来源：国家电网报2024-09-12

加强人才培养促进创新，结合市场化用工特点，研究构建市场化用工管理制度体系，拓宽员工发展成长通道。开展专业管理人员岗位培养，实施轮岗交流，打造柔性专业团队。...《决定》提出，构建支持全面创新体制机制，深化科技体制改革，深化人才发展体制机制改革。公司党组要求，不断推动科技改革创新探索，当好能源领域的国家战略科技力量。

来源：东旭蓝天2024-09-11

为了不断提升团队的管理及专业能力，东旭蓝天定期举办专业知识培训、技能比武、安全教育等形式各异的培训提升活动，帮助员工们紧跟行业发展趋势，掌握最新的运维技术和安全规范。...党的二十大报告中提出，必须坚持“人才是第一资源”，坚持“人才引领驱动”。东旭蓝天对人才价值的深刻认识，是持续高质量发展的关键所在。

来源：北极星电力网2024-09-11

二、会议地点云顶大酒店（地址：张家口市崇礼区太子城）三、会议组织主办单位：中国电力企业联合会承办单位：中电联人才评价与教育培训中心 中国电力企业联合会中小企业分会协办单位：国网冀北电力有限公司 北极星电力网四

来源：北极星电力网2024-09-10

同时，远景将助力加快清华校园碳中和进程，以教育园区的低碳场景创新为切入点，建设示范园区的最佳载体。...清华大学远景可持续基金将助力清华加强顶尖师资队伍建设，创新海外学者引进机制，培养拔尖创新人才，支持清华大学讲席冠名教授制度建设，并设立国际学生奖学金，特别加强面向新兴市场的人才合作机制，培养全球可持续发展人才

来源：动力引航2024-09-09

他培养了一批以两院院士、知名教授、型号总师为代表的高层次杰出人才，曾荣获国防科工委先进教育工作者；先后主持国家自然科学基金、国防项目和国际合作项目等40余项，研究成果获部级科技进步二等奖2项，三等奖6项

来源：中清光伏2024-09-06

同时，中清与云南大学等高校加强深化合作，共同开展科研项目，培养高素质人才，努力探索自主研发钙钛矿产业、新能源产业的新路径。...7月28日，华彩光能与云南大学教育基金会签署捐赠协议，华彩光能向云南大学材料与能源学院赠送价值400万元科研设备，用于该学院研究团队铅基钙钛矿电池技术和产品研发，支持学院的科研与教学工作。

来源：北极星太阳能光伏网2024-09-06

北极星教育研究院院长李广分享了光伏行业当前的人才市场现状、面临的问题以及未来的发展趋势和解决方案，探讨了光伏行业在人才战略上的新方向。...具备金融分析、风险管理、跨文化沟通等综合能力的专业人才将成为企业实现国际化战略目标的重要推手。此外，光伏行业还出现了跨领域融合型人才的需求增加，如光储充检人才、光伏+ai人才、光伏+海上风电人才等。

来源：江苏省盐城供电公司2024-09-06

就是指按照新课程标准及教学实践要求,以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点（重点、难点、疑点）或教学环节而开展的精彩教与学活动全过程。...活动的做法和经验，让大家立足微视角，实行微讨论，以小见大，统一全员思想，提高全员认识，不仅促进班组内部业务互通，更明确班组建设的主旋律，为班组人员提供更多学习和成长机会，释放更多能量和潜力，为培养班组复合型人才奠定基石

来源：国家能源之声2024-09-05

党的二十届三中全会提出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，再一次树立起以创新驱动发展的鲜明导向。...人才，创新的关键要素。国家能源集团将引才引智作为提升科技能力的重要举措，众多人才入选万人计划、国家百千万人才工程及享受政府特殊津贴的杰出人才。

来源：国家电网报2024-09-05

纵深推进全面从严治党，压紧压实管党治党主体责任，扎实开展党纪学习教育，发挥巡视巡察利剑作用。大力推进员工技术创新，全力备战公司第七届青年创新创意大赛决赛。深化基层减负，不断提升员工获得感、幸福感。...抓实抓好世界一流专业领军示范企业建设，深化对标管理，在效率效益、品牌形象、创新驱动、产品打造、人才发展等方面加快提升，强化以价值创造为核心的经营导向。

