来源：北极星风力发电网2023-10-12

北极星风力发电网讯：能源转型大趋势下，全球风电产品迭代加速，整机企业“军备竞赛”如火如荼。...而且在过去几年中，我们还在不断地进行产品研发和配方优化，进一步探索降低运营风险和提升总体绩效的可能。” 雪佛龙国际油品业务产品技术支持专家王琴说道。

来源：北极星电力网2023-10-12

4、证书样式：十、报名咨询联系人：谢老师识别下方二维码添加企业微信报名，添加时请备注“垃圾发电培训”联系电话：13146670735...垃圾焚烧处理设施日趋饱和，垃圾焚烧发电行业发展也面临“吃不饱”、国补退潮、欠费严重、产能过剩等诸多情况，在此行业背景下，项目运营管理能力成为垃圾焚烧发电项目的核心竞争力，垃圾焚烧发电企业做好生产管理及成本管控、搭建与优化绩效体系

来源：泸州市生态环境局2023-10-11

二、奖补范围及条件（一）在我市注册的企业。（二）2023年、2024年、2025年被认定为环保绩效水平先进的企业，即a级、b级、c级（非最低等级）及绩效引领性企业。

来源：焦作市生态环境局2023-10-11

级企业补助10万元，b级和绩效引领性企业补助5万元。...绩效分级分为a级、b（含b-）级、c级、d级、绩效引领性和非绩效引领性等级别，其中，a级和引领性企业应达到国家级先进水平，各项指标为全国一流；b级企业应达到区域或省级领先水平。

来源：国家电网报2023-10-11

同时，国网浙江电力为企业提供移峰填谷方案和历史方案执行情况查阅服务，确保企业对自身移峰填谷效果可监可控。...国网浙江电力打通“经营工单化、工单数字化、数字绩效化”工单链路，在基层供电所推动实施目标责任制和工单积分制的管理模式，把经营职责明确至基层班组，大大提升了员工的工作热情和效率。

来源：河南省人民政府2023-10-10

对中试基地、创新联合体、产业研究院等科技中试及联合转化平台，根据绩效考核结果给予不超过200万元的分档奖补资金支持。...鼓励重点产业链链主企业、创新领航企业联合上下游企业、科研机构成立制造业创新中心。

来源：国家电网报2023-10-10

积极推动管理、科技“双创新”，探索建设世界一流企业。...8月，德阳供电公司完成新版岗位绩效工资制度改革并正式执行。新版岗位绩效工资制度构建了多维晋升的员工发展通道，员工可以通过领导职务、职员职级、专家人才“三大通道”实现职业发展。

来源：中核集团2023-10-09

根据集团公司和原子能公司相关要求，2021年7月，公司本部及子公司同步实行经营班子成员任期制与契约化管理，同步编制发布了“两书三办法”，并完成公司本部经营班子成员及子公司经理层成员责任书签订，严格兑现经营班子成员年度绩效年薪

来源：国家电网报2023-09-28

将安全文化建设纳入三、四级单位企业负责人年度绩效考核指标，考核聚焦“两头”，“一头”看企业负责人部署安排安全文化建设工作情况，“另一头”看县公司、生产一线、施工作业现场执行落实安全文化要求情况，以绩效激励促进安全文化建设落地

来源：生态环境部2023-09-26

如河北省通过摸底调查省内149家钢铁企业碳排放情况，分工序提出钢铁行业二氧化碳排放量核算方法和绩效标准值。...如山东某钢铁项目通过温室气体环评试点，炼铁、炼钢工序碳排放强度比现有工程大幅下降，分别降低39.1%和47.1%，同时推动碳排放减量替代，项目实施后，碳排放量减少约348万吨/年，企业碳排放管理水平得到有效提升

