来源：中国国电集团公司2008-03-18

加大培训工作力度，重点抓好运行人员60万千瓦机组运行操作培训、检修人员30万千瓦以上机组检修技能培训、为全面介入织金项目以及关停后经营好现有土地存量资产做好人才储备。

来源：山西省电力公司2008-03-18

大力推行全员安全培训，定期组织网上考试，实行持证上岗。突出抓好新进人员、特种工和农电工技能培训，定期开展班组长及工作负责人考评。制订《安全文化纲要》，以安全文化导引安全生产。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

”的原则，针对员工工作中的薄弱环节进行培训，特别还注重对管理人员进行经营管理能力培训、对青年员工开展综合素质、专业技能培训，充分发挥公司培训网络作用，把培养技术人才作为实施人才强企战略的目标。

来源：中国国电集团公司2008-03-14

首先，充分利用厂内广播、报纸、电视等媒体广泛深入地宣传安全知识，以征集安全警句、安全小故事和安全演讲等生动活泼的形式，强化人员的安全意识和安全责任心；其次，通过大力开展安全技能培训、技术比武等活动，提高员工的技术素质和安全技能

来源：中国大唐集团公司2008-03-14

本网讯3月13日，大唐略阳发电有限责任公司43名老小机组运行人员远赴西安，参加西安电力专科学校举办的为期三个月大机组理论培训。这是该公司开展全员大机组技能培训工作的又一举措。...2007年7月，随着1台33万千瓦机组的投产发电，该公司提出了“充分利用现有资源，开展全员大机组技能培训”的工作思路，并积极付诸实施，为富裕人员的出路问题铺路搭桥。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

多年来，该公司不断加大电网技术改造和坚强电网的建设力度，加大安全检查、现场督察和反违章的查处力度，不断强化管理人员、一线员工安全意识和技能培训，提高了职工的安全技术水平和自我保护能力，促进了广大员工从“

来源：中国华电集团公司2008-03-13

按照上级部门要求，深入细致地开展了安全展板、安全签字、“安全生产月”、反事故演习等活动，同时在公司范围内全面推进安全技能培训认证工作，充分利用各种技能培训方法，有效提高职工安全意识和素质。

来源：李家峡发电分公司　2008-03-12

特别突出对财务、工程预算、合同造价、生产工程等岗位进行正规化、专业化的理论与实践的培训；同时还针对青年员工开展综合素质、专业技能培训，鼓励工程技术和专业管理人员走专家成才之路。...近年来，该公司领导高度重视全员岗位培训工作，努力做到“训前计划严密，训中措施得力，训后考核严格”，促进和提高了员工的岗位技术水平和专业技能。

来源：中国电力新闻网2008-03-10

对职工开展经常性的消防安全教育和消防安全技能培训，提高职工的自防自救能力。适时进行消防安全检查，并整改各类隐患，公司连续多年未发生火灾事故，确保了企业生产经营的正常进行。

来源：中国电力投资集团公司2008-03-10

技改以及维护等工作，力保机组修后安全稳定运行；四是以集团公司安全生产“基础建设年”活动开展为契机，按公司“基础管理年”要求，做好生产系统的组织、策划、实施、整改、评价等安全生产基础管理工作；五是认真抓好技能培训

来源：中国电力新闻网2008-03-07

对职工则启动了全员培训大讲堂，广泛开展了生产技能培训。截止2007年12月15日，全年累计开展各类培训36项，培训员工1859人。...培训也结出了很好的果实。在华电集团举办的燃煤采制化技能大赛中，十里泉发电厂2名职工获金奖、1名职工获银奖，取得了团体第二名的好成绩。 1月3日，转岗不到2个

来源：中国国电集团公司2008-03-06

六是加强安全教育培训及岗位技能培训，健全、规范安全培训机制。通过对新上岗和转岗人员的考试、考核，提高他们的专业技能和业务素质，同时做好生产岗位调整和班组整合工作，使员工向一岗多责、一专多能方向努力。

来源：中电投2008-03-05

三是推行“点检定修”制后，管理机制的变化激发了员工对技术、技能培训的内在需求，基本完成了“要我学”向“我要学”的转变，解决了培训工作中一直困扰管理层甚至是公司决策层的难题，整个设备管理专业队伍的水平有了长足的进步

来源：中国华电集团公司2008-03-04

创新工作思路，转变工作方式，紧紧围绕企业安全生产以及两台百万机组建设等中心任务，以维护女职工合法权益和特殊利益为原则，认真签订《女职工特殊权益专项集体合同》；以提高女职工整体素质为根本，不断创新学习教育载体和技能培训形式

来源：中国国电集团公司2008-02-29

霍州发电厂首先加强教育培训工作，组织员认真学习国电集团公司《安全规程制度汇编》和相关规章制度，并结合技能培训等活动的开展，有效提升全员的技能水平和思想意识，防止误操作事件的发生，真正做到了“三不伤害”。

来源：中国华电集团公司2008-02-28

二是加强全员的安全技能培训。...按照华电国际公司生产人员安全技能培训工作的部署，结合企业实际，分层次、分类别对全体干部职工进行安全技能的强化培训，将培训学习情况与岗位挂钩，对达不到本岗位安全技能的人员，进行降岗级或转岗。

来源：中国电力新闻网2008-02-22

技能培训与实际工作需求相结合。...在扎实做好员工集中培训、建立员工学习培训日的基础上，赤峰局针对员工分散、工种繁多的实际情况，定期开展“比、学、赶、帮、超”业务技能比赛，深入实施“三挂一考核”全员、全方位培训机制，建立人才培养、评价、选拔机制

来源：五凌电力有限公司　2008-02-22

二是狠抓团队建设，成立各专业委员会，并通过新员工入司培训、生产人员技能培训、二四六学习日活动及多种企业文化学习活动，促进新员工尽快融入五凌，迅速提高综合素质和专业水平，提前做好人才、技术储备，以适应投产发电核心目标的客观要求

来源：中国华电集团公司2008-02-04

结合安全技能培训、全能值班培训等活动的开展，以“精细化管理”的标准和要求，进一步完善了运行管理的各项规章制度，加大了“两票三制”执行情况的监督、检查力度，最大限度地减少了各类违章及误操作等现象的发生。

来源：中国国电集团公司2008-01-30

同时，根据水电企业生产需要，不断加强职工技能培训，健全激励机制，激发各类人才的创造活力和创业热情，开创人人成才、人尽其才的新局面。二是强化设备管理，提升机组健康水平。