆作用得到有效发挥,实现了从要我降损到我要降损的根本转变。该公司副总经理杨材茂说。...将相关部门列入绩效考核;实行百分考核制,以100分为基准;考核类别分成线损综合管理与超额完成指标奖励两部分,前者纳入关键指标考核,后者纳入通用指标考核考核重点突出发展策划和营销、农电三个层面;评价方式实现部门

      来源:贵州省铜仁供电局2013-01-22

      据悉,此次多维度测评将于1月30日结束,测评结果也将作为2012年该局中层干部年度绩效考核多维度测评结果。...测评中,参评人员根据给出的网址和相应的随机账号、密码登陆,按照考核评价要点及标准,逐项对测评表中的指标进行打分。

      来源:内蒙古根河供电局2013-01-22

      开展调度专业班组标准化管理,提高安全管控水平,将调度专业日常工作按标准细化分级,逐项检查点评工作完成质量,并与绩效考核相结合,打破干多干少一个样、干好干坏一个样的不合理分配制度,充分调动员工提高业务能力的积极性

      来源:贵州省铜仁供电局2013-01-22

      会上,参会人员分别对本部门和相关业务县局2012年度的绩效考核情况进行了讨论。...会议通报了部门、县局2012年度绩效考核情况及2012年12月份局本部部门月度考核情况,考核内容包括对应的年度工作目标及指标、任务完成等,按指标权重的70%和任务权重的30%记入相应的分值。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-01-21

      为确保营配信息数据核查工作的有序推进,该局加快营配信息集成步伐,建立跨专业、跨部门协同作业机制,生产口与营销口做好对接,并与绩效考核挂勾,由市场部牵头,组织生技部、计发部、基建部、信息中心及各分县局、客户中心在客户停电管理

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-19

      兴安分部领导高度重视员工队伍建设,建立了人才队伍培训长效机制,并与绩效考核挂钩。

      来源:河南省延津县电业局2013-01-18

      据悉,在这次反思过程中,打破了以往的只是总结成绩而忽略了缺点的旧观念,全局正职围绕部门职责、管理职能中的绩效考核等,副职如何配合正职围绕部门职责、管理职能中的绩效考核等,决策层科学决策事项,使执行层合法

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-01-16

      六是深化绩效考核工作,搭建企业综合管理考评体系,建立有效的考核激励机制,提高队伍整体执行力水平,提升管理水平。...,提升了降损空间;四是推行计量装置主人制、身份证确认制,建立计量装置影像台账,结合线损指标承包、设备主人制分工明确计量装置责任人,实施计量装置运行维护与装置主人捆绑管理;五是实施全员绩效考核,建立岗位绩效与五项专业指标考核相结合的

      来源:世纪新能源网2013-01-16

      中兴面对海外市场的这种问题,提出了用待遇留人,用感情留人,用事业留人的人才策略,并要求中方管理者定期与外籍人员进行谈话,并将此纳入中方人员的绩效考核

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2013-01-16

      为保证电费实现双结零,进一步强化员工电费回收责任意识,该公司实施了全员电费风险抵押金制度,并实行电费回收绩效考核。...为保证实抄率,该公司每月由主管营销工作的副经理带领营销部门相关人员对供电所的实抄率进行现场抽查,发现有不实抄的,进行绩效考核,严肃处理。

      来源:北极星电力新闻网2013-01-15

      此外,独特的考核制度设计也是优秀成绩的保证,跟很多企业类似,大唐国际对厂长也是采取绩效考核的方式,主要包括人员安全、生产经营等方面,不同的是,大唐国际的标准中大大提高了环保考核比例,在生产经营中占了约50%

      来源:北极星电力软件网2013-01-15

      该系统特点突出:(1)具备完备的电厂指标库,为电厂预置了各种所需的生产经营指标;(2)支持电厂对标管理,与同类机组、同类电厂进行比较并完成绩效考核;(3)兼容已有应用系统,如基建mis系统、sis系统等

      来源:北极星电力软件网2013-01-14

      天保热电信息化选型过程中重点关注以下问题:(1)整合公司热电厂锅炉dcs控制系统、gprs热网远传系统、管网监控系统等系统,建立公司生产数据中心、信息化调度中心;(2)建立公司指标管理体系,为绩效考核提供依据...目前,电厂各项生产统计报表和考核报表均是手工收集、填报,无法及时反映生产运行状况及各项考核结果。天保热电总资产达数十亿元,如此庞大的资产必须依靠一套可靠的信息化管理系统来保障。

      来源:贵州省遵义供电局2013-01-11

      电力报装工作,及时了解他们的用电需求,一方面对他们进行安全用电知识宣传,另一方面加大设备隐患排查力度,查漏电保护器的配置安装和灵敏情况等,同时,加大了对输电线路的巡视力度,逐级落实责任制,把服务情况纳入当月的绩效考核

      来源:河北省定州市供电有限责任公司2013-01-10

      其中日常工作考核按照各单位月度绩效考核完成情况和上级或公司决定组织的其它单项如安全生产、营销服务等重大活动的完成情况进行考核;年终测评方式由领导测评、中层互评、本单位职工测评三部分组成。

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-01-09

      该局先后制定了《长垣县电业局电费回收考核办法》、《长垣县电业局预购电费管理办法》等相关管理制度,将电费回收的任务和指标落实到人,并按月进行绩效考核,真正做到责任、指标、考核、奖罚四落实。

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