来源：天津市人民政府办公厅2023-09-25

编制火电、垃圾焚烧发电等重点行业重污染天气绩效分级技术指南，健全完善地方绩效分级指标体系，开展水泥、平板玻璃、石化等重点行业企业创建重污染天气绩效a级行动。3．推动煤炭清洁高效利用。...钢铁行业短流程电炉炼钢产能、产量达到国家要求，开展重点工序、工艺深度治理改造，达到重污染天气绩效a级水平。推动焦化企业全过程提升改造，达到国内一流水平。

来源：湖南省生态环境厅2023-09-25

鼓励企业通过设备更新、技术改造、治理升级等措施提高绩效等级，实施创a行动，获得长期减排效益，实现治标向治本转变，推动行业治理水平整体提升，以高水平保护支撑高质量发展。...评为a级及绩效引领性企业重污染天气应急时可自主采取减排措施并减少监督检查频次。现将评定结果予以公开，欢迎社会各界监督，在重污染天气应急响应期间存在违法违规行为的，经举报核实，进行降级处理。

来源：国家电网公司2023-09-25

展望和编制说明六个部分，系统阐述了公司积极响应全球发展倡议的背景和理念，全面梳理了公司行业属性、发展战略、统筹“三大责任”与践行全球发展倡议的关联与呼应，详细介绍了公司落实全球发展倡议的创新举措、实践案例和行动绩效

来源：环球零碳2023-09-22

如前文所说，可持续发展挂钩贷款都需要与企业预设的可持续发展绩效目标关联。如果贷款企业是金融机构，那么重要指标就会是清洁能源项目投放金额、装机规模、二氧化碳减排量等等。

来源：生态环境部2023-09-22

加强评估监测工作质量管理，对评估监测弄虚作假的企业，一经发现，取消相关优惠政策，绩效等级降为 d 级，并按规定对相关企业和单位进行处理。...经评估监测确认全面达到超低排放要求的企业，按程序公示后纳入动态清单管理，可开展重污染天气应急减排 a、b级绩效评定工作，享受相关优惠政策。

来源：中国能建2023-09-22

薪酬待遇包括职级工资、绩效工资、年功工资、辅助工资、奖励工资等；福利待遇包括五险一金、通讯津贴、交通津贴、项目津贴、职工体检、节假日福利等。其他事项1.报名时间截至2023年10月15日24:00。...中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司（简称西北电建）是中国能源建设集团股份有限公司全资子公司，是国有大型能源建设综合性工程企业，也是中国电力建设企业协会火电专委会、监理专委会和调试专委会副会长单位。

来源：国家电网报2023-09-21

聚焦打造绿色现代数智供应链，助推行业绿色低碳发展，国网上海电力牵头制订了电工装备制造企业绿色评价规范，从战略、组织治理、管理体系、生产经营、环境排放与治理、绿色绩效6个维度设置21项企业绿色转型评价指标

来源：浙江省生态环境厅2023-09-21

、市局初审和省厅复核，拟确定全省2023年第二批a级企业4家、绩效引领性企业2家、b级企业66家。...近日，浙江省生态环境厅公示浙江省重点行业大气污染防治绩效评级a、b级和引领性企业名单（2023年第二批），其中a级企业4家、绩效引领性企业2家、b级企业66家。

来源：国资小新2023-09-21

、区域优化、投资优化相关课题研究及业务板块或装置绩效评价工作；3.开展装置过程模拟技术、新技术的应用及相应的建...岗位名称4：石化企业诊断及优化咨询（1人）专业领域石油炼制、化工类、工业自动化、控制科学与工程等岗位职责1.开展企业流程优化模型开发、维护及应用；结构调整、原料及产品优化方案研究；2.开展集团层面布局调整

来源：华能集团2023-09-18

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在国务院国资委的大力指导下，中央企业在践行esg理念、强化esg治理、夯实esg基础、提升esg绩效方面发挥了示范引领作用。...党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在国务院国资委的大力指导下，中央企业在践行esg理念、强化esg治理、夯实esg基础、提升esg绩效方面发挥了示范引领作用。