北极星
      北极星为您找到“企业绩效”相关结果2193

      来源:国家电网报2023-10-12

      将安全文化建设情况纳入业绩考核、干部考核、领导述职和绩效管理,形成正向引导激励和反向追责考核的有机结合。丰富途径,扩大文化传播“覆盖面”。...企业保安全”。

      日照市深入打好重污染天气消除、臭氧污染防治和柴油货车污染治理攻坚战行动方案

      来源:日照市生态环境局2023-10-11

      规范重污染天气预警、启动、响应、解除工作流程,持续推进重点行业企业绩效分级,加强应急减排清单标准化管理。四、夯实基础能力强化科技支撑,按省部署开展pm2.5和臭氧污染协同防控研究。...nox)等多污染物协同减排,以石化、化工、涂装、制药、包装印刷和油品储运销等为重点,加强vocs源头、过程、末端全流程治理;开展低效治理设施全面提升改造工程,完成钢铁、焦化、水泥行业超低排放改造,推动钢铁企业全面创建环境绩效

      泸州市大气污染治理资金奖补方案(征求意见稿)

      来源:泸州市生态环境局2023-10-11

      的函》(环办大气函〔2020〕340号)和四川省生态环境厅《关于印发四川省重污染天气金属表面处理及热处理加工等10个行业应急减排措施制定技术指南(试行)的通知》(川环函〔2023〕114号),根据不同行业绩效评级的难度

      来源:焦作市生态环境局2023-10-11

      河南省焦作市生态环境局发布关于重污染天气重点行业绩效分级工作致企业的一封信,详情如下:关于重污染天气重点行业绩效分级工作致企业的一封信全市各企业:感谢您对全市生态环境保护工作的大力支持。

      来源:中核集团2023-10-09

      33项重点任务,细化47条具体措施,将改革文章往深里做、往细处做,取得一系列重要进展和突出成效,与2019年底相比较,全员劳动生产率增长47.85%、营业收入增长29.52%、利润总额增长11.87%,企业经营业绩迈上新台阶

      来源:中国能建2023-09-22

      薪酬待遇包括职级工资、绩效工资、年功工资、辅助工资、奖励工资等;福利待遇包括五险一金、通讯津贴、交通津贴、项目津贴、职工体检、节假日福利等。其他事项1.报名时间截至2023年10月15日24:00。...是国家“aaa”信用企业,国家高新技术企业,陕西省百强企业。招聘岗位及人数1.公司本部财务与产权管理部副主任1人,审计部副主任1人,风控法务部副主任1人; 2.所属单位总会计师2人;3.项目经理5人。

      浙江省重点行业大气污染防治<mark>绩效</mark>评级A、B级和引领性<mark>企业</mark>名单(2023年第二批)

      来源:浙江省生态环境厅2023-09-21

      现将重点行业绩效评级名单予以公示,接受公众监督,如有意见,请于2023年9月25日前反馈我厅。邮箱:wangfeng@zjepb.gov.cn。浙江省生态环境厅2023年9月15日...近日,浙江省生态环境厅公示浙江省重点行业大气污染防治绩效评级a、b级和引领性企业名单(2023年第二批),其中a级企业4家、绩效引领性企业2家、b级企业66家。

      来源:安徽省生态环境厅2023-09-15

      第十一条 项目申报单位应填报《安徽省生态环境科技项目申报书》,并提交项目负责人职称证明、工作业绩证明等材料。...专家组对项目的创新性、可行性、绩效目标、经费预算、保障措施等方面进行评审评分,按照评审分数高低,对申报项目进行排名。

      郑州市重污染天气应急预案 (2023年修订)(征求意见稿)

      来源:郑州市生态环境局2023-09-11

      郑州市生态环境局发布关于征求《郑州市重污染天气应急预案 (2023年修订)(征求意见稿)》意见的通知,郑州市将实施重点行业绩效分级,落实差别化应急减排措施。...细化企业“一厂一策”实施方案,确保同一区域、同一行业、同等绩效水平的企业减排措施相对一致,推动行业治理水平整体提升,促进经济高质量发展。

      来源:湖南省人民政府国有资产监督管理委员会2023-09-08

      根据国企改革深化提升行动要求,按市场化和业绩效益导向及责权利相统一等原则,修订了《董事、监事及高级管理人员薪酬与业绩考核办法》,新增任期激励收入,明确了任期考核和年度经营业绩考核内容,实现公司高管绩效年薪刚性兑现

      “月薪15万”的ESG岗位 门槛究竟有多高?

