2006-08-04

环保总局将每半年公布各省和六家电力集团公司的完成情况，并将考核结果向国务院报告，向社会公布。对于不能如期完成的，将加大惩罚力度。

2006-05-31

会上，袁懋振与广东、广西、云南、贵州、海南电网公司总经理签订了“加快农电发展，服务新农村建设”责任书，明确了各子公司的责任目标、实施要求，并明确将相关检查考核结果作为业绩评定、奖励惩处的重要依据。

2004-04-26

据李毅中介绍，薪酬制度起步阶段的年薪结构由“基薪＋绩效年薪”两部分组成， 一般比例为4：6，绩效年薪根据考核结果确定后，当期兑现60%，其余40%在一个任期结束后，根据考核与任期审计的情况延期兑现。

来源：常熟发电公司2007-12-12

“生产技术能手”将履行为企业技术攻关、传帮带等责任，企业并根据考核结果给予不同的经济待遇。

来源：国网新源公司2007-12-06

考核组对新源公司2007年度党风廉政建设工作取得的成绩给予肯定，同时指出，国家电网公司党组对党风廉政建设工作高度重视，此次考核结果将作为各单位领导班子业绩考核的重要内容。

来源：中国大唐集团公司2007-12-04

考核结果客观公正。...组织不到位等问题造成了部分阶段性目标不能按期完成的，按照考核方案，对相关部门和有关责任人进行了通报，对于卸煤沟降水措施完善、补给水管线临时征地等8项具体工作的完成情况进行了通报，共计23人次给予了通报批评，并将考核结果给予一周时间的公示

来源：山西省电力公司2007-12-03

要充分认识考核对于促进党风廉政建设工作的作用，以正确的心态对待考核，注重考核结果的运用，通过自查和上级检查，真正发现工作的差距和不足，认真加以改进，真正把考核作为促进工作的一种手段。

来源：山东电力集团公司2007-11-30

要充分认识考核对于促进党风廉政建设工作的作用，以正确的心态对待考核，注重考核结果的运用，通过自查和上级检查，真正发现工作的差距和不足，认真加以改进，真正把考核作为促进工作的一种手段。

来源：中国电力新闻网2007-11-26

对各地区节能目标责任评价考核结果经国务院审定后，将交由干部主管部门依照相关规定，作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。 　　

来源：中国电力新闻网2007-11-08

该公司明确责任，分工到人，量化职责、细化考核、强化督导，公司将组成工程督查组，不定期到现场对改造工程的工程管理、工程进度、施工工艺和安全情况进行检查考核，考核结果将作为各单位年度经济责任考核的依据。

来源：中国大唐集团公司2007-11-07

为调动职工创新、创造积极性，增强企业竞争力，该公司号召各二级单位和职能部室及全公司员工对涉及企业生产管理过程中的“小事件”进行分析并登陆到这一空间内，登陆内容包括小事件的提出、事件经过、原因分析、防范措施、考核结果

来源：中国电力新闻网2007-11-06

其中，考核结果为ａ级的企业３２户，占考核企业户数的２１．７７％；ｂ级企业６７户，占４５．５８％；ｃ级企业４５户，占３０．６１％。只有３户企业没有完成考核目标，考核结果为ｄ级，仅占２．０４％。 　　

来源：华能集团公司2007-11-06

据悉：在中央企业被纳入第一任期考核的147户企业中，国资委决定对任期考核结果为a级且年度考核成绩优异的28户企业，以及经测算考核达到a级水平的2户董事会试点企业，授予“业绩优秀企业”称号。

来源：中国华电集团公司2007-10-19

同时集团公司还要求各部门（单位）落实《实施细则》纳入年度工作计划，逐项列出具体的时间进度表，做到责任、措施、人员、时间“四到位”，并将构建惩防体系工作情况纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，进行了全面检查考核，将考核结果与单位领导人员评选先进

来源：新华社2007-08-03

国资委同时对7家按公司法进行董事会试点的企业考核结果进行了测算，其中，宝钢集团和神华集团考核结果达到了a级水平。...记者2日从国务院国有资产监督管理委员会了解到，国资委主任李荣融日前在中央企业负责人研讨会上公布了中央企业负责人2006年度经营业绩考核结果。

来源：国资委网站2007-07-26

公布了考核结果，并严格兑现了奖惩，初步规范了中央企业的薪酬管理。各地国资委也先后对所出资企业实行了业绩考核。

来源：中国电力新闻网2007-05-09

根据《办法》规定，考核结果主要作为职务任免、岗位调整、培训、辞退、调整工资岗级的依据，经审定的《中层管理人员考核登记表》归入本人人事档案。目前，该公司已经按照最终考核结果兑现了有关奖惩规定。