来源：国网四川省电力公司会理市供电分公司2021-12-03

会理供电公司以庄严的宣誓活动感召每一位员工尊崇宪法、学习宪法、维护宪法、运用宪法，将宪法融入工作、生活，帮助员工树立法治理念，作文明守法的高素质电力人。...宣誓结束后，会理供电公司法务人员组织公司干部职工参观公司“七五”普法期间法治建设成果，让广大职工进一步了解依法治企在公司合规经营中起到的重要作用，为公司上下树立法治意识、弘扬法治精神、营造法治文化打下坚实基础

来源：博奇环保2021-11-29

面对南转就业人员语言障碍、技术欠缺等问题，博奇环保公司实行免费培训，聘用专职双语老师负责维族员工汉语讲解和进行文化学习，从零开始教他们专业技术知识，并进行施工机器操作全流程现场指导，现在昌吉博奇公司的维族员工都可以用汉语交流

来源：瀚蓝环境2021-11-23

营造低碳氛围，促进全体员工参与实践近年来，瀚蓝在企业内部打造社会责任文化，重点推动全体员工提升环保低碳社会责任意识，在内部形成环保低碳的文化，促进员工生态文明意识的提升。

来源：大唐海南能源开发有限公司2021-11-16

作为文化引领，编制海南公司廉洁文化建设实施办法和廉洁文化手册，落实廉洁文化建设方案，形成廉洁文化与制度的高度契合，树立人人尊尚廉洁理念，弥补制度缺陷，降低制度执行成本，引导广大员工全面理性形成崇尚廉洁、

来源：湘潭在线2021-11-02

要加强员工安全教育培训，加强对员工的人文关怀，未经培训合格的人员严禁上岗，提升人员素质，确保企业平安。...学习吉利汽车问题文化，“发现问题是好事，解决问题是大事，回避问题是蠢事，没有问题是坏事。”要通过问题导向，全面落实风险分级管控和隐患排查治理双预防工作机制。要学好新安法，切实履行好企业主体责任。

来源：能源研究俱乐部2021-11-02

强化人才队伍建设，强化自主创新能力，强化资源配置能力，强化风险管控能力）， 实施“五个并重”（生产经营和产业投资并重，电力业务和非电业务并重，国内市场和国际市场并重，内部资源整合和外部资源联合并重，企业发展和员工发展并重

来源：国家电网公司2021-10-29

在与员工的交流中，辛保安勉励大家不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，苦练内功、锤炼作风，做到专业、专注、专精，用镜头记录时代，用劲笔书写华章。...随后，辛保安观看了中国电力出版社成立70周年展览，强调要始终坚持正确的出版方向，把社会效益放在首位，继承优良传统，传承优秀文化，持续打造出版精品。调研期间，辛保安听取了英大传媒集团的工作汇报。

来源：亨通集团2021-10-27

与此同时，亨通全面导入“诚信为本、奋斗为本、贡献为本、共赢为本”的核心价值，全力打造企业和员工“四个共同体”（责任共同体、利益共同体、命运共同体、事业共同体），以党建带工建，以文化聚人心，先后获评全国模范劳动关系和谐企业

来源：江苏省盐城供电公司2021-10-25

射阳公司打造以“鹤谐号”为品牌，“知行合一”“内和外顺”“赫赫有名”为内涵的文化谱系，通过“安全唱戏进现场”“服务五心”等“文化+”活动，为客户提供非工作时间以外的延伸服务，切实让客户享受到更高效、更便捷的供电服务

来源：华润电力东北新能源公司2021-09-30

长影旧址博物馆的发展史，代表着中国电影文化的发展史，更是新中国的发展史，它时刻警醒着员工们要不忘初心，再接再厉，不畏困难，乘风破浪，奋勇向前。...走进长影旧址博物馆，感受着那里悠久的红色电影文化，长春电影制片厂是党领导建立的第一家电影制片厂，是国家级重点文物保护对象。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2021-09-29