      来源:环球零碳2023-09-07

      esg是将企业的社会责任和环境意识融入到其商业运营中,成为赢得股东、员工、客户和社会信任的关键。越来越多的投资者将esg原则作为衡量企业绩效的重要指标。...随着各地对esg信息披露的要求越来越高,不少知名企业,如阿里巴巴、腾讯、京东等纷纷建立了esg工作组织和制度,将esg作为企业未来五年的战略议题之一。

      来源:国家电网报2023-09-07

      建立健全以质量、贡献和绩效为导向的考核评价机制,实行“揭榜挂帅”“赛马”等项目管理制度,引导激励干部员工勇于创新突破。二是加强科技项目攻关。...优化对标管理和业绩考核体系,加强关键指标全过程管控,确保实现争先进位。开展专业部门和基层单位综合考核双向互评,推动专业管理水平持续提升、重点任务落实落地。

      来源:国家电网报2023-09-07

      力争通过三年努力,实现经营绩效、管理水平、发展能力全面提升,进入公司系统先进行列,初步建成“智慧电网、数字辽电”,勇当“一体四翼”高质量发展先锋队,争当辽宁全面振兴新突破排头兵。...大力实施“经营提质”工程和“产业提升”工程,实现经营业绩更加卓越。

      渭南市2023年第一批重污染天气重点行业D升C级<mark>绩效</mark><mark>企业</mark>评级结果公示

      来源:渭南市生态环境局2023-09-07

      )》和《重污染天气重点行业绩效分级及减排措施补充说明的通知》相关规定,我局组织市环境科学研究中心专家对各县市区报送的d升c级绩效分级企业赴现场,逐条对标对表进行审核,现对评级结果进行公示如下:渭南市2023

      来源:宁夏回族自治区生态环境厅2023-09-07

      兼顾可吸入颗粒物(pm10)防治,紧盯冬春季重点时段(10月-次年3月),围绕重点区域、重点行业、重点领域,全面提升污染治理水平,有效提高环境空气质量预测预报能力,健全区域大气联防联控机制,推进重点行业绩效分级规范管理

      赋能供应商   正泰新能举办绿色供应链主题研讨会

      来源:正泰新能2023-09-06

      优秀绿色供应商将在正泰的供应商管理体系中获得包括订单提升、战略合作等机会倾斜,同时在业绩考核及评选中获得更多权重。...目前,正泰新能通过提供赋能培训、将减碳指标纳入供应商绩效评估、为供应商提供减碳创新激励、合作开展减排项目等方式推动供应链绿色低碳发展目标的达成。

      晨晰环保:焦化行业非甲烷总烃治理解决方案

      来源:北京晨晰环保2023-09-04

      60mg/m3和80mg/m3;2022年5月8日下发的《关于优化调整全省重污染天气钢铁焦化行业绩效分级指标推动钢铁焦化行业实现高质量发展的通知》(晋环发15号)中再次明确焦化企业焦炉烟气中nmhc排放质量浓度不高于

      唐山市大气污染防治工作领导小组办公室关于调整4家<mark>企业绩效</mark>级别的通知

      来源:唐山市生态环境局2023-09-04

      唐山市大气污染防治工作领导小组办公室发布关于调整4家企业绩效级别的通知,经省生态环境厅审定,唐山京津冷轧镀锌有限公司、河北实丰绿建科技发展有限公司、唐山市奥顺水泥有限公司、唐山市奥成水泥有限公司金盾分公司等...4家企业符合绩效级别调整要求,同意绩效级别予以调整。

      来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2023-08-30

      连续两年被评定为自治区环保诚信企业、重污染天气重点行业绩效分级为a级的企业,可以结合实际评定情况直接纳入正面清单。...(7)企业信用情况:未在国家企业信用信息公示系统被列入经营异常名录或者严重违法失信名单。

      来源:贵州电网公司2023-08-30

      都匀供电局所属大集体企业都能公司将规范化制度管理纳入重点工作,不定期组织抽查并纳入全员培训;把制度完成情况纳入绩效考核,持续加强各类制度宣贯培训,使制度真正运用到工作中。...贵州电网公司按照分类管控、分类考核策略,将大集体制度体系建设纳入经营业绩考核范围,作为新兴业务单位进行考核评价。

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