来源：中国电力新闻网2008-12-31

活动中，公司各生产部门以技能人才建设为主线，以专业技能竞赛为手段，扎扎实实开展技能培训工作，并开展了以“传、帮、带，结对子”为形式的多样的培训活动，提高了员工的技术水平，取得了显著成绩，涌现出了一批技术能手...为调动员工学习技术、钻研业务的热情和工作的积极性，今年9月份，神头发电公司正式启动了“以技能人才队伍建设为主线，以专业技能竞赛为手段，做实技能培训工作，营造学习氛围，提高员工的生产技术水平和业务技能为指导思想的

来源：中国电力新闻网2008-11-25

一种全新的育人、识人、用人的人才建设新机制已在绍兴电力局科学、有序、有效地运行，在这个事业大平台和发展大舞台上，该局青年职工将成为建设“一强三优”现代企业的主力军。...今年5月，该局新一届领导班子审时度势，把培养和造求企业人才队伍作为重要工作来抓，创造性地提出了企业人才发展战略新目标。

来源：西北电网公司2008-11-18

调研组组长、西北电网公司董事长陈峰在座谈会上说，神华 宁煤公司在市场开拓、机构改制、发展战略、运行机制、人才建设、技术提升等方面都有很多好的经验，值得电网企业好好借鉴。...神华宁煤集团目前发展的思路，如规模化、集约化管理和国家电网公司的“四化”建设有很多相似之处，但又有自己的特点，尤其是一些发展理念，使我们很受启发。

来源：电网新闻网2008-10-21

人才建设是企业发展的先行条件。企业要发展，必须以人为本，依靠职工。...特别是近10年，电力建设提速，规模超过了建国以来建设的总和，是改革开放前数十倍之多。作为一名电力人，我憧憬能为嘉兴电力事业添砖加瓦。 嘉兴的坚强电网凝聚着每一位电

来源：中电联2008-10-17

加快科技和信息化建设；加快体制机制创新和人才建设；坚持依法从严治企；超前研究谋划明年工作。 　　...；加大干部选拔培养和监督考核力度；切实加强党风廉政建设；加强人事干部队伍建设。 　　

来源：国家电网报  2008-10-17

加快科技和信息化建设；加快体制机制创新和人才建设；坚持依法从严治企；超前研究谋划明年工作。　　...；加大干部选拔培养和监督考核力度；切实加强党风廉政建设；加强人事干部队伍建设。　　

来源：中国大唐集团公司2008-10-07

　　本网讯　9月30日，马鞍山第三发电厂筹建处召开人才工程启动会，全面启动“人才马三”工程，标志着人才建设在该厂提上重要日程，与一期工程建设同步，正式拉开规范化、系统化开展职工教育培训工作的序幕。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-24

国电南瑞积极开展创新活动，切实加强创新型人才建设，全面提高企业创新能力和核心竞争力，奋勇争先、锐意进取，在电网调度自动化、变电站自动化、火电厂及工业控制自动化领域科研开发和产业发展上取得了突出业绩，同时为推动南京产业转型升级

来源：中国电力新闻网2008-09-17

要求系统内各级组织要力诫“空、浮、拖、独、贪、奢”之风，以能力和执行力建设为核心，以技能人才建设为重点，分层分类抓好领导干部、管理人员、生产技能人员等的培训，积极组织开展技能比武，强化班组管理，建立科学的考评制度

来源：浙江省电力公司2008-09-16

这是浙江省电力公司为加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，为打造坚强电网培养更多的优秀人才而举行的一场专业技能竞赛。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-09

人才建设是企业发展的先行条件。企业要发展，必须以人为本，依靠职工。...电网建设成就斐然。

来源：中国电力新闻网2008-08-29

根据中电国际年度培训计划，中电国际组织这次燃煤采制化技能培训竞赛活动，旨在迎接中电联、集团公司燃煤采制化技能大赛，加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，引导、鼓励职工立足本职，钻研技术，走岗位成才道路。

来源：陕西省电力公司2008-07-16

七是深化“三二一”发展战略，加强科技、人才建设，发挥好人才、科技引领作用，推进公司健康稳步发展。 　　...八是深入抓好党的建设和队伍建设，以诚信建设为核心，加强队伍思想作风建设，保持公司良好的发展态势，保持职工良好的精神风貌。 　　信息来源：陕西省电力公司

来源：中国华电集团公司2008-05-08

华电在滇企业要共度难关、水火互济、共同发展；三是要重视和加强人才队伍建设，要调动、保护好员工的积极性，建立、完善、落实人才建设的相关机制，为集团公司的发展服务；四是要加快项目建设步伐，为云南省经济又好又快发展早做贡献

来源：中国电力新闻网2008-03-13

为加强人才队伍特别是技能型人才建设，拓宽员工成才和发展的通道，该公司积极推行首席岗位制。...正是有了这样一种机制，一大批人才脱颖而出，如谢永胜被聘为首位“首席工程师”；唐常青、张忠华等6名同志分别聘为“优秀技术人才”、“优秀技能人才”。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

但全面审视公司在思想观念、工作作风、执行力、创新与实践的能力、管理水平、人才建设、具体业务等方面的工作，依然存在差距和不足。...为加快推进电网发展方式和公司发展方式“两个转变”，高水平建设“一强三优”现代公司，该公司对照标准，寻找差距，并结合当前及以后的工作重点，提出了四点要求。一是要强化创新争先的意识。

来源：淮安市淮阴供电公司2008-02-27

二是在人才建设上，他积极推进人才强企战略的实施，强化三支队伍建设，着力于职工综合素质和能力的提高，坚持公平、公开、择优录用的原则，树立正确的用人导向，选贤任能。...近年来，公司在党建工作中，制订并完善了党委及党建工作各项制度，注重加强党的思想建设、组织建设和作风建设，抓好党员先进性教育和长效机制建设。首先是抓班子，加强班子成员的政治学习，增进理论修养。

来源：东北电网公司2008-01-28

下一步，国家电网公司将重点解决好五个方面的问题，即进一步解放思想、创新观念，坚定不移推动科学发展，大力推进体制机制创新，全面加强人才建设和科技支撑，努力建设优秀的企业文化。...，加快推进国际化经营；加快自主创新步伐，大力推广应用先进技术；全面加强人才建设，提高队伍整体素质；坚持“四个服务”宗旨，全面加强优质服务工作；积极履行社会责任，促进和谐社会建设；全面加强党的建设和精神文明建设

来源：国网深圳能源发展集团公司2008-01-25

年要达到的具体战略目标，并指出推动发展再上新台阶的根本途径是加快“两个转变”，落实好“四化”工作，重点解决好五个方面的问题：一是进一步解放思想、创新观念；二是坚定不移推动科学发展；三是大力推进体制机制创新；四是全面加强人才建设和科技支撑

来源：西藏电力公司2008-01-25

、及时和畅通；四是要加强企业管理，继续深化电力体制改革，加快与国家电网公司管理接轨，不断提高优质服务水平，进一步强化企业意识和服务理念，优化整合服务资源，健全服务基础设施，完善服务功能；五是要着力加强人才建设...，努力建设好一支政治强、业务熟、技术精的职工队伍；六是要全面加强党的建设，增强各级领导班子落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实树立大局意识、责任意识，创建“四好”领导班子。