创作者们以书画等多种形式书写廉政清风，弘扬廉洁文化。通过艺术创作将廉政文化更好地涵养与表达。...此次廉政艺术作品创作征集活动既为员工搭建了才艺展示平台，又是一次生动的廉政文化教育和宣传契机，进一步弘扬了清廉之风，营造了学廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2021-09-29

我们将以片子里的内容警示自己，防微杜渐，警钟长鸣”随着廉洁教育学习的深入，该公司员工纷纷表示今后将进一步发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件小事做起，严格遵守廉洁自律。...丰富廉洁教育内容，调动了党员干部参与学习的积极性，同时，分层分类制定廉洁教育“套餐”，结合“三会一课”集中组织廉政学习，加强各级领导干部、重要敏感岗位廉洁教育，强化了自警自醒自律意识，提高了党性觉悟，涵养了廉洁文化

来源：亨通集团2021-09-28

六是希望民企培育现代企业文化，从现代企业文化、历史商业文化中汲取智慧力量，推动现代商业文明的进程。...企业踏踏实实实现稳健发展，保障稳定就业、创造更多就业、缴纳更多税收，做对员工对社会负责任的企业，这就是企业对共同富裕、对政府对社会的最大责任与贡献。

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-09-26

同时，赵石畔项目部“金牌技术能手”钱宏彰等6名获奖劳务派遣员工转为正式员工，成为运营大家庭的一份子。...7月份，公司下发了《关于做好党史学习教育第二阶段重点工作的通知》，要求各党支部、各部门将党史学习教育与市场化改革、管理 “铁三角”融合创新、加强党的建设、“君子文化”践行落实等工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和实绩

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-23

以“保持机组高水平自动化，实现员工自组织管理，用成才助力大唐前行”为最终理念，全面践行“十个一”规定动作，设立班组文化墙，亮出用大唐精神在班组落地的“标准”，提升班组成员归属感。

来源：江苏省盐城供电公司2021-09-22

我们知道，卓越绩效管理模式起源于1987年创立的美国波多里奇国家质量奖，是一种国际通行的综合组织绩效管理方法, 其旨在通过对组织的优势和改进机会的识别、评估与改进,其通过为客户、员工和其他利益相关方不断创造价值...日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则，建立了国家或地区级政府质量奖励制度，引导企业改善管理绩效，提升区域整体竞争力；在国内，有的地方通过设立“市长质量奖”，导入卓越绩效管理模式，融合各类管理体系和绩效改进工具和方法，实现企业在文化

来源：博晟安全2021-09-13

文化展示内容可分专题选择，可触屏切换图片，同时支持自主上传。...、信息化，实现员工风险分析信息化、智能化。

来源：中铁水务2021-09-09

要深入实施人才强企战略，加强思想引导、人文关怀和文化引领，促进社会引进人才的融合，加强高学历人才的重点培养；要坚持把安全生产摆在首要位置，不断强化安全责任意识，坚决筑牢安全生产防线，抓好疫情防控工作。...在今后的工作中，中铁水务领导班子将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实集团公司决策部署，积极发挥“领头雁”作用，只争朝夕、真抓实干，开创中铁水务改革发展新局面，向集团公司和全体员工交上一份满意的答卷

来源：钥城网2021-09-06

在过去的一年里，联想致力于以多元化为焦点推动及发展包容性文化，面向全体员工的全球包容性培训完成率达92%，并通过推动“产品多元化办公室”参加产品研发等举措来加强企业内的多元包容文化环境建设。

来源：国网天津经研院2021-09-05

9月2日，国网天津经研院开展提质增效合理化建议征集活动，以培育全员质效理念和精益文化为目的，进一步推动降本增效。...在此次活动中，各部门组织员工展开座谈，收集一线部门和员工工作中存在的问题、真实想法、困难“关节”，切实做到“解决方法大家提”、“增效措施人人讲”。