北极星
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      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-03-29

      该公司在“安康杯”竞赛活动中,积极开展了“十个一”活动,在班组当一天安全员、读一本安全生产的书、议一次事故教训、提一条合理化建议等活动,不仅强化了职工的安全生产意识,提高安全生产技能,使职工更好地掌握各类安全知识

      来源:温州修试2011-03-28

      为增强职工学习专业知识和提高岗位技能水平的意识、紧迫感,营造大培训年活动氛围,日前,温州修试工区举行生产技能岗位理论知识摸底考试,为工区2011年“三大”活动的蓬勃开展添砖加瓦,工区领导班子成员亲临考试现场监察

      来源:温州修试2011-03-23

      该工区围绕班组安全生产技能建设、创新建设、民主建设、党的建设、队伍建设、文化建设、班组建设等八个方面,明确了相应的管理内容,细化了工作要求,以达到指导和规范班组管理工作,提高班组建设整体水平。

      来源:哈尔滨超高压局2011-03-16

      方案中设置二级机构12个、中层干部岗位30个、一般管理岗位45个、班组31个、关键生产技能岗位148名。新方案的设置,管理岗位减少,关键生产技能岗位增多,加大了向生产一线的倾斜力度。

      来源:牙克石供电局2011-03-01

      蒙东电力公司这个冬天开展的冬季培训工作正是为了提高全员素质而有计划、有组织、有针对性地开展的,培训范围涵盖全员,侧重生产技能岗位。...是提高人员素质,保证安全生产的一个得力措施。 但是,是不是规程学得倒背如流就可以保证安全生产了?

      来源:耒阳发电厂2011-03-01

      抓好设备运行管理,继续加强员工的技术素质、生产技能、心理素质、职业素养等培训,提高运行维护和应急处理水平;以落实“两票三制”为基础,把安全责任分解到岗、落实到人,规范员工作业行为,强化执行力,杜绝误操作

      来源:牙克石供电局2011-02-27

      此次冬季培训是按照蒙东电力公司冬训工作要求,利用冬季工作相对闲暇的时节,有计划、有组织、有针对性地开展起来的,培训范围涵盖全员,侧重生产技能岗位。

      来源:东北电网公司2011-01-12

      ,实现了争创“新第一”目标;超高压局开始研究实施新的管理模式;通过加大国家电力市场交易、公司管理机组发电、网省(区)间售电力度,大幅增加了公司售电收入,取得了显著效益;通过开展“解放思想”大讨论、实施生产技能岗位津贴制度以及岗位竞聘等

      来源:牙克石供电局2011-01-07

      此次培训为期3个月,从2010年12月25日开始,到2011年3月25日结束,培训范围涵盖全员,侧重于生产技能岗位人员培训。...达到增强员工的安全生产意识,熟悉掌握规程,养育良好习惯的目的。第二阶段培训时间到2月下旬,将着重开展专业知识培训和岗位技能培训。

      来源:通化供电公司2010-12-20

      ,做到每周必培,每名参加培训人员必须签到;培训中,采用挂板讲解、全员讨论学习的方式,用生产实例说话,从规程制度、生产技能、标准化作业内容和执行中注意事项进行讲解,使员工能够认识和领会坚持规程和标准化作业的重要性

      来源:通化供电公司2010-12-09

      此次培训需求调查主要针对班组员工,内容涵盖安全、生产技能等方面。

      来源:国际电力网2010-11-26

      50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习,为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。...1年,5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼;5年内完成2000名员工的培训考核工作;5年内为甘孜、阿坝公司培养具有中专学历的生产技能后备人才100名,以全面提升藏区员工队伍整体素质。

      来源:国电集团2010-11-15

      始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以设备为基础,以人员为保证,努力提高安全生产技能,严格遵守安全生产规章规程,确保设备安全稳定运行。二要不断提高市场竞争能力。

      来源:江西崇义县供电公司2010-10-29

      10月29日,笔者从崇义县供电公司了解到,该公司从今年的8月份开始,每周坚持利用一个晚上组织安委会成员、各部门负责人学习《电力安全工作规程》等有关安全知识,干部员工安全生产意识、安全生产技能得到明显提升

      来源:四川省电力公司2010-09-08

      50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习,为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。   ...1年,5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼;5年内完成2000名员工的培训考核工作;5年内为甘孜、阿坝公司培养具有中专学历的生产技能后备人才100名,以全面提升藏区员工队伍整体素质。

      来源:新华网2010-09-02

      50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习,为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。    ...、定向培养、定点安置”的“三定”培养方式,5年内为甘孜、阿坝公司培养具有中专学历的生产技能后备人才100名,以全面提升藏区员工队伍整体素质。  

      来源:新华网2010-09-02

      此次藏区班是在甘孜、阿坝地区从普通高考学生中招收的两年制中专学历教育学生,专业为发电厂及变电站电气设备,采取“定向招生、定向培养、定向安置”的“三定”方式,为甘孜、阿坝供电企业培养生产一线技能人员。    

      来源:中国农电网2010-08-12

      在第二阶段结束后,针对新员工从事的岗位,按照《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》的要求,在省公司三个实训基地对供电企业电力类专业新员工开展分批次、分专业的操作技能培训。

      来源:中国农电网2010-08-04

      通过对新“安规”的学习和考试,旨在进一步提高全员安全生产意识,促进员工全面掌握安全生产工作应知、应会的内容,不断提高职工的安全生产技能,从而达到“零违章、零缺陷、零事故”的安全生产局面,确保该局全年度安全生产目标的顺利实现

      来源:中国电力信息公开网2010-06-21

      ,弘扬电力安全发展理念,增强电力职工安全生产意识,提高电力行业从业人员安全生产技能,建设高素质的安全生产监督管理队伍,切实提高电力安全生产和监督管理水平,按照《关于印发〈电力行业继续深入开展“安全生产