来源：国家发展改革委2024-09-02

《方案》围绕产业、创新、开放三大重点领域，从总体要求、加快绿色低碳产业发展、推动绿色低碳能源转型、促进绿色低碳科技创新、建设绿色低碳宜居韧性城市、完善绿色低碳发展体制机制、加强绿色低碳文化宣传教育、组织实施保障...《方案》提出，与新加坡等国家在生产要素流动、产业协同、创新合作上更加紧密，打造产业合作、技术转移、人才培养平台，积极引入绿色低碳领域国际企业，加快建设绿色低碳领域

来源：教育部碳中和能源管理虚拟教研室2024-09-02

赛事充分展示了我国碳中和领域高等教育的深厚底蕴、卓越成果和广阔前景，并为推动碳中和背景下电力市场人才培养和行业创新发展注入了新的动力与活力。...赛事的成功举办标志着我国电力市场教育正从传统的理论讲授向更加注重实践能力培养的方向迈进，为培养适应未来电力市场需求的高素质人才奠定了坚实基础。

来源：粤海水务2024-08-30

深化科技创新机制改革，加快构建与新质生产力相适应的体制机制，建立健全有利于自主创新和联合创新、有利于发展战略性新兴产业、有利于激发人才活力的制度和机制，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚。...增强党组织政治功能和组织功能，加强各公司党组织班子建设，抓好党员日常教育管理，深入实施“党建+”，推动党建工作向中心任务聚焦用力。

来源：国家发展改革委2024-08-29

答：《方案》聚焦产业发展、能源转型、科技创新、生态宜居、体制机制、文化教育等重点方向，明确了6个方面29项主要任务，各项任务重点突出，举措有力。一是加快绿色低碳产业发展。...把完善绿色低碳发展体制机制作为生态城深化国家绿色发展示范区建设的重要保障，建立绿色低碳技术创新项目库和专家人才库，借鉴新加坡政府部门服务企业的理念，实现“招商服务+政府服务+企业服务”有机融合。

来源：国家电网报2024-08-29

持续建强基层党组织，善始善终抓好党纪学习教育，确保取得扎实成效。...，畅通人才发展通道，充分激发人才活力。

来源：国家电网报2024-08-29

健全人才培养体系。完善人才培养、引进、使用工作机制，推进教育、科研、人才培养一体化。建立以创新能力、实效、贡献为导向的人才评价体系，调动科研人员积极性。

来源：国家电网报2024-08-29

深入实施人才培养“三大工程”，持续打通人才成长“三大通道”，引导员工立足岗位、建功立业。...善始善终抓好党纪学习教育，进一步推动党纪学习教育常态化、长效化。纵深推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，严肃整治违纪违法行为，强化违章违规违纪党员教育监督。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29

基层“点餐”，机关部门“收单”，实现培训菜单“私人订制”，使数字化培训更贴近基层需求，确保数字化培训的针对性和实用性；他们特别设计了一套个性化的数字化培训计划，培训内容涵盖了岗前培训和思想引导，包括警示教育...数字化能力培训体系建设，分层分级常态化开展培训，通过制定特色培训需求菜单，进一步提升基层员工安全意识和业务水平，促进员工业务能力由“应知”向“应会”的转变，从而为数字化核心技术能力规模化应用提供坚强的人才支撑量

来源：信阳市人民政府2024-08-28

（市科技局、工业和信息化局、农业农村局、国有资本运营公司、发展改革委按职责分工负责）2．推进科技教育人才一体化发展。...（市委组织部、市科技局、教育体育局、人力资源社会保障局按职责分工负责）3．推动构建一流创新生态。

来源：福建省工信厅2024-08-27

加强产学研用协作，推进省内外交流合作，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。场景牵引，创新驱动。以市场需求为导向，开放开发应用场景带动元宇宙技术与产品发展。...政策明确，在公共服务、文化旅游、娱乐社交、教育培训、智慧城市、工业生产、两岸融合等领域，形成100个以上元宇宙典型应用场景。打造一批技术先进、成效显著、能复制推广的标杆性产品和服务。